月給270,000円以上✨️保険診療から自費診療まで幅広く携われる! 患者担当 / 衛生士が主体となり患者管理を行い、ブラッシング指導や継続管理を徹底、歯周病専門医の院長のもと、歯周病治療に力をいれています!
🔸当院について
・予防歯科から小児、機能系まで幅広い診療に対応し、補綴・インプラント・審美歯科にも力を入れています。・患者さま一人ひとりと丁寧に向き合うことを大切にし、SPT(歯周病安定期治療)には1時間を確保。
・衛生士主体の診療体制を整え、担当衛生士制・60分枠での診療により、ブラッシング指導や継続的な口腔管理をしっかり行えます。
\⭐️当院の4つの魅力⭐️/
【 1 】 月給270,000円~と高水準💪【 2 】 有給消化率は100%を実現💫
【 3 】 様々な診療経験と充実のサポート体制🤝
【 4 】 1人の患者さまにつき診療時間は60分を確保🏥
【 1 】 月給270,000円~と高水準💪
・月給は270,000円~と高水準に加え、賞与も年2回あります!
・昇給もありますので、頑張りが評価される環境です。
【 2 】 有給消化率は100%を実現💫
・年3回 / 各5日の季節休暇がありますので、しっかりリフレッシュできます。
・平日でも17:30に退勤可能なので、お仕事後の予定も立てやすいです!
・産休・育休の取得実績も10名以上あります!
【 3 】 様々な診療経験と充実のサポート体制🤝
・保険診療から自費診療まで幅広く携わることができるため、ため、バランスよくスキルを習得できます!
・入職後はマニュアルに基づく研修とマンツーマンのサポート体制が整っており、新卒や未経験の方も安心してスタートできます。
【 4 】 1人の患者さまにつき診療時間は60分を確保🏥
・患者担当制を採用しています。
・歯周病専門医の院長のもと、歯周病治療に力をいれています。
・衛生士が主体となり患者管理を行い、ブラッシング指導や継続管理を徹底、さらに予防歯科、MFT、矯正、口腔機能など幅広い診療に携わることができます。
引っ越し手当(3万円)や住宅手当もご用意。遠方からのご応募、UIJターンも歓迎しています。
まずは見学からでもお気軽にお問い合わせください!
同じ志を持ち、自身のスキルアップに繋げていける方を歓迎いたします!
皆様のご応募をお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
※固定残業代を含む ※経験を考慮 【内訳】 ・基本給 160,000円~220,000円 ・固定残業代 27,344円~35,714円(15時間分) ※15時間を超える分については別途支給 ・資格手当 50,000円~ ・技能手当 35,000円~50,000円 【その他】 ・家賃補助 10,000円 ・昼食代 ・交通費実費支給 上限10,000円 賞与あり(年2回 / 計250,000円~300,000円 ※前年度実績) 昇給あり(年1回 / 5,000円~30,000円) 試用期間あり(3か月) ※期間中の条件変更あり(月給25万円 / 各種手当なし / 残業代別途支給)
待遇
教育体制・研修
勤務時間
8:30~17:30 ※7月より土曜の診療時間を9:00~13:00に変更予定 ※時短勤務相談可 休憩時間: 60分(13:00~14:00) 時間外勤務あり(月平均6時間程度)
休日
【休診日】 木、日、祝 ※祝日のある週は木曜日の診療の可能性あり 【年間休日】113日 お盆・年末年始休暇あり
長期休暇・特別休暇
・ゴールデンウィーク休暇 5日 ・お盆 5日 ・年末年始休暇 5日 ・産前産後休暇 ※取得実績あり(10名以上) ・育児休暇 ※取得実績あり(10名以上) ・有給休暇 ※消化率100%
選考プロセス
まずはジョブメドレーより簡単にご経験、ご経歴を記載の上ご応募下さい。追って連絡します。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
平均患者数
スタッフ構成
院長名
院長略歴
設備/機材
開院時間
休診日
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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