なかじま歯科・矯正歯科歯科衛生士求人(パート・バイト

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なかじま歯科・矯正歯科歯科衛生士求人(パート・バイト

時給1,5001,900

最終更新日:

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なかじま歯科・矯正歯科(歯科衛生士の求人)の写真1枚目:

【増患につき第二期オープニング募集】ワークライフバランスも重視した働き方!【ブランクOK!応募前に見学・相談もOK!】

◆時代のニーズに応えるクリニック

2021年4月、新伊丹駅徒歩7分の場所にオープンした新しい医院です。
患者様もスタッフも、安心して過ごせるよう衛生環境を整備しています。
  • CDCガイドライン(アメリカ疾病予防管理センター)に基づいた世界基準の滅菌レベルを整備
  • 完全個室で、3密・接触を避ける医院デザイン(患者様同士およびスタッフと患者様の動線の分離)
  • 飛沫の吸引・常時換気 など

◆業務は可能な限りシンプルに均質化し、誰でも同じ結果が出せるように一貫しています。

  • 5分で完了できる日締め作業。会計処理を簡潔化
  • iPadとクラウドを用いたペーパーレスな診療業務体制
  • 診療使用器材を限定、診療準備もパターン化
  • 20分で全在庫を把握できる、シンプルな在庫管理・材料把握・発注システム
  • 5パターン理解すればOK。簡潔で確実な滅菌システム
etc

◆求めるスタッフ像

  • 患者様、他のスタッフに思いやりをもって接することができる方。
  • 相手の気持ちを察することができる方。
  • 素直な気持ちで、向上心を持った方。

歯科医院では、人と人とが接する場面が非常に多くあります。
特に歯科は、痛みや不安を抱えておらえる方が多数いらっしゃいます。
そのような患者さんの気持ちに寄り添い思いやりをもって、仕事にのぞんでほしいと切に願います。
また、困っているスタッフがいるならば、そっと手を差しのべられる優しさを望みます。
それぞれのスタッフが充実して働き、ともに成長でき、そして幸せになってほしいと心から思っています。

募集内容

募集職種

歯科衛生士

仕事内容

・バキューム操作など歯科医師のアシスタント ・歯周治療(歯周基本治療) ・メンテナンス(発症予防・再発防止指導) ・ホワイトニング ・患者さま対応 雇用期間の定めなし

給与

【パート・バイト】 時給1,500円1,900円

給与の備考

※上記給与には各種手当を含みます 昼残業・夜残業は1分単位で支払い 交通費全額支給(上限30,000円) 昇給あり 年1回 ※能力・努力により随時昇給あり/試用期間中は随時昇給なし 賞与あり 年2回(規定あり) 試用期間6ヶ月(同条件)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※各種保険は勤務時間数に応じて付与いたします 正社員登用制度あり 制服貸与 バイク通勤可 個人ロッカー貸与 健康診断(年1回) 予防接種費用負担 治療割引制度 資格取得支援あり ※認定歯科衛生士など(希望者のみ) 研修会・学会などの参加費用支援(希望者のみ)

勤務時間

変形労働時間制1ヶ月単位 ※週44時間勤務 8:30~13:00/14:00~18:30 休憩なし(一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り) ※時間外 月平均2時間 ※時短勤務応相談

休日

フルタイム勤務の場合:週休2日、年間休日数120日

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇

応募要件

歯科衛生士 未経験可 ブランク可

歓迎要件

平日13:30~18:30、土曜日8:30~18:30勤務可能な方、歓迎

選考プロセス

※ 面接希望の方 【1】応募フォームからご応募 ▼ 【2】採用担当者よりご連絡 ▼ 【3】履歴書ご提出・選考 ▼ 【4】医院見学・面接 ▼ 【5】二次面接 ▼ 【6】採用・内定 ※ 見学・相談希望の方 【1】応募フォームからご応募 ▼ 【2】採用担当者よりご連絡 ▼ 【3】医院見学・相談 ▼ 【4】ご希望に応じた対応(面接希望の場合は、履歴書をご提出いただきます) ※勤務開始日は、ご相談に応じます。 ※応募から内定までの平均期間は1カ月とお考えください。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

兵庫県伊丹市南本町2-1-14-101

大きな地図を見る

阪急伊丹線 新伊丹駅から徒歩で7分 阪急伊丹線 伊丹駅から徒歩で10分 JR宝塚線 伊丹駅から徒歩で12分

設立年月日

2021年4月6日

施設・サービス形態

歯科診療所・技工所
一般歯科、審美歯科、矯正歯科、小児歯科、予防歯科、インプラント、ホワイトニング、歯周治療、口腔外科、入れ歯・補綴

治療方針・コンセプト

1. 患者さまの意図と希望を汲み、十分な情報提供と解決策を提案します。 健康は、患者様とともに作り上げていくものだと考えています。そのために専門家としてしっかりサポートさせていただきます。 2. 常に最新の知識と技術の向上に努めます。 歯科医療も日進月歩です。それに応じて知識・技術・診療機材をアップデートし、歯科医院も成長しなければなりません。 3. また来たいと思っていただける快適な歯科医院を目指します。 メインテナンスは一生続きます。「快適でない」医院には行きたくなくなります。 歯科医院は、ただでさえ行きたくない所。少しでも快適な環境を整えられるよう努めます。 4. 医師・スタッフが安心して働ける歯科医院を目指します。 患者様に健康を届けるためには、スタッフが健康でなければできません。スタッフが心身ともに充実して働けるように職場環境を整えます。

