【週休2日+有給100%消化/残業ほぼなし】予防中心でじっくり患者さんと関われる歯科衛生士募集!
◆◇━━━━━━━━━━ ┃ スタッフ募集の背景 ┃ ━━━━━━━━━◇◆
予防専用フロアを増設し、より一人ひとりの患者さんと向き合える体制を強化中です。余裕ある人員配置を目指し、新たに歯科衛生士の方を募集しています。
◆◇━━━━━━━ ┃ こんな方にぴったりな職場です ┃ ━━━━━━━◇◆
✅ 衛生士として予防中心でしっかり患者さんに向き合いたい方
✅ チームワークの良い職場で働きたい方
✅ 子どもと関わるのが好きな方
✅ 柔軟な働き方を希望される方(週休3日・早退相談OK)
2️⃣ 先輩の丁寧な研修制度で安心スタート ◎
3️⃣ 年間休日120日以上+有給100%取得可能
4️⃣ 産休育休明けのスタッフも多く、ライフスタイルにあわせてシフト調整!
5️⃣ 人間関係良好◎スタッフ定着率も高め◎
◆◇━━━━━ ┃ とりづか歯科医院のポイント深掘り! ┃ ━━━━━◇◆
1️⃣:衛生士が主役の職場です!
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2️⃣ フォロー体制もバッチリで安心スタート!
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マニュアルや勉強会も充実(不定期/月1回程度) ・未経験やブランクありでも着実にスキルアップ可能 !
・段階的な育成ステップ例:
- 入社1週目:器具準備やアシスト対応に慣れる
- 入社1か月:スケーリング・TBIなど簡単な処置を開始
- 入社3か月:患者を担当し、予防メンテナンスを実施
3️⃣ 明確なシフト制と給与モデル !
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4️⃣ 柔軟に働けるシフト制!
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- 早番:10:00~18:30
- 中番:11:00~19:30
- 遅番:12:30~21:00
例えば「金曜は早めに退勤して、土曜は午後から勤務」といった柔軟な働き方が選択することができて、平日の連休取得も可能!有給休暇は100%消化を推奨しています!
5️⃣ 仲間と支え合う環境◎
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院長やドクターは穏やかな人柄で質問しやすく、衛生士同士も協力的。安心して長く働ける職場環境が築かれています。
スタッフ構成:衛生士5名(20代2名、30代2名、40代1名)、受付2名、ドクター6名(常勤2名、非常勤4名)
「急なお迎えにも対応してもらえる」「名前で呼び合えるフラットな関係」など、柔らかく温かな職場です ・月1回のランチ会や院内ミーティングあり
◆◇━━━━━━━━ ┃ 現役スタッフの声★ ┃━━━━━━━━━━◇◆
医療社団法人聚楽会理事長:鳥塚健太郎
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仲間思いの優しいスタッフが聚楽会を成長させています。歯科医師、衛生士、助手の垣根がなく、距離が近く自由に意見が言えるのが特徴です。とても風通しの良い組織だと思っています
S さん 2014年度入職 衛生士チーフ
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今は仲間に助けられてここまでこれたこと、歯科衛生士になって良かった~!と思っています!
F さん 2018年5月中途入職
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子育てママスタッフが多い職場なので、同じ立場で理解をしてくれるので、長く続けられる仕事だと思います!
◆◇━━━━━━━ ┃ とりづか歯科医院について ┃ ━━━━━━━━◇◆
志木駅徒歩1分。地域密着型の総合歯科クリニックです。ユニット数12台、CTや電動麻酔など最新設備完備。一般・小児・審美・矯正・予防・インプラントまで幅広く対応しています。
■ 主な診療体制 ・来院数:約60名/日 ・保険:自費=7:3 ・予防中心の診療/担当制を採用
見学のみも歓迎です。実際の雰囲気を見てからご判断いただけます!
実際の職場の空気を感じながら、働く自分をイメージしていただければと思います。
募集内容
募集職種
仕事内容
歯科衛生士業務全般 ◾️メンテナンス業務に関して 成人は30~50分、小児は20~30分のアポイントを確保し、メンテナンス中心。担当制なので同じ患者さんと関わり続けられ、じっくり予防処置やコミュニケーションに専念できます。 ◾️アシストワークに関して 歯科衛生士のメイン業務は予防ですが、診療補助も行います。助手のサポートもあるため、無理なく経験を積みながら幅広いスキルを身につけられる環境です。 ◾️検査・TBIなどに関して 初診時には6点法、パノラマ撮影、問診、ドクターチェックを行います。TBIなどの指導も担当し、患者さん一人ひとりに合ったアドバイスを行えるので、予防のやりがいを実感できます。 ◾️クリニックの全体的な診療スタイルについて 保険診療と自費診療は7:3の割合で、幅広い世代が来院します。担当制を採用し、予防専用フロアや最新設備を活用。患者さんに寄り添い、質の高い予防歯科を提供できるスタイルです。
給与
給与の備考
月給に関してはクリニックの評価制度に基づき設定します ※表記月給は週休2日制の金額 昇給 年1回 業績により 賞与 年2回 業績により 交通費支給(規定あり) 固定残業代なし 試用期間6ヶ月(期間中は給与額マイナス10,000円)
教育体制・研修
◾️入社~1週間 まずは院内の雰囲気や流れに慣れることからスタート。マニュアルを使いながら器具の準備や片付けを覚え、先輩や助手のサポートを受けながらアシスト業務に入ります。 ◾️入社~1か月 先輩のチェアサイドを見学し、患者さん対応やメインテナンスの流れを体感します。簡単なスケーリングやTBIなどから挑戦し、マンツーマンでの指導で少しずつ自信をつけていきます。 ◾️入社2か月目 カリキュラムシートに沿って各業務を習得。先輩の確認を受けながら患者さんに入っていきます。週1回の勉強会で知識を補強し、疑問点はその場で相談できる体制があります。 ◾️入社3か月目以降 担当制で患者さんを任され、メンテナンス業務を中心に実施。予防処置や定期管理を通じて、患者さんとの信頼関係を築いていけます。ブランクがある方も着実に臨床復帰できる流れです。
勤務時間
週固定のシフト制 9時半~21時の間で、週40時間の週固定のシフト制をとっております。 休憩時間 平日 90分 土日 60~90分(勤務時間による)
長期休暇・特別休暇
夏季休暇(5日) 冬季休暇(5日) GW(暦通り) 祝日(振替なし) バースデー休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
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施設・サービス形態
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院長略歴
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休診日
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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