おろし歯科医院の歯科衛生士求人（パート・バイト）
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ママさん歯科衛生士も活躍中☆ブランク可！扶養控除内での勤務やお子様の体調不良による欠勤にも柔軟に対応
40年以上地域に根付いた歯科医院です
診療室は歯科・小児歯科の2室に分かれており、それぞれの専門分野を活かした質の高い歯科医療を提供しています。平日の午前中は高齢者の口腔ケア、午後以降は定期検診に加え、小児のMFTや口腔衛生指導が多くなります。土曜日は1日の中で診療内容に大きな偏りはなく、小さなお子様からご年配の方まで幅広く来院する傾向にあります。診療内容は、定期検診（リコール）を含む衛生士業務が約7割・Drの診療アシストが約3割になります。定「口腔内がなぜそのような状況になったのか？」を少しずつ考えられるようにスキルアップしていきましょう（原因追及する大切さ）というのが、医院の共通認識になっています。
家庭の事情を考慮しながら、ご希望に合わせて柔軟に働けます
2025年6月現在 歯科衛生士5名在籍中
＜歯科衛生士A＞30代後半：小学生と幼稚園のお子様2人のママさん歯科衛生士
→出産でのブランクは約6年で、当院に勤務して約4年になります。平日の午前中と、隔週の土曜日に主に勤務しています。
＜歯科衛生士B＞
30代後半：小学生と幼稚園のお子様3人のママさん歯科衛生士
→出産でのブランクは約5年で、当院に勤務して約3年半になります。平日の午前中と、隔週の土曜日に主に勤務しています。
＜歯科衛生士C＞
30代前半：3歳と0歳のお子様2人のママさん歯科衛生士
→出産でのブランクは約2年で、当院に勤務して約1年半になります。現在、育休中です。
＜歯科衛生士D＞
50代後半：当院に勤務して約15年になります。主に平日と土曜日の午後からの勤務になっています。
＜歯科衛生士E＞
50代半ば：週に平均2回程度の勤務になります。お子様が成人しているため、平日の午後と土曜日午前に勤務することが多いです。当院とは別の歯科医院も掛け持ちで勤務してくれています。
- パート歯科衛生士さんは、週2～3日から短時間での勤務（午前中のみの勤務も含む）が可能です。平日の勤務に加え、月1回でも土曜日に勤務ができる方は給与を優遇いたします。
- 予防や口腔機能回復だけでなく、SRPを主体とした歯周治療も深く学べます。
- ブランクの長い方の復帰や実務に自信のない方も、教育にも力を入れていますので安心して勤務できます。3ヶ月に1回程、休診日（木曜日の午前中）に、フリーランスの歯科衛生士に来てもらい、講義・実習を行ってスキルアップに繋げています。
- お子様持ちのスタッフが多いため、お子様の体調不良など、急な欠勤にも対応可能です。スタッフ一丸で協力して対応しますので、安心して勤務できます。
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
昇給制度あり（実績あり） ※扶養控除内考慮可 ※試用期間なし
待遇
勤務時間
休日
長期休暇・特別休暇
有給休暇（法定通り付与） 夏季休暇（5日以上） 年末年始（6日以上）
応募要件
歓迎要件
平日の勤務に加え、土曜日に勤務可能な方は、給与を優遇。 現在、小さなお子様を抱えている（幼児～小学生のお子様）パート衛生士3名在籍。 勤務初日から患者様を診てもらうことはせず、診療見学をしてもらい、業務内容を覚えてから、徐々に診療してもらう体制をとっています。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募 ↓ [2] 採用担当より連絡 ↓ [3] 面接実施（面接前に医院見学を推奨） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続き ※医院見学のみも可能ですので、お問い合わせください。（医院見学のみ希望の方には面接はありません） ※応募から内定までは平均2～3週間ほどになります。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
施設・サービス形態
治療方針・コンセプト
平均患者数
スタッフ構成
チェア/ユニット数
設備/機材
開院時間
休診日
おろし歯科医院の職員の声
歯科衛生士
経験年数：9年
更新日：
職場の魅力について教えてください
小さい子供がいるため、パートで主に午前中に勤務しています。子供の体調不良で急なお休みを頂くこともありますが、その際には、パート衛生士が複数名いるため、お互いに助け合いながら勤務できますので、子育て中でも働きやすい職場です。 先生は診療時に疑問に感じた部分は、しっかりと回答してくれますので、分からないままで不安になる事は少ないです。 衛生士業務内容もマニュアル化されているため、曖昧な覚え方にならず、安心して勤務できます。 職場の雰囲気としては、他人と比較されることなく、自分自身が以前と比較して成長したかを重視してくれます。知識・技術にはあまり自信がない中での勤務スタートになりましたが、自分のペースで学べる職場です。
