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- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- ・むし歯・歯周病の予防指導 ・歯ブラシ指導 ・ホワイトニング等の歯科衛生士業務 ・歯科医師補助業務
- 応募要件
- 歯科衛生士 未経験・ブランク可
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-15-1 京成千葉線 京成幕張本郷駅から徒歩で3分 JR中央・総武線 幕張本郷駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信限定求人職員の声審美歯科矯正歯科口腔外科未経験可ホワイトニング駅近(5分以内)
場所が近い求人
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- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- スケーリングやSRPなどの衛生士業務が中心ですが、手が空いたときには診療補助をお願いすることもあります。 アポイントは患者様1人あたり30~60分間ですので、担当制にてゆっくり丁寧に診ることができます。
- 応募要件
- 歯科衛生士資格 ※新卒の方や経験が浅い方も大歓迎! ※ブランク復帰の方もOK ※年齢問わず活躍中!
- 住所
- 千葉県習志野市実籾4-3-1 京成本線 実籾駅から徒歩で2分
- 特徴
- 審美歯科矯正歯科未経験可ホワイトニング駅近(5分以内)社会保険完備
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- 歯科診療の補助、歯科予防処置など
- 応募要件
- 歯科衛生士の資格をお持ちの方 ※資格をお持ちであれば、未経験・ブランク可
- 住所
- 千葉県習志野市実籾5丁目8−6 京成 本線 実籾駅 徒歩1分
- 特徴
- 審美歯科矯正歯科訪問歯科未経験可ホワイトニング駅近(5分以内)
高月給28万~!増員募集!【社保完備】18:15終業・頑張りをしっかり評価・半年で昇給もあり
【1】衛生士が主役になれる環境!
・衛生士業務に専念できるように、3つの専用個室を完備。・医療設備にもこだわり、エアフローを2台導入。
・予防中心。ありがたいことに多くの予約、問い合わせをいただいていますので、増員して募集!
【2】助け合い精神!どんどん仕事を任せていきます
いくら経験があるといえど、初めての場所は誰もが緊張するかと思います!まずは先輩スタッフが一つずつレクチャー。
お任せできることはどんどんお願いしていきます。
お仕事面で、どんどんお任せしつつサポートしていきますが、プライベートな部分でも「ママさん、パパさん」だからこそ、1人で子育てではなく、育児の相談等もできますよ。
【3】カフェをイメージ♪ぜひ見学へ!
診療室はカフェをイメージした空間で落ち着いた雰囲気で、患者様はもちろんスタッフにも非常に好評です。
ぜひ医院の環境やスタッフの雰囲気等を直接見に来ていただきたいです!
<採用担当より>
「子どもが来年から進学なので手が離れる時間が増えそう」といった方は、まずは週3~4程度のお仕事からスタートして正社員へ昇格といった手順を踏むことができます。また、通勤0距離にお住まいの方には交通費支給ではなく家賃補助手当も検討します♪
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
<月給例> ・経験2年~ 28万円 ・経験3年~経験4年 29万円 ・経験5年~経験6年 31万円 ・経験7年~経験10年 32万円~ *前職の給与を下回らないように配慮致します。 *能力・経験に応じてスタート時の給与を優遇します。 *経験1年以下の方や未経験の方で関心のある方は一度お問合せください。 *昇給年1回(入社後6か月後に即昇給あり、その後1人ひとりの頑張りや能力を評価し昇給があります) *賞与年2回 *お誕生日やクリスマスのお祝いあり(不定期)→詳しくはInstagramをご覧くださいね♪ ※固定残業代を含まない ※試用期間あり:3ヶ月(同条件)
待遇
教育体制・研修
長期休暇・特別休暇
GW休暇 夏季休暇 年末年始 有給休暇 ※有給休暇の消化をしっかり推進しています。 ※急遽のお休みやシフトの相談もできる環境なので、 新しく入ったスタッフも「働きやすい」とは言ってくれますが、 院内でしっかり協力体制を整えて、それぞれが助け合いの中で自信をもって業務に励んでいます。
歓迎要件
経験者の方は給与等優遇もあり◎
選考プロセス
【1】ジョブメドレーの応募フォームからご応募ください。 *単なる見学希望であってもお気軽にご応募という形にしていただき問題ありません。 ▼ 【2】採用担当者よりご連絡します。 ▼ 【3】面談(見学含む)を実施します。 ▼ 【4】採用・内定通知をご連絡致します。 *お気軽に見学していただけます。 *勤務開始日は、ご都合に合わせます。遠慮なくご希望をおっしゃってください。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2016年4月
施設・サービス形態
院長名
開院時間
休診日
医療法人社団敦裕会 ワカスギ歯科クリニックの職員の声
歯科助手(先輩スタッフへインタビュー!)
