週2日から勤務OK☆ブランク可!扶養控除内での勤務やお子様の体調不良なども柔軟に対応します
地域に根付いた歯科医院です
当院は、約40年に渡り地域の医療サービスの向上に努めてきた医院です。診療室は歯科・小児歯科の2室に分かれており、それぞれの専門分野を活かした質の高い医療を提供しています。現在、診療体系の変化に伴い新しい内容を少しずつ覚えてもらっている段階です。新しく勤務してくださる方にも、既存スタッフと同じ知識レベルからスタートできる分野もありますので、安心して共に成長できる職場です。
家庭の事情を考慮しながら、ご希望に合わせて働けます
- パート歯科衛生士さんは、週2~3日から短時間での勤務(午前中のみの勤務も含む)が可能です。平日の勤務に加え、月1回でも土曜日に勤務ができる方は給与を優遇いたします。
- 予防や口腔機能回復だけでなく、SRPを主体とした歯周治療も深く学べます。日本小児歯科学会認定歯科衛生士の取得も目指せますよ!
- ブランクの長い方の復帰や実務に自信のない方も、教育にも力を入れていますので安心して勤務できます。
- お子様持ちのスタッフが多いため、お子様の体調不良など、急な欠勤にも対応可能です。スタッフ一丸で協力して対応しますので、安心して勤務できます(2025年3月現在 歯科衛生士5名在籍中)
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
昇給制度あり(実績あり) ※扶養控除内考慮可 ※試用期間なし
待遇
勤務時間
休日
長期休暇・特別休暇
有給休暇(法定通り付与) 夏季休暇(5日以上) 年末年始(6日以上)
応募要件
歓迎要件
平日の勤務に加え、土曜日に勤務可能な方は、給与を優遇。 現在、小さなお子様を抱えている(幼児~小学生のお子様)パート衛生士3名活躍中。 勤務初日から患者様を診てもらうことはせず、診療見学をしてもらい、業務内容を覚えてから、徐々に診療してもらう体制をとっています。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募 ↓ [2] 採用担当より連絡 ↓ [3] 面接実施(医院見学も可能) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続き ※医院見学も可能ですので、お問い合わせください。(医院見学のみ希望の方には面接はありません) ※応募から内定までは平均2~3週間ほどになります。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
治療方針・コンセプト
平均患者数
スタッフ構成
チェア/ユニット数
設備/機材
開院時間
休診日
おろし歯科医院の職員の声
歯科衛生士
経験年数:9年
更新日:
職場の魅力について教えてください
小さい子供がいるため、パートで主に午前中に勤務しています。子供の体調不良で急なお休みを頂くこともありますが、その際には、パート衛生士が複数名いるため、お互いに助け合いながら勤務できますので、子育て中でも働きやすい職場です。 先生は診療時に疑問に感じた部分は、しっかりと回答してくれますので、分からないままで不安になる事は少ないです。 衛生士業務内容もマニュアル化されているため、曖昧な覚え方にならず、安心して勤務できます。 職場の雰囲気としては、他人と比較されることなく、自分自身が以前と比較して成長したかを重視してくれます。知識・技術にはあまり自信がない中での勤務スタートになりましたが、自分のペースで学べる職場です。
どのようなスキルが身につく職場ですか?
以前までは、定期検診の患者様を単純に清掃していくという勤務体系の医院で勤めていました。当院では、1人1人の口腔状態を把握し、どの部分に問題があるかを考えながらメインテナンスをしていくので、患者様との信頼関係をより築きやすいと感じています。 勤務当初に、口腔内を診るポイントを基礎の基礎から1つずつ丁寧に時間をかけて、先生が診療時間とは別日で講義してくれます。いきなりスキルアップはできませんが、繰り返し診るポイントを学ぶことで、以前では考えもしなかった内容に興味を持ち、学ぶことの楽しさを知りました。 技術面では、先輩衛生士から学んだり、フリーランスの衛生士さんを招いて勉強する機会もありますので、ブランク明けの私でも安心して働けます。 同僚ともお互いに質問し合うことで、スキルアップが望めます。以前は学ぶということを諦めていましたが、学べる場を設けて頂き、自分の可能性を広げてくれる職場だと思います。
歯科衛生士
経験年数:8年
更新日:
どのような所が働きやすさにつながってますか?
出産・子育てによるブランクが数年間あり、久しぶりに患者様を診療することを考えると、一抹の不安もありました。 当院では、患者様の診療をいきなり任されることはなく、まずDr.や先輩歯科衛生士の診療をしっかり見学することから始めて頂けました。 数回の見学後、先輩歯科衛生士にアシスト側で確認してもらいながら、1つ1つの処置を行っていくため、ブランク明けの私にとっては、非常に安心感がありました。 また、勤務初日から、業務日誌を記載することもあり、質問や疑問点を、その都度聞くことができます。診療後でも快く質問を受け付けてくれますので、分からない事がそのままになることがありません。 現在に至るまで、Dr.や先輩歯科衛生士に丁寧に指導してもらえることが、働きやすさに繋がっていると感じています。
今の仕事のやりがいは何ですか?
小児歯科に重点を置いていることもあり、小児の患者様には、ブラッシング指導や予防処置の他に、MFT(口腔筋機能訓練)も積極的に行っており、お子さんに合わせた舌・口唇のトレーニング・嚥下の仕方などを指導します。 出来なかったことが出来るようになっていくお子様の成長過程見ることができるのは、私の働く上での楽しみの一つです。 自分自身も正しい舌の位置や嚥下の仕方など改めて意識し、今では自分の子供と自宅でトレーニングしています。 成人の患者様では、スケーリングやPMTCなどのリコール処置は勿論ですが、それに加えて、患者様一人一人の口腔内の虫歯や歯周病の罹患に関して、何が原因で今の状態になっているのかを考えながらメンテナンスをしていくことの重要性を学びました。 以前、小児歯科を専属とした医院に勤めていた私は、始めは「歯周病とは?」という基本的なところからのスタートでしたが、少しずつ知識が増えて、診るポイントが分かってくると、仕事にやりがいを感じるようになり、充実感があります。
ジョブメドレー取材担当者から
ジョブメドレーが、おろし歯科医院のおすすめポイントを紹介します
最終更新:
ジョブメドレー運営事務局
全国539714件の求人を取り扱う
ジョブメドレー運営事務局が取材しました
子育て中のスタッフも働いている職場です*
おろし歯科医院で実際に働く方からは「育児中/子育て中の生活を維持しながら働ける職場です」との声をいただいてます。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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