【駅直結】【20代・30代活躍中】【診療台数14台・大規模クリニック】多様な症例を経験!当院で一緒に成長しませんか?
歯科衛生士として、もっと成長したい…!
もっとキラキラ輝きたい…!
\
そんな風に思っているあなたへ。
千賀デンタルクリニック新宿駅東口医院は、あなたの夢を叶える最高の場所です!
・・・・・━━━━━━━━━━━・・・・・
あなたにとって、きっと最高の職場になる理由♪
【1】充実した職場環境・働きやすさ◎
・診療台数14台:
当院は千賀デンタルグループの中で最大の規模を誇り、
1日の来院数は平均170名と多くの患者様に対応しています。
たくさんの症例に触れながら、
毎日の仕事を通して実務経験をしっかり積むことができ、
安心してスキルアップできる環境が整っています。
・休憩室完備&交代制の休憩システム:
休憩室が完備されており、仕事の合間にリフレッシュできます。
また、14時~16時の間に交代で休憩を取ることができ、
休診時間がない中でもしっかりと心身を休めながら無理なく働ける環境です。
・駅直結の便利な立地:
駅直結で通勤もラクラク。
雨の日でも濡れずに通勤できます。
【2】チームワークが輝く職場
・スタッフ体制◎:
当院は受付を3名体制で運営しており、患者様への対応がスムーズです。
1日の出勤人数はDr8名、DH12名、DA11名のチームで、
日々の診療を行っており、互いにサポートし合いながら
スピーディかつ丁寧な診療を実現しています。
・20~30代が活躍中:
若手スタッフが中心となり、明るく前向きな職場です。
チームワークを大切にしており、仲間とのコミュニケーションも円滑で、
気持ちよく働ける環境です。
・オンオフのメリハリ:
仕事とプライベートのバランスが取れた環境で、
仕事後には自分の時間をしっかり楽しめます。
メリハリを持って働けるので、心身ともに充実した毎日を送ることができます♡
【3】成長とキャリアアップのチャンス
・自費数・IP数・法人No.1:
法人内で自費治療数・インプラント治療数ともに
トップを誇る実績があります。
日々多くの患者様と接しながら、先端の治療法に触れることができ、
自己成長のチャンスが豊富にあります。
・豊富な症例と学びの機会:
さまざまな症例に携わることができ、技術や知識を自然に身につけていけます。
さらに、法人独自の資格制度や定期的な院内セミナー、外部セミナーへの参加補助も充実。
認定医や専門医のもとで学ぶ機会が豊富にあります。
・・・・・━━━━━━━━━━━・・・・・
少しでもご興味をお持ちいただけたら、ぜひご連絡くださいね♪
あなたからのご応募を、心よりお待ちしています。
もちろん見学だけでも大歓迎です◎
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
■ 給与 355,000円~500,000円 (内訳) ・ 基本給:230,200円 ・ 衛生士手当:50,000円 ・ 精皆勤手当:10,000円 ・ 固定残業代:64,800円(30時間分) ※ 固定残業手当は、残業の有無にかかわらず64,800円を支給し、30時間を超えた分は別途法定通り支給します。 ※ 30時間は固定残業代の算出根拠を示すもので、毎月の残業時間の目安を表すものではありません。実際の残業時間は5時間程度です。 ★上記週休2日の場合の給与です。 週休3日を希望する方は、月給280,000円~になります。 * 給与は経験・能力を考慮して決定 * 試用期間3ヶ月、給与変動なし(延長の場合あり) * 入職後6ヶ月間は有期雇用・以降は無期雇用契約 <手当も充実!> ◎ 土日出勤手当 15,000円(規定あり) ◎ 自費施術に対するインセンティブあり ◎ 交通費全額支給 ※社内規定あり <働き方による給与例> ・ 週休2日 ⇒ 35.5万円 ・ 週休2日(土日出勤) ⇒ 37万円 ・ 週休3日 ⇒ 28万円 ・ 週休3日(土日出勤) ⇒ 29.5万円 ■ 賞与 年2回 * 初年度は入職時期や貢献度に応じて支給 * 昨年実績 2ヶ月/年 ■ 昇給 年1回(実績・医院業績による)
待遇