経験年数:10年以上
更新日:
自己紹介も含め長くお仕事を続けられているワケについて教えてください!
私は17年ぐらいなると思います。シフトとか曜日とかが希望とマッチしたからといったところが入口ですが、今ではある程度しっかり頑張りを評価していただける環境の中で、人間関係や院長らとの関係性も良好ではあるので、長くお仕事続けられているのかなと感じています。 院長は一言でいうとやっぱり「優しい」と思います。患者様への声掛けも優しく穏やかにお話されるので見ていると今でも勉強になりますし、私たちスタッフに対しても詰めすぎない距離感を大切にしてくれていて、その中で体調を気遣ってもらったりすることもあります。 うちはママさんスタッフや子育てを卒業されたスタッフさんが多いのですが、やはりお互いにシフトを協力し合っているので、その働きやすさがあると思います。 実際に「ここで働いたら他にいけない!」と言っていたスタッフもいるので。少しオーバーですが(笑) やっぱりお仕事に一生懸命に向き合うには、プライベートの時間が不安定な状況だと難しいのでそうならないために、お互いが協力体制とって頑張っていますよ!
ご自身が大切にされていることは何ですか?
まずスタッフ同士のことでいうと、”みんな平等に働きやすく”を大切にしたいと思っているので、チームワークのことを考えていたりします。先程のシフトの融通とかお休みもそうですが、できないことのカバーとかもですね。やっぱり単体でお仕事しているわけではないので、お互いに声をかけあったり、状況をみながら他のスタッフがカバーしたり。もちろん全員の意見を全部実現できるわけではないですけど、できる範囲のことであれば、実現できるように解決策を探したいなと常に考えていたりはします。相談しやすい場所を大切にしていきたいです。 患者様に関してだと、やっぱりコミュニケーションですね。開業してからずっと来てくれている患者様もいらっしゃって、世間話もですが手土産を持参いただくこともあります。あとは5年ぐらいお見かけしなくなったなーと思っていたら、ふらっと「やっぱりここがいい」とお越しいただけたり。大切にしているのは、お話している相手の目線に立ってという部分です。相手の気持ちに寄り添いながら進めていくといった流れ、時間を意識しています。
新しい人が入った時の流れを教えてください
その人の経験やできることできないことによって内容もテンポも異なると思いますが、まずはしっかりうちでの機器の使い方とかそういった基本はレクチャーしていくかなと思います。経験がある方でもいざお仕事してみると「使い方わからなくて誰も教えてくれない」「やりずらい」って話も聞いたりしますが、そうならないようにシステムからアシストだったり中の動き、流れを教えていきます。もちろん衛生士さんは先輩衛生士に帯同する形でもお仕事を覚えていってもらいます。ご応募いただいた後はいきなり院長面接ではなく、院内見学を実施します。院内見学ではスタッフが付きますので、見学と合わせて質問会みたいな時間も設けています。その後にゆっくり院長と面談してもらうといった流れですね。なかなか求人ページだけだとわからないことばかりだと思うので、実際にお会いできることを楽しみにしています!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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