【インセンティブあり◎年休130日】海外研修でスキルアップも叶う!成長と収入を両立できる環境
【1】スキルアップを全力サポート!海外研修も国内学会も◎
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄衛生士業務が中心で、担当制なので1人1人の患者様にじっくり向き合えます◎
院内外の研修制度が充実しており、今年は医院負担でスタッフ全員が韓国研修に参加!
国内学会やセミナーにも参加でき、最新知識や技術を着実に身につけられます。
☑担当制で患者様に集中して診療
☑希望者はオペ介助も経験可能
☑国内外研修・学会参加費は全額医院負担
【2】頑張りを還元!インセンティブも充実
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ホワイトニングやボトックスなど、自費診療にも携わることができ、インセンティブも支給!
多い人は月5万円程のインセンティブを獲得しています♪
経験を積みながら、スキルと収入を両立できます。
☑自費診療に応じたインセンティブあり
☑スキルアップと収入アップを両立!
【3】働きやすさと明るい医院の雰囲気
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄どの職種も対等でフラットな関係◎
先輩後輩の距離が近く、気さくに声をかけ合えるので、新しい環境でもすぐに馴染めます。
院内は明るく笑顔が多く、困ったときは自然にフォローが入り、チームワーク抜群。
“医院をより良くするためにみんなで動く”意識が浸透し、前向きに意見を出し合える環境です。
☑年間休日130日でプライベート充実
☑育休・産休取得実績あり
☑残業ほぼなし&駅チカで通勤便利
「成長意欲がある」「収入もスキルも両立したい」「明るく協力的なチームで働きたい」
そんなあなたににぴったりの環境です!
まずは見学からでもOK◎気軽にご応募ください❁
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
固定残業代を含む 上記給与には固定残業代(20,000円/ 10時間)が含まれています 基本給290,000円 固定残業代20,000円(10時間分) 給与補足 *前職の給与を下回らないように配慮致します。 *能力・経験に応じてスタート時の給与を優遇します。 *昇給年1回(月給1万円~2万円程度UP) *賞与年2回(1回1~1.5ヶ月分程度) ★過去支給実績 35万円(入社1年、経験10年以上) 諸手当の内訳 ◎交通費支給(規定あり) ◎残業代支給(固定残業代超過分) 試用期間 3ヶ月間(条件の変更なし)
待遇
教育体制・研修
勤務時間
月火水木|9:45~13:00/14:30~19:30(休憩90分) 土|8:45~13:00/14:00~17:30(休憩60分) *残業ほぼなし
休日
完全週休2日制(金・日・祝)
長期休暇・特別休暇
・GW休暇 10日程度 ・夏季休暇 8~10日程度 ・年末年始休暇 8~10日程度 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇(取得実績あり) ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・リフレッシュ休暇
選考プロセス
【1】ジョブメドレー応募フォームからご応募ください。 *単なる見学希望であってもお気軽にご応募という形にしていただき問題ありません。 ▼ 【2】採用担当者よりご連絡します。 ▼ 【3】面談(見学含む)を実施します。 ▼ 【4】採用・内定通知をご連絡致します。 *お気軽に見学していただけます。 *一方、まずはオンライン面談で話を聞くことも可能です。 *遠方の方は、引越し代を支給します。 *勤務開始日は、ご都合に合わせます。遠慮なくご希望をおっしゃってください。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2021年11月30日
施設・サービス形態
院長名
院長略歴
設備/機材
開院時間
休診日
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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