【想定年収420万円~】18:20退勤♪有休100%消化&DH枠45分~◎
五月台アローラ歯科
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当院は小田急線五月台駅より徒歩3分の場所にある、2021年に開業した歯科医院です。
個室で治療を行い、ゆっくり丁寧に診療するスタイルで、
患者様目線に立った複数の治療計画を提案しています。
痛みを取る治療ではなく、ライフスタイルや再発リスクなどを踏まえた根本原因を追究し、「生涯健康なお口」であることを見据えた治療を提供しています。
そんな当院でこの度、歯科衛生士さんを募集いたします。
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当院のおすすめポイント
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✅【1】高水準の給与設定
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「頑張った分だけ、ちゃんと評価して還元したい」――そんな院長の想いから、給与水準は高めに設定しています。
経験者は月給29万円~と、毎月の安定した収入を確保できるのが魅力。さらに基本給自体が高いので、各種手当や賞与にも反映されやすく、将来設計が立てやすい環境です。
賞与は年2回(2.5ヵ月分)支給、昇給も年1回しっかり実施。
そのため、経験者の場合、想定年収は約420万円~が目安。
「やっても給与が変わらない…」というモヤモヤとは無縁で、スキルアップや日々の努力が目に見える形で返ってきます。長く働くほど“得”を実感できる待遇で、衛生士として安心してキャリアを積めます。
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✅【2】18:20退勤&有休100%消化
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診療後はスムーズに片付けて、基本は18:20に退勤。残業はほとんどなく、「帰りづらい雰囲気」や「ダラダラ残る文化」はありません。
仕事終わりにジムや買い物、家族との時間など、自分の予定をきちんと入れられるので、毎日を整えながら働けます。
お休みは休診日の木曜+日曜が基本で、生活リズムが作りやすいのもポイント。さらに有休は100%消化を推奨しており、旅行や推し活、体調管理のための休みも取りやすい環境です。
「しっかり働いて、しっかり休む」メリハリがあるから、衛生士として長く良いコンディションで続けられます☆
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✅【3】週休3日制度や働きやすい短時間勤務制度を用意
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ライフステージが変わっても、衛生士として働き続けられるように、週休3日制(規定あり)や短時間勤務制度など、柔軟な働き方を用意しています。
「収入も大事だけど、体力的に無理なく続けたい」「家事・育児と両立したい」「学びやプライベートの時間も確保したい」など、一人ひとりの希望に合わせた働き方を相談できる環境です。
実際に産休を取得し、復帰予定の歯科衛生士さんも在籍しており、“制度があるだけ”ではなく、現場で活用されているのが安心材料。
長期的にキャリアを考えたい方、ブランク明けで少しずつ慣らしたい方にもぴったりです。今の生活にも、これからの生活にもフィットする働き方で、無理なく衛生士を続けられます♪
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✅【4】DH枠45分~で“衛生士業務に集中できる”
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当院はDH枠を【45分~】でしっかり確保。流れ作業のように短時間で回すスタイルではなく、患者様一人ひとりと丁寧に向き合いながら、衛生士としての専門性を発揮できる環境です。
時間に追われにくいからこそ、TBI・SRP・メンテナンスの質を高めやすく、説明や動機づけも落ち着いて行えます。「もっと良いケアをしたいのに時間が足りない…」というストレスが少なく、やりがいも実感しやすいのが魅力。
患者様の変化を継続的に見られるので、成果が見えやすく、衛生士としての成長にもつながります。丁寧な診療を大切にしたい方、予防・メンテ中心でスキルを磨きたい方にぴったりです♪
少しでも「ここなら続けられそう」と感じた方、ぜひ一度お話ししませんか?
見学だけでも大歓迎です。雰囲気や働き方を実際に見てください♪
あなたのご応募を、スタッフ一同楽しみにお待ちしています!
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
入職時の給与は経験年数や前職給与を考慮し、決定します。 ※6ヵ月分の給与明細又は前年の源泉徴収票をご提示ください。 既卒:月給29万~ 賞与:年2回(総支給の2.5カ月) ※原則1年勤務以上の方を対象 昇給:年1回 年間最低10,000円以上の昇給※上限は400,000円 ※役職等に就任した場合、上限は無制限 試用期間:3カ月(条件変動なし)
待遇
健康保険(歯科医師国保)、厚生年金、雇用保険、労災保険 交通費全額支給、車・バイク通勤可 研修参加費負担 院内でのホワイトニング・矯正治療費補助有 ■産休育休について(子育てしやすい職場になるために) ○産休前 申出があり次第、お休みに入るタイミングの相談。また復帰後の勤務体制希望の確認(産後変わっても問題ありません) ○休業中 ハローワークより「育児休業給付金」を受け取ることが可能です。産休育休中は社会保険料の負担も一切ありません。 ○復帰後 短時間勤務制度を採用しています。当院は元より18時台前半には退勤できますが、希望に応じた雇用条件の変更を行うことで、育児と仕事のバランスを取れるように配慮いたします。 ■短時間勤務制度 短時間勤務制度についてはお子様が中学校就学まで希望があれば継続いたします※諸条件あり また、中途入社の方にも一部摘要可能ですので、働きやすい職場をお探しの方は是非一度ご相談ください。
教育体制・研修
勤務時間
平日8:30~13:00 14:30~18:20 土8:30~12:00 13:00~16:10 ※週40時間勤務になります。
休日
完全週休2日制(木曜日+日曜日)、祝日(振替なし)
長期休暇・特別休暇
--有給休暇について-- 勤続7か月目から10日間付与(以降も法定通り) 完全消化をお約束しています。自ら申請して頂いて取得は勿論、取りにくくて消化ができないという事もないように、相談の上取得スケジュールを立てさせて頂くこともあります。万が一、退職時に未消化分の有給がある場合は買取の対応も行っております。 --特別休暇について-- 夏季休暇は3日付与で、お盆以降に自由に日程設定頂いています。 年末年始は12月29日~1月3日。その年の暦により増える可能性はあり。 G.Wの祝日は暦通りに休診 慶弔休暇有
歓迎要件
経験者優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2021年5月
施設・サービス形態
院長名
院長略歴
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