【60分アポ×担当制】予防メインのヘルスケア型診療医院/院内研修充実!スキルアップできる〇
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■ 60分アポ&担当制
■ 予防メインのヘルスケア型診療
■ 小児の口腔機能管理にも注力
■ 院内研修充実
■ 徒歩2分の保育所紹介可
■ 20~30代活躍中
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【仕事内容】
・スケーリングやSRP、
TBIなどの予防処置
・定期メンテナンス
・口腔内写真や歯周検査、
唾液検査などの資料採得
・カウンセリング業務
(生活習慣・口腔ケア・MFTなど)
・診療補助
・滅菌や消毒などの院内業務
【えだ歯科医院について】
理念は「健康を守り、育てる」。
元パイロットの院長を筆頭に、
20~30代の若手スタッフ中心に活躍中。
また、当院では60分アポイント×担当制の
診療体制を採用。患者様一人ひとりに
向き合い、マニュアル通りではない、
「本当の意味での予防」に注力しています。
「もっと患者さんと丁寧に関わりたい」
「ただ歯を“削って埋める”ではなく、
支える医療がしたい」
そんな想いを持つあなたにこそ、
当院の歯科衛生士という仕事は
フィットします。
今回は、患者数の増加および
スタッフの産休予定により、
診療体制の安定化と今後の発展に向けて、
歯科衛生士体制の強化(5~6名体制)
を目指して増員募集を行っています。
スタッフ全員で育てていく文化があるから
「誰かが見ていてくれる」という
安心感があります。
私たちが大切にしていること
🦷 一人ひとりの患者さんと、丁寧に向き合うこと
患者担当制・チェアタイム60分を導入しています。
毎回の診療が“ただの作業”にならないよう、信頼関係を築きながら進めることを大切にしています。
🌱 歯科衛生士が主役となる「予防歯科」の実践
「健康を守り、育てる」という理念のもと、歯科衛生士が中心となって、
患者さんのライフスタイルに寄り添うケアを提供しています。
ただ歯石を取るだけではなく、将来を見据えた健康づくりをサポートするのが私たちの役割です。
📘 成長意欲を応援する風土
「もっと学びたい」という気持ちを大切にしています。
外部セミナー参加費の補助
院長との定期面談での目標設定
など、一人ひとりの学びと成長を支える仕組みを整えています。
💖 「愛・感謝・成長」の文化を育てています
私たちは、互いの違いを尊重し合い、ミスを責めるのではなく、
どうすれば良くなるかを一緒に考えるチームでありたいと思っています。
「ありがとう」の言葉が自然と行き交う、温かな職場です。
🕊 ライフステージに合わせた柔軟な働き方
完全週休2日制(日曜+他1日)
年間休日120日以上
【歓迎】
・フルタイム勤務可能な方
・土日シフトに入れる方
【こんな方にオススメ】
・自己成長や心理学に関心がある方
・SNSや地域イベントなど、
発信・貢献に関わりたい方
・子どもが好きな方
・地域とのつながりを大切にしたい方
【職場環境について】
・歯科衛生士3名、歯科医師1名
・歯科助手1名
職場は明るく穏やかな雰囲気で、
特に「話しやすさ」が自慢です!
【Check Point】
・経験者歓迎&ブランクOK
・子育てママ・パパ在籍中
・中途社員の比率が高い職場
院長からのメッセージ
ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
私たち「えだ歯科医院」は、**「健康を守り、育てる」「価値観に寄り添う」「三方よし」**という理念を大切にしています。
歯科衛生士の皆さんには、単なる業務をこなすのではなく、患者さんの人生の健康を支えるというやりがいを感じてほしい。
そのために、自分らしく働けて、学びながら成長できる環境づくりに力を入れています。
もし「この医院でなら自分を活かせるかも」と少しでも感じていただけたら、
ぜひ一度お話ししませんか?
見学やカジュアル面談も歓迎しています。
あなたとお会いできる日を、スタッフ一同楽しみにしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
通勤手当 上限11,000円/月 残業手当 固定残業代なし 試用期間6ヶ月(同条件)
待遇
社保完備(歯科医師国保、厚生年金あり) 講習会費用補助あり 資格取得支援制度 社内研修制度 車通勤可 職場見学可
教育体制・研修
【研修あり】 ・月1回のケース検討会+個別面談 ・ロールプレイング研修 ・LINE WORKS&マニュアル活用 ・外部の接遇研修(医療マナー)受講可能 ・入職時オリエンテーションあり 一つ一つ丁寧にお教えしますので、新卒の方やブランクが長くて不安がある方もご安心ください。 もし分からないことがあれば何回でも質問しても大丈夫ですので、ご自身のペースで焦らずに仕事を覚えられます。 また、講習会費用は当院が補助するので、関心のある方は勉強会に参加して積極的に知識や技術を得られます。
勤務時間
(1)8:35~18:30(休憩90分) (2)8:35~13:00(休憩なし) (3)14:05~18:30(休憩なし) ※時間外 月平均4~8時間
休日
木、日、祝 週所定労働日数 1日~5日
長期休暇・特別休暇
有給休暇
選考プロセス
面接前に半日の見学必須です。 見学で共に働いてみたいと思ってくださった方のみ面接をお願いしております。 [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2022年1月1日
施設・サービス形態
治療方針・コンセプト
平均患者数
患者データ
スタッフ構成
スタッフの男女比
スタッフの平均年齢
院長名
院長略歴
チェア/ユニット数
設備/機材
滅菌・感染症対策
開院時間
休診日
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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