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- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 歯科一般、口腔外科、矯正 ※担当DH制を採用しています 従事すべき業務の変更の範囲あり：クリニックの定める業務 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 歯科衛生士資格 PCによる基本的なエクセル・ワード操作ができる方 年齢、学歴、経験不問
- 住所
- 東京都品川区西大井1-1-2-212JR横須賀線 西大井駅から徒歩で0分 JR湘南新宿ライン 西大井駅から徒歩で0分 相鉄・JR直通線 西大井駅から徒歩で0分
- 特徴
- スピード返信審美歯科口腔外科年間休日120日以上駅近(5分以内)
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人間関係で悩んでいませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 仕事内容は下記が中心です。 基本的にはスケーリングやSRP、TBI、予防メンテナンスなどの衛生士業務が中心です。 手が空いたときには診療補助をお願いすることもあります。 メンテナンスは患者様1人あたり成人45分枠、小児30分枠と長いので、患者様とコミュニケーションを取りながらゆっくり丁寧に診れます。
- 応募要件
- ・歯科衛生士免許をお持ちの方 ・主に経験3年以上ある方歓迎
- 住所
- 東京都大田区山王2-17-3大森駅から徒歩5分です。 乗り換えが便利な【渋谷駅】から当院最寄駅まで電車で8分、【新宿駅】と【池袋駅】と【上野駅】からは10分、【品川駅】からは12分、【東京駅】からは15分です。
- 特徴
- スピード返信職場の環境審美歯科矯正歯科口腔外科駅近(5分以内)社会保険完備年間休日120日以上
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- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 歯科衛生士業務 ・口腔内診査検査、口腔内写真撮影、治療計画立案、歯周基本治療（SC、SRP、TBI、デジタルOHI） ・GBT（染め出しエアーフロー）を使用した口腔衛生指導 ・治療計画を基に必要な治療方法について説明 ・担当患者さんの診療補助 ・治療終了後、口腔内管理、メインテナンス（30～60分枠） ・TEK調整（外注） ・矯正歯科衛生士業務、診療補助 院内改善運営業務全般 ・歯科医療業務を健全に行うためのシステム構築（ポスター作製など） ・患者さんがお話してくださった雑談から汲み取れる生活習慣に配慮した治療のご提案 ・患者さんへの指導内容や患者さんの反応を冷静に読み取り、適切なメインナンスシステムの確立 など ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし ＜使用器具＞ ・トリオス２台を使用したデジタルTBI、OHIの実践、各ユニットにトリオス用モニターあります。 ・アイテロ２台（アライン社、ルミナ、エレメント１台ずつ） ・ミーレ導入 滅菌消毒はスポルディング分類に則り実施しております。 ・滅菌機（Ｂクラス１台、Ｓクラス１台、Ｎクラス３台） ・超音波スケーラー各種 ・アドベールSH（Er:YAGレーザー装置） ・ポリッシング（コントラタイプ、ハンディータイプ） ・手用スケーラー各種 ・シャープニングストーン ・ホワイトニング１台（トランセントホワイトニング） ・ホワイトニング個室あり ・口腔内カメラユニット附属 ・ソニックテクノ社 一眼レフ(canon EOS R7) ３台 ・アイスペシャル5 ３台 ・EMSエアーフロー4台（エアーフロープラス）GBT認定クリニック ・印象自動練和機（アルジネート・シリコン）４台 ・CT２台、セファロ搭載、デンタル２台 ・スタッフ全員（Dr・DH）にサージテル社6倍ルーぺライト付き使用してもらっています。 ・CO2レーザー、電メス 完備 ・使用インプラント ストローマン、オステム ・ガス乾燥機あり タオルも常にふかふかになっております。 ・ミリングマシーンに関しては、現在提携している技工所さんの適合状態が素晴らしく、現状の導入予定はございません。 ※その他、電動シャープニングストーンや、使い慣れた器具など必要な器具があれば積極的に導入いたします。 ☑有給消化率100％・シフト制、年間休日125日以上のプライベートも充実！入社当初のマンツーマン指導あり。マニュアル完備。 ☑最新のGBTエアフロー/ルーペライト付き（サージテル６倍）全員配布！治療はルーペ着用明視野下で行っていただきます。最新機器の中での治療環境！ ☑今まで患者様に見せられずTBIが困難な舌側の磨き残しや７番の遠心を口腔内スキャンにて撮影、口腔内カメラよりも素早く（上下で約２分）説明のしやすい画像です。患者様も術者側も満足度の高い定期検診を目指しております。月間メンテ処置数（400名前後）。 ☑また当院は日本歯周病学会の認定衛生士も在籍し、希望者は日本臨床歯周病学会へ入会していただいております。（会費は法人負担）認定衛生士を目指すプログラムも完備しております。 ☑コンサルルーム完備 ☑京浜東北線大森駅徒歩30秒の好立地！クリニックの前にはコメダ珈琲あり。土日祝はみんなで選ぶ支給弁当あり。
- 応募要件
- 歯科衛生士免許をお持ちの方 ※未経験可・ブランク可 ※すぐに勤務可 過度に明るいなどでなければ髪色自由 爪保護用の用途のみネイル可能
- 住所
- 東京都大田区山王二丁目５番２号JR京浜東北線 大森駅北口より徒歩50秒
- 特徴
- 職場の環境審美歯科矯正歯科口腔外科未経験可ホワイトニング駅近(5分以内)
まごめの歯科・矯正歯科の歯科衛生士求人（正職員）
スライドギャラリー
【年間休日130日×残業ほぼゼロ】月給32万円～｜EMS完備｜落ち着いた雰囲気で患者さんに向き合える歯科医院です
┃ 募集背景 ┃
━━━━━━◇◆
2026年3月のユニット増設に伴い、診療体制をより整えていくための募集です。
今の落ち着いた診療スタイルを大切にしながら、長く続けられる環境を一緒につくっていける方をお迎えしたいと考えています。
②流れ作業にならない診療体制
③安心できる給与と評価制度
④予防を軸にスキルを磨ける
⑤穏やかな院長と落ち着いた空気
①ちゃんと休めて、無理なく続けられる
・‥━━━━━━━━━━━━━━━━━◇◆完全週休2日制（水・日・祝）で、祝日の振替診療はありません。
年間休日は約130日。
夏季・冬季は各7日程度のお休みがあります。
残業は月平均ほぼゼロ（実績では2ヶ月で15分程度）。
仕事も生活もちゃんと守りたい。
そんな方にちょうどいい働き方です。
②流れ作業にならない診療体制
・‥━━━━━━━━━━━━━━━━◇◆1日の平均来院数は約20名。
メンテナンスは基本30分、初診は60分枠です。
位相差顕微鏡での細菌検査やiPad説明など、
“根拠ある予防”を大切にしています。
担当制なので、患者さんの変化を継続して見守れる。
アポを詰め込みすぎないから、ただ「こなす」のではなく、きちんと向き合えます。
③安心できる給与と評価制度
・‥━━━━━━━━━━━━━━━━◇◆月給は32万円から。
賞与年2回、昇給年1回。
固定残業代はなく、残業代は1分単位で計算し月合計を15分単位で支給しています。
日々の頑張りはきちんと形に。
あいまいな評価ではなく、納得感のある制度を整えています。
④予防を軸にスキルを磨ける
・‥━━━━━━━━━━━━━━◇◆EMSエアフローは2台完備し、
自費クリーニングやホワイトニングにも対応しています。
ユニットは現在3台、2026年3月に1台増設予定。
アポイントに余裕を持たせた体制の中で、予防を軸に着実にスキルを磨ける環境です。
「できることを増やしたい」
そんな気持ちをちゃんと応援する環境です。
⑤穏やかな院長と落ち着いた空気
・‥━━━━━━━━━━━━━━◇◆院長は穏やかで話しやすい人柄です。
スタッフの提案からホワイトニングを導入した実績もあります。
個人プレーよりもチームで支え合う雰囲気。
ギスギスした空気はありません。
“変に気を張らなくていい職場”で、長く働きたい方に合う環境です。
🌱まずは見学からでも大歓迎！
見学のみ・話を聞くだけでもOKです。
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴
