【2022年12月OPEN】◎社会保険完備◎週休選択制◎全額基本給+歩合給(ノルマ無し)!残業ほぼ無し!
◇医療法人スワン会について◇
2022年12月に開院した【みょうでんキッズデンタル】や隣の【みょうでんfamily歯科】をはじめ、全国に20以上の歯科医院を運営する日本最大級の総合歯科医療法人になります。
不安な気持ちで来院した患者様も帰るときには「来て良かった」とそんな気持ちになってもらえるクリニックを目指して、地域医療に貢献するため、ぜひあなたの力を貸してください。
第2新卒歓迎◎ブランクあり可◎大手医療法人だからこそ、充実の福利厚生や給与体系になってます!
\働きやすいと言われる理由/
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①ワーク・ライフ・バランス重視!
②月給は全額基本給です!
③充実の『福利厚生』
④より働きやすくなるための改革!
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①ワーク・ライフ・バランス重視!
当院では『仕事』と育児や介護、趣味や学習、休養などの『プライベート』とのバランスを重視しております。
そのため、基本の週休2日以外に2.5日と3日制も選択できるようになっています。
入社時に選択していただくのはもちろんのこと、途中で変更することもできます。
また、残業はほぼありません。
昨年の衛生士の平均残業時間は3時間程度/月で、1日あたり5分~10分程度になります。
もちろん、定時ですぐに帰れる日もいっぱいあります!
さらに、毎月4日間の希望休と半年後に付与される有給休暇はスマホから申請していただくので、とても休みが取りやすいです。
②月給は全額基本給です!
月給の明細を気にしたことありますか?
基本給以外に様々な手当が給与に含まれていませんか?
昇給になった時、基本給ではなく手当が上がったことはありませんか?
今までにの給与明細をぜひ見てみてください。
当法人では、そんなことはありません!
なぜなら、余計な手当は全て無くしたので、現在は基本給のみです!
2022年4月、最後に残っていた皆勤手当をなくしたので、
現在は月給(基本給)+歩合給(目標やノルマ無し)となりました。
もちろん、残業手当と通勤手当はあります。
※歩合給の詳細は「給与の備考」欄を見てください。
③充実の『福利厚生』
・社会保険完備 (当たり前だよね!)
・診療割引 (職員の保険診療は100%補助!)
・制服貸与 (医院で洗濯OK!)
・外部講習会費用100%補助 (毎年誰かが申請してます!)
・県外からの引っ越し費用補助あり (詳細は聞いてね!)
・インフルエンザワクチン接種費用補助 (毎年!)
・肝炎ワクチン接種費用補助 (まだ接種していない方!)
・紹介、推薦採用制度 (紹介した人、された人両名にお祝い金支給!)
・休憩室 (ウォーターサーバー、電子レンジ、冷蔵庫、その他あり!)
・忘年会、夏季BBQ大会を開催 (本当に自由参加です!)
④より働きやすくなるための改革!
スタッフがより働きやすくなるために、2022年の4月より勤務日数を減らしました!!
週休日数による毎月の基本勤務日数は以下のとおりです。
週休2日 → 20日/月
週休2.5日 → 18日/月
週休3日 → 16日/月
\こんな方にオススメ!/
☆診療補助や受付業務をやりたくない方
☆福利厚生が充実している法人を探している方
☆休み(有給)がちゃんと取れる法人で働きたい方
☆残業したくない方
☆メリハリをもって働きたい方
募集内容
募集職種
仕事内容
メインテナンス業務を中心とした予防歯科業務をおまかせしています。 また、歯科助手と協力しながら、消毒室での業務もしてもらっています。 朝は各ユニットを確認して、基本セットなどの補充やチェアの確認などもします。 ・衛生士業務に注力 基本的にアシスタント業務は歯科助手におまかせし、 受付業務は当然受付の方におまかせしているので、 それ以外の衛生士業務に注力できる環境です。 ※第2新卒やブランクのある方で、ご希望の方へは研修(OJT)も行っております。 ※入社時期についても柔軟に対応しておりますので、ご相談ください。
給与
給与の備考
上記は採用時の月給(基本給)です。 ※歩合給は含まれておりません。 ※当院では日々の成果、勤続年数、臨床経験年数等を総合的に評価しているので昇給時の給与の上限を設けていません。 ※月給が前職よりも下がらないように考慮します。 (具体的には源泉徴収票や給与明細3ヶ月分を参考にさせていただいてます) 【歩合給】 ホワイトニングなどに対して1件に付き、〇〇%と設定されています。 法人や医院からの目標やノルマはありません。 院長や先輩への報告も必要ありません。 直接、我々本部へ紙で報告してもらいますので、 やるもやらないもあなた次第です! ・試用期間3か月間 ※給与の変動あり:月給の90% ※ただし、経験などを考慮し、優遇や変動を免除いたします。 ・残業手当別途支給 ・交通費(上限3万円/月) ・昇給あり(年1回) ・賞与あり(年2回)
待遇
教育体制・研修
勤務時間
休日
◇1日単位でのシフト制 ◇週休2日/2.5日/3日の選択制 ◇年間休日123日~171日(週休日数により異なる) ◇月に4日間の希望休制度あり(毎月スマホで申請) ◇週休2日でも月休10日以上(2月以外)
長期休暇・特別休暇
◇有給休暇(初年度10日,100%消化推奨) ※昨年の有給取得日数実績:平均10.7日 ◇夏季休暇(2~3日) ◇年末年始休暇(5日) ◇慶弔休暇 ◇産休・育休制度 (制度利用中8名、復帰者あり)
応募要件
選考プロセス
[1] 応募フォームよりご応募ください [2] 採用担当より選考のご案内を致します。 [3] 見学、面接(1回)実施 [4] 採用内定 [5] 入職手続きを進めてください ※ご見学のみも大歓迎ですので、ご応募の際に見学をご希望の旨をメッセージにてお送り下さい。 ※ご見学の際に履歴書をお持ちいただければ、面接が免除になる場合がございます。 ※面接の場合でも、院内のご案内をしております。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2022年12月1日
施設・サービス形態
設備/機材
開院時間
休診日
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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