◎ 社労士さんからの指導を受け、制度を整えています。 * 社保完備 (協会けんぽ・厚生年金・雇用・労災) * ユニフォーム貸与(上下・ネイビー) * 退職金あり * スタッフルームあり * 受動喫煙防止措置あり * 治療割引あり(親族含む) * 親睦会あり <女性スタッフ多数活躍中です!> * 健康診断あり * 予防接種あり(任意) * 産前産後休暇あり * 育児休暇あり ★ 産休・育休実績あり(実績5人/法人全体) ★ 社保は歯科医師国保ではなく「協会けんぽ」なので妊娠・出産・育児と病気やケガの時の手当が手厚くなります。 歯科医師国保にはない、以下のメリットがあります♪ ※ 扶養の概念あり ※ 傷病手当あり ※ 出産手当金あり ※ 育児休暇中の保険料の免除
教育体制・研修
<新卒研修あり> メンター制度を導入し、個々のペースに合わせて丁寧に指導・サポートします。 <マニュアル充実> オリジナルの教育カリキュラムや学習動画、チェックリストなど、充実したスキルアップ支援体制が特徴で、不安無くスキルアップしていけます。 <法人内セミナーについて> 定期的に参加自由な無料セミナーを実施しており、スタッフみんなでどんどん成長していける環境です。セミナー内容は学びたい内容をアンケート取ってます。 過去セミナー例)TEK.SRP.ホワイトニング.シャープニングなど <院外セミナーについて> 外部講習の参加も全額または一部費用負担いたします。ただし、プライベートやご家族との時間を大切にしたい方にも、勉強することを無理強いすることはありませんのでご安心ください。 <認定衛生士を目指せる> 当法人には200名以上のドクターが在籍。様々なジャンルの認定医・専門医がおり、認定衛生士を目指すことも可能です。
勤務時間
休日
完全週休2日制(土日どちらか+平日1日) * 休みは固定シフト制で、あなたの希望を伺い、入職時に決定します。 * 週休3日の働き方もございます。 ★ 土日出勤で平日休みのみという働き方も歓迎です。その場合は土日出勤手当の対象となります。(規定あり)
長期休暇・特別休暇
* 年次有給休暇(入職半年後10日付与) * 夏季休暇(3日)※ 7月~11月の好きな時に取得可能 * 年末年始休暇(5日) * 慶弔休暇 ≪ 女性スタッフ多数活躍中! ≫ * 健康診断あり * 産前・産後休暇あり * 育児休暇あり ★ 産休・育休実績あり(実績5人/法人全体) ★ 有給消化率ほぼ100% ◎ 有給等とりやすい職場です。有給休暇を活用し、心身ともに健康な状態でお仕事に向き合ってもらっています。 ◎ 働くときはしっかり働き、休むときはしっかり休むというスタンスです。
応募要件
歓迎要件
◎ 資格を活かして働きたい ◎ DHとしてスキルアップしていきたい ◎ プライベートの時間も大切にしたい ◎ 収入アップしたい ◎ 患者さんファーストで働きたい ◎ 安定して働きたい などなど…そんな方にぴったりです♪
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より見学・面接日程の調整などの連絡いたします ↓ [3] 見学・面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください * 応募から内定までは平均1週間~2週間ほどになります。 * 見学のみOK * 見学・面接同日実施OK * 在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 * 遠方からエントリー希望の方もご相談ください。 * 応募の秘密は厳守します ※ 応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
施設・サービス形態
平均患者数
患者データ
スタッフ構成
スタッフの平均年齢
院長名
院長略歴
チェア/ユニット数
設備/機材
滅菌・感染症対策
開院時間
休診日
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
電話応募画面へ進むなるほど!ジョブメドレー新着記事
- 求人の見方・転職ガイド
- 事業者紹介
- 職種・資格を知る
- 求人の見方・転職ガイド