※募集人数に限りがあるため、採用が決まり次第求人は終了いたします。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お早めにご連絡ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
✅メインテナンス業務 担当制で基本30分枠。1日平均来院数は約20名と落ち着いた環境です。 EMSエアフロー2台を活用し、SC・SRPを含めた予防中心のケアを丁寧に行えます。 流れ作業ではなく、患者さんの変化を継続して追えるのが特徴です。 ✅アシストワーク 衛生士業務を中心に、できることから少しずつ業務の幅を広げていける環境です。 マニュアルやサポート体制も整えているため、無理なく慣れていただけます。 ✅検査・TBIなど 初診は60分枠。 位相差顕微鏡による細菌検査や6点法のP検を行い、iPadを用いてわかりやすく説明します。 根拠に基づいたTBIを大切にしており、「なぜ必要か」まで伝える予防が身につきます。 ✅診療スタイル ユニット3台（2026年3月に1台増設予定）、1日約20名のゆとりある体制。 木・日・祝休みで残業ほぼなし。 詰め込み型ではなく、落ち着いて質を追求するスタイルです。チームで支え合う穏やかな雰囲気があります。 業務内容の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：なし
給与
給与の備考
＜給与目安＞ ・経験3年以上：月給320,000円～ ・経験7年以上：月給340,000円～ ・経験10年以上：月給350,000円以上 ※前職給与・経験・スキル・実績を最大限考慮いたします。 ※面接時にご相談のうえ決定させていただきます。 通勤手当：0円～25,000円 昇給あり：年1回・10月に行う（在籍10ヵ月以上対象） 賞与あり：年2回・6月12月業績により変動（在籍6ヵ月以上対象） 固定残業代なし、残業があった分の合計を支給 試用期間3ヵ月（条件変更なし）
待遇
教育体制・研修
🌱入社後のステップ 【入社～1週目】 まずは院内の流れと診療スタイルを共有します。 アポは初めから詰め込みません。 メンテナンスは余裕をもって設定し、院長や先輩DHが横につきながら進めます。 位相差顕微鏡やiPad説明の流れ、P検の進め方など、医院独自のやり方を一つずつ確認していきます。 「できること」から任せるので、ご安心ください。 【2週目～1ヶ月】 担当制で少しずつ患者さんを持ち始めます。 基本は30分枠ですが、必要に応じて時間調整も可能。 EMSの使い方や自費クリーニングの流れ、ホワイトニングの説明方法も実践ベースで習得します。 焦らず、確実に幅を広げていくことを目指します。 【2～3ヶ月目】 担当患者さんを安定して回せる状態へ。 SRPの進め方やメンテナンス計画は衛生士に委ねるスタイルなので、自分の判断を活かせます。 「こなせる」から「任される」へ。 一人の歯科衛生士として信頼される段階を目指します。 セミナー参加費や資格取得は医院が補助（認定資格は全額負担）。 スタッフ提案でホワイトニングを導入した実績もあり、「こうしたい」が通る環境です。
勤務時間
月火水金：9:00～19:00（休憩120分） 土：9:00～17:00（休憩60分） ※時間外労働ほぼなし
休日
完全週休2日制 木曜日、日曜日、祝日 ※祝日による振替出勤はありません
長期休暇・特別休暇
◆GW（暦通り） ◆夏季休暇(1週間ほど) ◆年末年始休暇(1週間ほど) ◆有給休暇(消化率100%) ◆慶弔休暇
歓迎要件
・20代～40代の患者さんが中心のため、説明やコミュニケーションを大切にできる方 ・小さなお子さんの来院も多いので、やわらかい対応ができる方（子ども好きでなくても大丈夫です） ・「こうしたらもっと良くなるかも」と前向きに提案できる方 ・チームで協力しながら診療を進められる方 勤務開始日はご相談可能です。 在職中の方も安心してご応募ください✨
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2022年10月
施設・サービス形態
治療方針・コンセプト
平均患者数
スタッフ構成
スタッフの男女比
スタッフの平均年齢
院長名
院長略歴
チェア/ユニット数
設備/機材
滅菌・感染症対策
開院時間
休診日
応募に関するよくある質問
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