セミナー費用は月一回は全額費用負担あり。 交通費全額支給（上限２７０００円）

【Step1：入社～1ヶ月】 まずは院長と先輩衛生士がマニュアルを使って業務の流れや各種器具の取り扱いをレクチャーします。手順書を読むだけでなく、実際に目で見て触れながら学べるよう個別対応も実施。苦手なところはその都度フォローし、クリニック全体の雰囲気や基本的な診療補助のコツをつかむ期間です。 【Step2：2～3ヶ月目】 協力的な患者さんのメインテナンス/TBIを中心に担当し、先輩がそばでアドバイスを行います。独り立ちしやすいよう、指導内容はあなたの習熟度に合わせて調整。マニュアルだけでカバーしきれない実践的なポイントも丁寧に教わりながら、患者さんとのコミュニケーションにも慣れていきます。 【Step3：4～6ヶ月目】 より複雑なSRPやアシスト業務にも積極的に取り組み、専門性を高める段階です。新たに身につける手技や検査方法は、院長と衛生士がきめ細かくフォロー。苦手意識があればピンポイントで追加研修を行うなど、一人ひとりに合わせた学習サポートで着実にスキルアップできます。 【Step4：半年以降】 自分のペースで担当患者を増やしつつ、院内研修や外部セミナーなどでさらなる知識の幅を広げる時期です。頑張りがそのまま昇給や賞与に反映される仕組みのため、モチベーションを保ちながらキャリア形成が可能。今までに学んだことを活かし、予防中心の診療スタイルをリードしていきましょう。 ーーーー 前院長三木尚子先生が開発した歯質強化システム「CAPシステム」(※国際特許出願済) また、患者さんの口腔内の未来がわかる「DMFTシュミレーター」、これら最新の予防歯科施術をいち早く習得できます。 【セミナー受講バックアップ制度】 常に最新のスキルアップのために自ら選択した月1回のセミナー受講は全額医院負担

勤務時間　 8:40～18:20（休憩：13:00～14:00）　 ⭐️残業は１分単位で支給。

◎日曜・祝日・平日1日休み ◎祝日週の振替診療なし ◎有給休暇 法定通り付与 《有給取得について》 スタッフの人数に余裕があるため、担当患者さんのアポイントを考慮いただければ有給も取得しやすい環境です。

夏季2日冬季5日　公休あり

歯科衛生士の資格をお持ちの方。（歯科衛生士免許取得者） ※ 実務経験が５年以上の方は大歓迎 管理者経験：不要

＜歓迎条件＞ ・患者さんへ配慮のあるコミュニケーションを心がけている方 ・一緒に働くメンバーを大切にできる方 ・衛生士として幅広いスキルを身につけたい方 ・充実した福利厚生と整った労働環境の下で長く働きたい方 ひとつでも当てはまれば◯、２つ以上当てはまる方は◎。 是非ご応募お待ちしてます♪