どのようなスキルが身につく職場ですか？
以前までは、定期検診の患者様を単純に清掃していくという勤務体系の医院で勤めていました。当院では、1人1人の口腔状態を把握し、どの部分に問題があるかを考えながらメインテナンスをしていくので、患者様との信頼関係をより築きやすいと感じています。 勤務当初に、口腔内を診るポイントを基礎の基礎から1つずつ丁寧に時間をかけて、先生が診療時間とは別日で講義してくれます。いきなりスキルアップはできませんが、繰り返し診るポイントを学ぶことで、以前では考えもしなかった内容に興味を持ち、学ぶことの楽しさを知りました。 技術面では、先輩衛生士から学んだり、フリーランスの衛生士さんを招いて勉強する機会もありますので、ブランク明けの私でも安心して働けます。 同僚ともお互いに質問し合うことで、スキルアップが望めます。以前は学ぶということを諦めていましたが、学べる場を設けて頂き、自分の可能性を広げてくれる職場だと思います。
歯科衛生士
経験年数：8年
更新日：
どのような所が働きやすさにつながってますか？
出産・子育てによるブランクが数年間あり、久しぶりに患者様を診療することを考えると、一抹の不安もありました。 当院では、患者様の診療をいきなり任されることはなく、まずDr.や先輩歯科衛生士の診療をしっかり見学することから始めて頂けました。 数回の見学後、先輩歯科衛生士にアシスト側で確認してもらいながら、1つ1つの処置を行っていくため、ブランク明けの私にとっては、非常に安心感がありました。 また、勤務初日から、業務日誌を記載することもあり、質問や疑問点を、その都度聞くことができます。診療後でも快く質問を受け付けてくれますので、分からない事がそのままになることがありません。 現在に至るまで、Dr.や先輩歯科衛生士に丁寧に指導してもらえることが、働きやすさに繋がっていると感じています。
今の仕事のやりがいは何ですか？
小児歯科に重点を置いていることもあり、小児の患者様には、ブラッシング指導や予防処置の他に、MFT（口腔筋機能訓練）も積極的に行っており、お子さんに合わせた舌・口唇のトレーニング・嚥下の仕方などを指導します。 出来なかったことが出来るようになっていくお子様の成長過程見ることができるのは、私の働く上での楽しみの一つです。 自分自身も正しい舌の位置や嚥下の仕方など改めて意識し、今では自分の子供と自宅でトレーニングしています。 成人の患者様では、スケーリングやPMTCなどのリコール処置は勿論ですが、それに加えて、患者様一人一人の口腔内の虫歯や歯周病の罹患に関して、何が原因で今の状態になっているのかを考えながらメンテナンスをしていくことの重要性を学びました。 以前、小児歯科を専属とした医院に勤めていた私は、始めは「歯周病とは？」という基本的なところからのスタートでしたが、少しずつ知識が増えて、診るポイントが分かってくると、仕事にやりがいを感じるようになり、充実感があります。
ジョブメドレー取材担当者から
ジョブメドレーが、おろし歯科医院のおすすめポイントを紹介します
最終更新：
ジョブメドレー運営事務局
全国526769件の求人を取り扱う
ジョブメドレー運営事務局が取材しました
子育て中のスタッフも働いている職場です＊
おろし歯科医院で実際に働く方からは「育児中/子育て中の生活を維持しながら働ける職場です」との声をいただいてます。
おろし歯科医院の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
安藤 貴則
2018年より勤務しており、将来的に医院を継承予定です。 大学時代は仙台で過ごし、歯科医師免許取得後は、大阪の大学病院で勤務、その後は開業医での勤務医を経て一宮に戻ってきました。 3児の父親で、休日は子供達と公園で遊ぶのを楽しみしています。
当院は、スタッフ同士がお互いを尊重しながら働くことを大切にしています。 当院の理念は、「私たちは、歯科医療を通じて、目の前の人を笑顔にすることを目標にします」です。 私自身3児の父親であり、休日は子供達と公園で遊ぶのが日課になっています。日々、子育てにも奮闘しているため、お子さまを持つスタッフの気持ちはとても分かります。仕事とプライベート（育児も含みます）を両立できる働きやすい環境を心掛けています。 現在、医院は親子2代で診療していますが、両親（院長・副院長）はサポートに回っています。 ブランク明けで、知識・技術面に不安を抱えている方にも、私や先輩スタッフを中心に、基礎の基礎から丁寧に指導していきます。ブランク明けだった衛生士も複数名在籍していますので、共感できる事も多いかと思います。 医院見学では、スタッフと話をすることに主体を置いていますので、その際に、気になる点を聞いて下さい。包み隠さず、良い点も、改善点も話をしてくれると思います。 ”当院の雰囲気をまずは感じてみたい！”と思う方は、ぜひ一度、お問い合わせださい。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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