峯デンタルオフィスの歯科衛生士求人（正職員）

２０２５年から毎月の美容代を負担します！

新卒・経験が浅くても大歓迎！

育休・産休取得可能！会社は育児を応援します！


＊＊育休実績
＊＊
R6年　育休取得済み1人復帰済み！

R7年　育休所得予定者3人！！

峯デンタルでは、従業員の産休取得とチェアの増加に伴い主に衛生士業務を担う方を募集しています！

こんな方を求めています！

・歯科治療の好きな方！当院ではひとつひとつ丁寧な治療をおこなっています。
・特にDH業務に専念したい方！これから業務の専門性を高めていきたいと思っています！
・担当制で患者さんの経過をしっかり追いたい方！口腔内写真も取っていますし、染色・TBIもしっかりできます！
・患者さんと触れ合うのが好きな方！当院は患者さんとの距離がとても近くコミュニケーションをしっかり取れます！
・経験が浅くても大丈夫です！現在新卒1年目が1人、歯科衛生士の学生さんも3人います！


こんな職場です！
✨基本的に一年を通して診療が１８：００を超えることは滅多にありません。
✨患者さんとのコミュニケーションを大切にする温かい医院
✨ 予防歯科・一般歯科・外科・矯正・インプラント治療にも力を入れ、成長を続ける歯科医院
✨ スタッフ間の連携が良く、働きやすい環境

縁下に歯石ついてるけどSRP禁止って言われてる
・・・本当はSRPしたい
メンテで見てるけど症状は悪化するばかり
・・・オペ介入してほしい
毎回担当が違って患者さんの顔が覚えられない！

こんな不安抱えてませんか？

当院では初診の資料取りから治療計画をたてて治療が進んでいくので、まずはP治療を進めた上で治療が進行していきます。

ですから歯肉縁下のSRPも大事にしていますし、SRPでコントロールができない場合は歯周外科の介入も積極的に行なっています。
BOPがない、あったとしてもBOPが一桁であることをメンテナンスへ移行の目安にしていますのでそれまではP治療だけでなくTBIにも力を入れれます。
実際に当院の先輩DHさんも積極的にTBIをしています。

あらためまして、医療法人社団　緑双会　理事長の峯田大輔です。
この度は私どもの求人広告に目を通していただき誠にありがとうございます。

私たちはHPにも記載している
『患者さんの悩みに全力で耳を傾けます』
『透明性をもってお話します』
『安心で安全な治療を心がけます』
をコンセプトに日々診療に臨んでいます。

一般歯科ではありながら、一つ一つの臨床のレベルを少しでも引き上げられるよう
確かなコンセプトをもって診療しているので冒頭で挙げたような歯科医院あるあるは当院では一切ございません。

今働いている職場で疑問に思っていること、
今抱えている不安
それはもしかしたら当院で解消されるかもしれません。
ぜひ不安なく働きたい、患者さんのためにもっとやりがいのある仕事がしたい！
そう思われる方はぜひ私たちの医院に見学にお越しください。


【医療法人社団　緑双会の福利厚生】
当院の沢山ある福利厚生をご紹介します！

　① 昼食の白ご飯無料提供
　② 社会保険完備（協会けんぽ）
　③ 長期休暇は“年3回”もある
　④ 有給休暇の消化率は100%
　⑤ 人間関係が良好
　⑥ 老後の資産形成ができる企業型確定拠出年金を導入
　⑦ 設備が充実
　⑧ 幅広い診療内容
　⑨ 幅広い患者層
　⑩ 外来＆訪問両方の経験が積める
　⑪ 駅から徒歩2分

ぜひ一度お会いできることを楽しみにしております！
お忙しいところ、最後までお読み下さり誠にありがとうございました(^^)

医療法人社団緑双会 峯デンタルオフィス　スタッフ一同