ありい歯科の歯科衛生士求人（正職員）

賞与、年2回(実績により) 社保完備(協会けんぽ) 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度(勤務5年～) 大入り制度(5000円～) 歩合手当あり セミナー補助制度 健康診断(年1回) 産休・育休制度 交通費全額支給 車通勤OK スタッフ用無料駐車場あり

【即戦力として活躍＆正当評価！あなたの経験とキャリアを全力でサポートします】 ありい歯科では、これまで培ってきたスキルや経験をしっかりと評価し、さらにやりがいを持って長く働ける環境をご用意しています。 今までのキャリアとご自身の強みを活かしながら、更にステップアップしていただけるよう支援いたします。 ■キャリアプラン＆給与イメージ ＜入社1年目（即戦力としてスタート）＞ 役割： これまでの経験を活かし、当院の診療の流れやシステムに慣れていただきながら、メインテナンスや予防処置、歯周治療（SRP・PMTC等）を自由度高く担当していただきます。個室・半個室チェアーにて、患者様お一人おひとりと丁寧に向き合える環境です。 給与例： 月給 30万円 ～ （前職給与・経験年数・スキルを考慮し決定） ＜勤務3年目～（インセンティブ導入で高収入へ）＞ 役割： 業務に完全に慣れ、患者様との強固な信頼関係を築いていただきます。当院独自の「インセンティブ制度（歩合手当）」がスタートし、日々の頑張りがダイレクトに給与へ反映されます。後輩の指導やチームのサポートなど、中心メンバーとしての活躍も期待しています。 給与例： 月給 34万円 ～（基本給＋インセンティブ） ＜勤務5年目～（リーダー・マネジメント層）＞ 役割： スタッフを取りまとめにも携わり、組織の中核として活躍していただきます。最新の歯科医療や審美・予防ケアの外部セミナー参加など、更なるスペシャリストを目指すことも可能です。仕事とプライベートを両立させながら、長期的に高い水準の収入を得られるポジションです。 給与例： 月給 38万円 ～（基本給＋各種手当・インセンティブ） ■充実したサポート＆環境 中途導入サポート： 院内ルールや使用機材のレクチャーなど、スムーズに業務に馴染めるよう丁寧にフォローします。 スキルアップ・資格取得支援： 受講したいセミナー費用や資格取得に関する費用補助制度を完備しています。 長年安心して働ける環境： 産休・育休取得実績あり。20代～50代まで幅広く活躍中で、ご家庭やライフステージの変化にも柔軟に対応可能です。

シフト制 平日　8:30～18:30(休憩60分) 土曜　8：30～13:00 平日8:30～18:30シフトを週4日 土曜8:30～13:00 ※月に１回は土曜日も休みあり

週休2.5日あります！ 年休137日！ 月に1回、土曜日が休み！週休3日に！ 祝日のある週の振替出勤なし

夏季休暇5日 年末年始休暇6日 慶弔休暇 産休・育休(実績あり)

歯科衛生士免許必須 既卒即戦力の方のみ