医療法人社団人成会 みなみ歯科・矯正歯科の歯科衛生士求人（正職員）

大田区蒲田に位置しています、医療法人社団人成会 みなみ歯科・矯正歯科です。
この度は当求人ページにアクセスいただき誠にありがとうございます♪

この度、当院で活躍していただける歯科衛生士さんを募集することになりました！
当院の特徴や働く魅力をできる限りお伝えしますので、ぜひ最後までお読みください☆

--・◇◆今回の募集の背景◆◇・-----------------------------------------------

お陰様で、来院される患者さまも日々増加傾向にあります。
今回はそれに伴った体制づくりのため、
新たなスタッフを募集することとなりました＊
ぜひ当院を一緒に盛り上げてください♪

--・◇◆お仕事内容◆◇・--------------------------------------------------------

お仕事は主に歯科衛生士業務、アシスタント業務、受付業務、
その他掃除や事務などの雑務を行っていただきます☆

駅チカでアクセスも良いため、幅広い患者さまが来院されます。
70歳以上の高齢の方は少ない傾向にあるので、
予防や矯正のアシスト業務が多いです。
1日に来院される患者さまは40～50人程度です。

--・◇◆ゆとりを持ったアポイント枠◆◇・-------------------------------

アポイントは余裕を持って1時間枠を取っています。
無理な予約数を詰め込むことがない上に、
衛生士の人数が4～5名と充実しているので、
一人ひとりの患者さまとしっかり向き合い診療に臨めます。

なお、半担当制を採用しており、
完全担当制に付き物の休みにくいということはありません◎
※基本的に前回担当した患者さまを再度担当してもらいますが、
　柔軟に対応しています！

アポを詰め込まない方針のため、診療やアシスタントに入っていないスタッフは、

診療時間内に勉強の時間を確保することができることもポイントです♪

院長含めスタッフはみんな気さくな人柄なので、
質問もしやすく自分らしく成長していけますよ！
その他、外部のセミナー参加も相談のうえ費用を医院で負担いたします◎

--・◇◆残業や休暇について◆◇・------------------------------------------

残業は多くても1日30分程ですが、定時で帰宅出来る日が多いです。
月20時間分の固定残業代が給与に含まれ、超えた分は1分単位で支給いたしますが、
記載した通りの残業時間のため、ほとんど超えることはありません。

有給休暇は、平均して月1～2回取得しているイメージです。
事前に計画し、まとまったお休みを取るスタッフもいますよ♪

--・◇◆福利厚生について◆◇・---------------------------------------------

福利厚生は下記の内容を取り揃えております♪
◎交通費全額支給
◎セミナー参加費補助あり
◎住宅手当あり(医院規定あり)
◎賞与年2回
◎昇給あり(期間規定なし)
◎有給休暇(法定通り)
◎長期休暇あり(GW、夏季、年末年始)

--・◇◆スキルアップが臨める教育体制◆◇・---------------------------

院内マニュアルを用意しているので、
不安のある方も安心してお仕事に取り組んでいただけます♪

また、月に1～2回院内勉強会を行っています。
外部講師を呼ぶこともあり、
主に患者さまからのリピートを目指すための技術/知識/接遇を学びます。

当院であれば、歯科衛生士としての揺るぎない自信をつけることが可能です！

手技は相互実習などの研修を通し、無理なく無駄なく成長する方が多いです。
接遇は未経験の方から経験のある方まで、研修日にロールプレイングを行います。
実践的な学びにより、クレームを未然に防げる程度のレベルまで到達することができます!

患者さまに高い技術を提供することでリピート率が上がり、
接遇を身に着けることで患者さまが他の患者さまを紹介していただける、
良いサイクルを作ることが可能です。

--・◇◆医院の雰囲気◆◇・-------------------------------------------------

新卒で入職し、定着しているスタッフが多いです☆
現在は開業から勤務している衛生士１名以外は全員が新卒採用のスタッフです。
歯科衛生士のキャリアを当院と共に歩んだスタッフが多いので、協調性も育まれ、
業務に対しても自己流で臨まず医院のルールに沿って診療を行うので、
教えられる側もスムーズに業務を覚えることが出来ると思います。

だからといって、輪ができてしまっていて
後から入職するとやりにくいということはありません。

年代は20代～30代が中心で、公私のメリハリを持ち、

お互いに心地の良い関係を築いています。

当院でスキルアップしたいと考えるスタッフが多いことが、
働きやすい職場だと感じてもらえる要因なのだと考えています◎

--・◇◆安心して入職いただくために◆◇・----------------------------

いざ入職したら、面接当初に聞いていた給与や仕事内容と違う…！
そんなことが起こらないように、労働契約書を取り交わし、
書面で確認できるようにしています。

--・◇◆求める人物像◆◇・-------------------------------------------------

患者さまからのリピート率が高い当院。
患者さまへの満足度の継続と向上はもちろん、スタッフ間でも気持ちよく仕事をしてもらえるように、以下の内容を重要視しています。

スキルや経験よりも人間性を重視した採用です◎

・仕事において謙虚で素直な方
・出来ないことを出来ることに変えるために勉強を欠かさない方

＊入職から3年で30万円近くの給与となるスタッフもいます。
　学びを活かすことが給与に反映されますので、
　自身の医院に対する貢献度もわかりやすく、
　漠然と毎日を過ごすこともなくなるのではないかと考えています。
　面接時に当院がどのような評価をするのかをお伝え出来ます◎

--・◇◆デザイン賞2回受賞！歯科医院では滅多にありません◆◇・-----------

蒲田　　 2015 DSA 日本空間デザイン賞　入賞
立会川　 2017 DSA 日本空間デザイン賞　入賞

働く上で職場環境はモチベーションを上げる大切な要素のひとつです。
1日のうちで長い時間を過ごす空間がオシャレであれば、
自然と気持ちも弾むはずです♪
院長とデザイナーのこだわりの詰まった空間を是非体感しに来てください♪


最後までお読みいただきありがとうございました！

雰囲気だけでも感じたいという方は、医院見学だけでも大歓迎です◎
その他質問や不明点などもお気軽にご連絡ください♪
あなたからの応募をスタッフ一同お待ちしております！