いかい歯科クリニックは『働きやすい職場』を目指すために、以下の項目に取り組んでいます。
今働いている職場に不満や悩んでいることがあれば、当院だと解決できるかもしれません。
1つでも気になる項目があれば、当院で一緒に働いてみませんか？

①残業時間をほぼゼロに！
残業時間は1ヶ月で60分未満、1日長くて10分です。2024年の残業時間は月平均38分です。勤務時間だけでなく患者さんの予約時間も厳守するよう、医院全体が時間管理の徹底に努めています。

②祝日の振替診療なし！
木曜が休日ですが、前後に祝日があっても振替診療はありません。予定外に勤務が入ることはありませんので、休日の予定が組みやすいです。

③有給消化率を90％以上に！
2024年の有給消化率は93%です。もちろん医院から指定したことはありません。

④妊娠・産前・産後をサポート！
産休・育休はもちろん取得できますし、復職しやすい環境を相談しながら整備します。院長も2人の幼い子供がいる父親なので、スタッフの子育てを暖かく見守りたいと思っています。

⑤外部講師を招いた院内研修！
2024年は2～3ヶ月に1度、歯科衛生士の外部講師を招いて業務時間内に行いました。今後も継続する予定です。今更聞けない基礎内容からSRPまで、セミナー会場へ行かなくても研修を受けることが可能です。今

⑥ハラスメント対策を徹底！
院長・スタッフが精神的に気持ちよく仕事できる職場を目指しています。皆さんにとって、より働きやすい環境を目指すため、2023年から顧問社労士さんと契約しています。

⑦副業OK!
当院の業務に支障が生じなければ、副業を許可しています。実際に、歯科衛生士会の出務やイラストレーターの副業をしているスタッフがいます。

⑧感染対策を徹底！
2022年のコロナ禍に開院したので、感染対策は力を入れています。第二種歯科感染管理施設の認定を受けており、フェイスシールドやゴーグルの貸与、各チェア口腔外バキュームとクラスB滅菌器も設置しています。白衣は院内で洗濯乾燥するので、ご自宅に持って帰ってもらう必要がありません。

⑨予約枠は最長で60分！
予約枠は30～60分と比較的ゆったりしています。スケーリングで手一杯、時間があればもっとしっかり衛生指導したい！という思いを抱えていませんか？定期的なメインテナンスになると60分枠を取っていますので、余裕をもって患者さんと向き合えます。


いかい歯科クリニックの求人ページをご覧いただきありがとうございます。
当院は2022年6月にオープンした新しい医院です。
『スタッフが働きやすい環境をつくりたい』という思いから、日々の業務効率や福利厚生、研修制度の充実化を考えてクリニックを立ち上げました。
まだまだ成長途中であり、見直して改善すべき点はありますが、より良い職場にしたい思いは変わりません。
スタッフみんなも仲間思いであり、新しい仲間が来ることを楽しみにしています。
見学のみでも受け付けておりますので、どうか気負わずご連絡ください。

【当院に合っている人】
・分からないことを正直に言える『素直』な人
・『自己成長』する意欲がある人
・『協調性』があり他人を大事にできる人

【在籍中のスタッフ】
歯科衛生士：5名（20～50代）
歯科技工士：1名（30代）
歯科助手：2名（20代）
クリーンスタッフ：1名（60代）
育休中のスタッフが1名、子育て中のスタッフが2名います。
ライフスタイルの変化と共にフルタイム正社員、短時間正社員、パートと色んな働き方ができることも当院の特徴です。