スタッフ構成

院長1名 矯正担当医1名 常勤衛生士1名 常勤助手1名 時短勤務衛生士3名 パート勤務衛生士1名 パート助手1名

スタッフの男女比

男性1名 女性8名

院長名

中島 隆

院長略歴

1984年 京都府生まれ 臨床歯周病学会 認定医 歯学博士 国立岡山大学 歯学部歯学科 卒業 国立岡山大学大学院 医歯薬学総合研究科インプラント再生補綴学分野 修了 ハイフォン医科薬科大学歯学部(ベトナム,ハイフォン市)講師 ハイフォン国際歯科センター センター長 神戸市東灘区大川歯科医院 勤務

チェア/ユニット数

チェア4台(全室完全個室)、カウンセリングルーム 患者-スタッフ動線分離の診療室

設備/機材

CT マイクロスコープ

滅菌・感染症対策

完全個室 徹底換気 強力な飛沫吸引装置の導入 分散待合 患者とスタッフの完全動線分離 消毒滅菌 診療以外での接触を極力排除 共用部頻回消毒 診療室スタッフの感染防止策として、ゴーグル・マスクを常時使用し問診、診療 当院スタッフの毎日の検温、体調管理の実施 当院スタッフの感染防護衣(ゴーグル・マスク)の常時使用 当院スタッフの手指消毒の徹底 当院スタッフおよび近親者が発熱、咳、倦怠感を伴う症状を訴えた場合の自宅待機、重症の場合は医療機関受診の指示

開院時間

一般歯科 月・火・木・金・土 9:00~18:00 矯正歯科 火・木 10:00~16:00 土 9:00~16:00

休診日

水・日・祝 (祝日のある週の休診日もお休みです)

1日の流れ

出勤

各個人ロッカーにて貸与制服に着替えていただきます。 診療室、滅菌室、受付や待合など院内の診療準備を行います。 ・前日の夜に滅菌していた機材を指定場所に返却 ・院内の清掃 ・受付にて予約患者の確認 ・カウンセリング資料の準備など

朝礼

予約簿を元に、今日1日の予約や業務の打ち合わせを行います。 ・スタッフ間の連絡事項伝達 ・院長から全患者の治療内容、注意事項などを周知

診療開始

患者様を迎え、診療開始です。 0歳からシニアの方まで幅広く受診頂いています。 診療科目も一般歯科、審美歯科から矯正歯科、予防歯科に至るまで口腔内のトータルケアをご提供しています。 ・院長の一般歯科治療 ・矯正担当医の矯正歯科治療 ・衛生士による定期検診、歯周基本治療

休憩

昼休憩は交代制です。 スタッフルームが密にならないように、休憩時間を少しずつずらしています。 全員が同時に休憩を取ることがありません。 休憩時間は60分 冷蔵庫、冷凍庫、レンジ、電気ケトルをご使用いただけます。

診療終了

17:30が最終受付です。 診療は18:00までで、片付けに入ります。 院内の業務はデジタルにより効率化しており、比較的早く業務を作業を行うことができます。 (例:会計は自動釣り銭機のよる自動計算) ・残っている器材の滅菌 ・ゴミの回収 ・翌日の技工物の確認 ・院内清掃 ・受付締め作業 など

退勤

業務の最後に終礼を行い、退勤いただきます。 連絡事項がなければ、すぐ終わります。 残業はほぼありませんが、残業手当は18:30以降の1分単位での支給になります。 ※2024年6月(勤務日数20日)の正社員退勤時間状況 18:15までの退勤日数 11日 18:15~18:30の退勤日数 9日 18:30以降の退勤日数 0日 ※2024年5月(勤務日数19日)の正社員退勤時間状況 18:15までの退勤日数 5日 18:15~18:30の退勤日数 8日 18:30以降の退勤日数 0日 診療が早く終わり、業務も全て終了していればご帰宅いただきます。

職場の環境

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なかじま歯科・矯正歯科の採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

中島 隆

良いクリニックであるためには、スタッフが笑顔で充実して働けることが第一だと考えています。 そのために、スタッフ一人一人が安心・安全にいきいきと働ける職場環境を整えるよう尽力しています。 院長自身、2児の父親であり、育休を取得した経験があります。自分の時間、家族との時間も大事にしたいと考えています。仕事に関して、なにか疑問や不安があれば、相談だけでもかまいません。 ぜひ、お問い合わせください

当院はお人柄重視で採用活動を行なっております。 求めているスタッフ像は以下のような方です。 ◆気持ちの良い対応ができる方 ◆感じの良い方 ◆患者様、他のスタッフに思いやりをもって接することができる方。 ◆自律的に考えて行動できる方 ◆スタッフのみんなが仲が良いことが自慢です! ・定期的に皆で飲みに行ったり・・という雰囲気ではないですが、働くときは働く、帰るときは帰る、困っている人がいたら助ける、といったスタンスです。お食事会に近い忘年会等は行います。 ・「ザ・ベテランのチーフ」みたいな方がいないので、受け身で厳しく指導してもらって成長するというよりは、一緒に勉強しましょうというスタンスです。院長も含めて、「怒る」「叱る」という役割の人もいないです。 聞きたいこと、不安なことがあれば、質問だけでも、ぜひご相談ください。

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

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