☆いつむら歯科クリニックのPoint☆

◇世界基準のメンテナンスであるGBT認定クリニック。

＃ 最新のEMS社エアフロー５台導入☆彡

　定期健診でのSPTの方は、GBTに基づいたメンテナンス（パウダークリーニング）をおこなっています。最新のEMS社エアフロープロフィラキシマスターを使用し、世界基準のメンテナンスを患者様に提供することができます。従来のPMTCとは異なり、患者様の歯を傷つけないだけでなく、施術に伴うDHの体の負担を軽減できます。
　

◇SDA（スイスデンタルアカデミー）認定衛生士取得可能

　希望する方は、クリニック内の研修だけでなく、SDA、SRP、ホワイトニング、矯正など外部の研修にも参加できます。今年度、２名がSDA認定衛生士取得予定です。　

◇DH１３名在籍、準担当制のため、全員有給休暇１００％取得

　
　ユニット７台に対し、常勤DH１１名（うち産育休予定３名）、パートDH２名が在籍。年代は２０代～４０代と幅広く、子育て中の方も５名おり、家庭と仕事の両立可能です。　
　スタッフのライフステージにあわせて、働きやすい環境を整えています。
　
　患者様は準担当制。完全担当制にすると、患者様の検診の予約が３か月前には入ってしまい、DHが休みをフレキシブルにとれなくなってしまうため、DH本人が希望するか、または患者様から希望があり、DH本人も了承した場合のみ、担当としています。
　

◇スタッフ自らがつくる働きやすい環境

　
　スタッフが働きやすいように、幸せになれるように、常にみんなで話し合いながら働く環境を整えています。こういうのがあったら、みんなが喜ぶかな、もっと働きやすくなるかなというアイデアをスタッフ自らがどんどん出し、幸せに働くことができるように取り組んでいます。

例）＊昼食提供・補助
　　　（OFFICE DE YASAIの導入・パックごはん、カレー、インスタント食品の無料提供）
　 ＊ 自由に飲める500mlペットボトルの水、お茶の設置
　 ＊ 昼食時のウーロン茶、紅茶、レモン水、お菓子などの提供、手配
　 ＊スタッフの誕生日にケーキやおいしいお弁当の手配
　 ＊忙しい時にスタバ注入
　 ＊みんなで早く帰ろうプロジェクト
　　　→片付けの効率化、ルンバ導入、予約の入れ方の変更など取り組み中。
　 ＊ユニフォームの変更　　　


まずは、見学だけお越しください。働いているスタッフ、仕事内容をみていただき、興味をもっていただけるようでしたら、面接希望のご連絡を再度いただく形になります。

＊当院はスタッフの個人情報保護のため、HP、各種SNSにはスタッフの写真は掲載しない方針をとっています＊