まごめの歯科・矯正歯科の歯科衛生士求人（パート・バイト）
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週1日～OK｜土曜勤務歓迎｜時給2,000円～｜残業ほぼゼロの落ち着いた歯科医院で働きませんか？
┃ 募集背景 ┃
━━━━━━◇◆
2026年3月のユニット増設に伴い、診療体制をより整えていくための募集です。
今の落ち着いた診療スタイルを大切にしながら、長く続けられる環境を一緒につくっていける方をお迎えしたいと考えています。
②流れ作業にならない診療体制
③時給2,000円～｜経験やスキルをきちんと評価します
④矯正も自費も、自然に学べる
⑤穏やかな院長と落ち着いた空気
①週1日からOK｜土曜勤務できる方、大歓迎
・‥━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇◆週1日からご相談可能。
土曜日にご勤務いただける方は大歓迎です。
休診日は木・日・祝。祝日の振替診療はありません。
残業は月平均ほぼゼロ（実績では2ヶ月で15分程度）で、時間外が発生した場合はきちんと支給します。
「仕事も生活もちゃんと守りたい」
そんな方にちょうどいい働き方です。
②流れ作業にならない診療体制
・‥━━━━━━━━━━━━━━━━◇◆1日の平均来院数は約20名。
メンテナンスは基本30分、初診は60分枠です。
位相差顕微鏡での細菌検査やiPad説明など、
“根拠ある予防”を大切にしています。
担当制なので、患者さんの変化を継続して見守れる。
アポを詰め込みすぎないから、ただ「こなす」のではなく、きちんと向き合えます。
③時給2,000円～｜経験やスキルをきちんと評価します
・‥━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇◆時給は2,000円からスタート。
これまでのご経験やスキルを考慮し決定します。
昇給は年1回（在籍10ヶ月以上対象）。
固定残業代はなく、発生した時間外は合計分をきちんと支給します。
「パートだから」と線を引くことはありません。
一人の歯科衛生士として、きちんとお迎えします。
落ち着いた環境で、安心して長く続けたい方にはぴったりの職場です。
④矯正も自費も、自然に学べる
・‥━━━━━━━━━━━━━━◇◆EMSエアフローは2台完備。
月3回は矯正専門医の診療があり、
iTeroスキャンやアシストにも携われます。
ユニットは現在3台、2026年3月に1台増設予定。
矯正未経験でもマニュアルや模型練習があり安心です。
「できることを増やしたい」
そんな気持ちをちゃんと応援します。
⑤穏やかな院長と落ち着いた空気
・‥━━━━━━━━━━━━━━◇◆院長は穏やかで話しやすい人柄です。
スタッフの提案からホワイトニングを導入した実績もあります。
個人プレーよりもチームで支え合う雰囲気。
ギスギスした空気はありません。
“変に気を張らなくていい職場”で、長く働きたい方に合う環境です。
🌱まずは見学からでも大歓迎！
見学のみ・話を聞くだけでもOKです。
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴
※募集人数に限りがあるため、採用が決まり次第求人は終了いたします。
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お早めにご連絡ください。
募集内容
募集職種
仕事内容
✅メインテナンス業務 担当制で基本30分枠。1日平均来院数は約20名と落ち着いた環境です。 EMSエアフロー2台を活用し、SC・SRPを含めた予防中心のケアを丁寧に行えます。 流れ作業ではなく、患者さんの変化を継続して追えるのが特徴です。 ✅アシストワーク 衛生士業務が中心ですが、月3回の矯正診療ではiTeroスキャンやアタッチメント装着のアシストにも携われます。 矯正未経験でもマニュアルと指導があるので安心。できることを少しずつ広げていけます。 ✅検査・TBIなど 初診は60分枠。 位相差顕微鏡による細菌検査や6点法のP検を行い、iPadを用いてわかりやすく説明します。 根拠に基づいたTBIを大切にしており、「なぜ必要か」まで伝える予防が身につきます。 ✅診療スタイル ユニット3台（2026年3月に1台増設予定）、1日約20名のゆとりある体制。 木・日・祝休みで残業ほぼなし。 詰め込み型ではなく、落ち着いて質を追求するスタイルです。チームで支え合う穏やかな雰囲気があります。 業務内容の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：なし
給与
給与の備考
通勤手当：0円～25,000円 昇給あり：年1回・10月に行う（在籍10ヵ月以上対象） 賞与あり：年2回・6月12月業績により変動（在籍6ヵ月以上対象） 試用期間3ヵ月（条件変更なし）
待遇
教育体制・研修
🌱入社後のステップ 【入社～1週目】 まずは院内の流れと診療スタイルを共有します。 アポは初めから詰め込みません。 メンテナンスは余裕をもって設定し、院長や先輩DHが横につきながら進めます。 位相差顕微鏡やiPad説明の流れ、P検の進め方など、医院独自のやり方を一つずつ確認。 「できること」から任せるので、ご安心ください。 【2週目～1ヶ月】 担当制で少しずつ患者さんを持ち始めます。 基本は30分枠ですが、必要に応じて時間調整も可能。 EMSの使い方や自費クリーニングの流れ、ホワイトニングの説明方法も実践ベースで習得します。 矯正アシストは模型練習→実際のサポートへと段階的に。 焦らず、確実に幅を広げていくことを目指します。 【2～3ヶ月目】 担当患者さんを安定して回せる状態へ。 SRPの進め方やメンテナンス計画は衛生士に委ねるスタイルなので、自分の判断を活かせます。 iTeroスキャンや矯正アシストも自然に経験を重ねられます。 「こなせる」から「任される」へ。 セミナー参加費や資格取得は医院が補助（認定資格は全額負担）。 スタッフ提案でホワイトニングを導入した実績もあり、「こうしたい」が通る環境です。
休日
完全週休2日制 木曜、日曜、祝日 ※祝日による振替出勤なし
長期休暇・特別休暇
◆GW（暦通り） ◆夏季休暇(1週間ほど) ◆年末年始休暇(1週間ほど) ◆有給休暇(消化率100%) ◆慶弔休暇
歓迎要件
・20代～40代の患者さんが中心のため、説明やコミュニケーションを大切にできる方 ・小さなお子さんの来院も多いので、やわらかい対応ができる方（子ども好きでなくても大丈夫です） ・「こうしたらもっと良くなるかも」と前向きに提案できる方 ・チームで協力しながら診療を進められる方 勤務開始日はご相談可能です。 在職中の方も安心してご応募ください✨
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2022年10月
施設・サービス形態
治療方針・コンセプト
平均患者数
スタッフ構成
スタッフの男女比
スタッフの平均年齢
院長名
院長略歴
チェア/ユニット数
設備/機材
滅菌・感染症対策
開院時間
休診日
応募に関するよくある質問
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