医療法人社団翔志会　京都二条たけち歯科クリニックの歯科衛生士求人（正職員）

「技術に不安があっても、優しく教えてもらえる」
「院長や先輩の顔色をうかがわなくていい」
「頑張った分、ちゃんと評価される」

京都二条たけち歯科クリニックは、
そんな"実績"のある歯科医院です🦷

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📖 開業29年の"教育のノウハウ"

大型法人ならではの手厚い教育体制で、
あなたにあわせたカリキュラムを提供。

↓入職後の成長イメージはこちら↓

〇1年目：
✅レクチャーは診療時間内に実施
✅トレーナー制度で基礎からマンツーマン体制
✅実践はちゃんと合格した項目から
✅1日あたり2、3人から担当
✅先輩DHが必ずチェックしてくれる安心感

〇2年目
✔1日に10人以上を拝見
✔SRPの技術プログラム開始
✔興味のある分野にチャレンジも
例：ホワイトニング、訪問、矯正など

〇3年目
🌸新人のトレーナーを担当
🌸担当患者様の口腔管理をお任せ
🌸予防専任DHとして活躍

〇4年目～
専門知識をさらに深めながら、
資格取得や実習生の教育担当なども経験可◎

新卒の方も、ブランクのある方も、
どの段階からでも安心してスタートできます✨

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👥歴史はあるのに”お局”はいない

新卒1年目から10年以上働くスタッフまで
年齢関係なく仲が良いのが当院の特徴の一つ。

📢だからホワイト企業大賞特別賞も受賞！

・有給は希望日での取得ができるよう配慮
・3年連続で産休育休取得者＆復帰者あり
・実習生から入職の実績も多数！
　→雰囲気を見て「いいな！」と思える職場✨

💬「失敗しても怒られないから頑張ろうと思える」
💬「丁寧に『こうするといいよ！』と教えてもらえる」

人間関係のモヤモヤが少ないから、
自分の成長に集中できます。

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📊数字で見る「たけち歯科」の強み

🔹 1日の平均患者数130名
　→ 幅広い症例に触れながら経験を積めます

🔹 先輩DH17名
　→ 1年目、2年目、3年目…とあらゆる歴の先輩が在籍

🔹 入社3年定着率は、過去5年で93％
　→ 人間関係が理由でやめる人はゼロ

🔹 年間休日134日（隔週休3日）
　→ 最大21連休までOK🛫

🔹 ほぼ毎日18時退勤
　→ 残業は月1～2回、15分程度です

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🦷仕事内容

▶ メンテナンス時間💺
　→大人 40分以上
　　小児 40分以上

▶ 患者層👥
　→2歳～90歳と幅広い世代が来院

▶ 担当人数
　→新人は1日2～3名からスタート

▶ 希望に応じたキャリア
　・訪問診療（在宅・施設）
　・ホワイトニングコーディネーター
　・マイオブレースエデュケーター
　・ワイヤー矯正　など

＼歯科衛生士は専門業務に集中できます／

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📖教育・スキルサポート

▶ トレーナー制度
ー4か月間、先輩トレーナーが手厚くフォロー

▶ 写真・動画マニュアル完備

▶ マンツーマン教育
ーオリジナルカリキュラムで着実にスキルアップ
　（詳しくは上記ロードマップをご覧ください）

▶ 産育休復帰後のスキル支援

▶ 勉強会・セミナー費用補助

▶ スキルに応じた給与・昇給
ー 頑張りがちゃんと反映される

技術をしっかり身につけたい方も、
もう一度基礎を見直したい方も歓迎します🌟

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🌱福利厚生・待遇

☑ 社会保険完備
☑ 企業型確定拠出年金あり
☑ 最大21連休の長期休暇
☑ 産休・育休の取得実績多数
☑ 社内イベント補助制度
☑ 自費・物販のスタッフ割引
☑ 休憩室／無料Wi-Fi完備
☑ バス／バイク・自転車通勤可 その他多数

専任の労務担当が社内に在籍。
困ったことがあればすぐに相談できます📢

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💬先輩の声

（中途DH）
本当に人間関係がいいのか半信半疑でした。
でも実際に入ってみると、怖い先輩は1人もおらず、
トレーナーが必ずついてくれたので、
不器用な自分でも楽しく働けています。

（新卒DH）
専門学校の先生から
「新卒なら衛生士がたくさんいるところがいい。
質問できる相手が多いから成長できる」
と勧められたのが、たけち歯科に決めた理由でした。
実際、質問しやすい環境で本当によかったです。

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＼こんな方におすすめ／

✔ 幅広い症例数の中で、着実に技術を磨きたい
✔ 「見て覚えて」ではなく、段階を踏んで教わりたい
✔ 人間関係にもやもやしたくない
✔ 雑用に追われず、衛生士業務に集中したい
✔ 予防中心の診療で、長く安心して働きたい

「ちょっと雰囲気を見てみたい」だけでも大歓迎です🌸
お気軽にお問い合わせください。