白金高輪5分|アシストばかりも子ども嫌いも来なくていい|小児予防に本気で向き合いたい衛生士だけ見てください|45~60分ゆとりアポ・年休120日
「とりあえず条件が良ければいい」「診療以外には関わりたくない」という方は、おそらく合いません。
でも、もしあなたがこんなふうに感じているなら——
「子どもに泣かれる歯医者さんって、どうにかならないのかな」
「予防って、もっと楽しくできるはずなのに」
「小児の口腔機能とか、ちゃんと学びたい」
——この求人は、あなたのために書いています。
当院は港区白金で19年。成人予防と小児予防を統合した、都内でも珍しい総合予防歯科です。
小児専用フロア・キッズスペース・専用ユニット。ポケモンカードを使った予防教室。スマホゲームを取り入れたワークショップ型の保健指導。口腔機能の発育支援。子どもが「また行きたい!」と思える歯医者さんを、今まさにつくっています。
この環境があるのは、都内でも当院だけです。
しかも当院では、衛生士が予防プログラムを自分で設計し、自分で実行できます。
アシストの合間に予防をやるのではなく、MTM(メディカルトリートメントモデル)に基づいて、一人ひとりの患者さんに向き合う。それが当院のスタンダードです。
この環境を一緒に作り上げる仲間が、まだ足りません。
こんな方に、自信を持って「ここしかない」と言えます。
子どもの成長に関わる仕事がしたい
予防をアシストの合間じゃなく、ちゃんとやりたい
将来子育てする自分にとっても、意味のある仕事を選びたい
経験はないけど、小児予防という領域に惹かれる
小児経験は不問。「子どもの予防に関わりたい」という気持ちがあれば、それだけで十分です。教育担当がつき、マニュアルと1on1で一から育てます。
産休・育休取得実績6名。ママさん衛生士も活躍中。「自分の子育てと仕事がつながる」という声もあります。
そして当院には、スタッフが自ら福利厚生を提案できるプロジェクト制度があります。
毎年、スタッフの声をもとに制度を改善・追加しています。「こうだったらもっと働きやすい」を、自分たちの手で形にできる。そこまで働く環境を大事にしている医院です。
▍診療スタイル
担当制。45~60分のゆとりあるアポイントで、1日5~8名。DH専用個室6室。自費率70%。流れ作業ではなく、一人の患者さんにじっくり向き合えます。
▍働き方
年間休日120日以上。有給消化率ほぼ100%。残業ほぼなし。
土日出勤で月2万円UP。住宅手当あり(導入予定)。
▍環境
港区白金・白金高輪駅徒歩5分。山手線内最大級マンション内。マイクロスコープ3台、CT、デジタルスキャナー完備。穏やかで成長意欲の高いスタッフが多い組織です。
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
*新卒27万~ *既卒29万~経験やスキルに応じて優遇致します。 試用期間:6か月(1万円減額) 昇給 年1回(優秀者は適宜昇給) 賞与 年2回(7月・12月) <諸手当内訳> 例)基本給150000/資格・能力給110000/ 皆勤手当10000 <その他手当> ・住宅手当 1万円(交通費が5,000円以下の方)、5000円(交通費1万円以下の方) ・交通費全額支給(上限2万円) ・土日両日勤務1回につき2000円の手当 ・日常英会話可能な方、5000円の手当有り ・研修手当 ・功労制度 ・遠方からの就職に伴う引越し手当10万円(医院規定による)
待遇
勤務時間
火~日 9時~18時30分 (診療時間9時30分~18時 休憩13:00~14:30)
休日
週休2日制:月曜と他1日(曜日は応相談。土日両日勤務可能な方歓迎1回につき2000円手当あり)、他祝日もお休みです(土日以外) 有給休暇 初年度10日(計画年休含めほぼ100%消化)
長期休暇・特別休暇
\夏季・GW・年末年始には5連休取得可能/ 年末年始5日・GW/夏季(計画年休)それぞれ5日 <休暇種類> 有給休暇 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 出産休暇 育児休暇 慶弔休暇 看護休暇
歓迎要件
新卒・既卒共に歓迎!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2006年4月1日
施設・サービス形態
治療方針・コンセプト
平均患者数
患者データ
スタッフ構成
院長名
院長略歴
チェア/ユニット数
設備/機材
滅菌・感染症対策
開院時間
休診日
Well-Being Dental Clinicの職員の声
歯科衛生士
経験年数:2年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
就職活動の際、私は「自分がどうなりたいか」という目標がまだ明確ではありませんでした。 多くの歯科医院は、矯正や訪問など「これ」という強み(色)が決まっていることが多いですが、当院は「何色にでも染まれる、自分のやりたいことを見つけられる場所」だと感じたことが決め手です。 見学の際、スタッフの皆さんがとても優しく、ここなら自分の居場所を見つけ、成長していけると感じて入職を決めました。
職場の魅力について教えてください
当院の最大の魅力は、「まだ目標が定まっていない人でも、温かく受け入れ、一緒に成長を支えてくれる懐の深さ」です。 技術を詰め込むだけでなく、一人ひとりの歩幅に合わせて、何が向いているかを一緒に探してくれる先輩や院長がいます。 私自身、最初は不安ばかりでしたが、今では「これがしたい」という意欲を持って楽しく働けています。 「歯科衛生士として何を強みにしたいかまだ迷っている」「でも、一生懸命に成長できる場所を探している」という方にとって、ここは自分の可能性を最大限に広げられる、最高のスタートラインになるはずです。
どのようなスキルが身につく職場ですか?
特定の分野に偏らず、幅広い知識と社会人としての基礎力を磨くことができます。 ・自分に合った専門性の発見: 診療の幅が広いため、日々の業務を通じて自分が本当に興味のある分野(予防、矯正、小児など)を見つけ出し、深めていくことができます。 ・主体性と行動力: 「自分が何をしたいか」を尊重してくれる環境です。例えば、海外の歯科ボランティアに興味があるといった個人の夢に対しても、必要な知識を身につけてから挑戦しようといった前向きなアドバイスがもらえます。 ・社会人としてのマインドセット: 院長や先輩から、歯科の技術だけでなく、仕事に対する考え方や向き合い方を学ぶことができます。
歯科衛生士
経験年数:3年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
地元の愛知県から上京するタイミングで職場を探していました。 「新しい環境に飛び込み、広い世界を見てみたい」という思いがあり、東京での就職を決めました。 数あるクリニックの中でも、当院の「教育体制」と「理念」に惹かれました。見学の際に、スタッフが目標に向かって主体的に取り組んでいる姿を見て、ここなら自分を成長させられると感じて入職を決めました。
職場の魅力について教えてください
当院の最大の魅力は、「歯科衛生士という枠を超えて、人間として大きく成長できる環境」です。 単に指示された技術をこなすのではなく、スタッフ一人ひとりが主体性を持って医院づくりに携わっています。 また、『7つの習慣』などを通じて、仕事だけでなく人生を豊かにするための考え方を学べることも大きな特徴です。 「今の環境を変えて、もっと広い世界で自分を試したい」「技術だけでなく、人間力も磨いていきたい」という志を持つ方にとって、当院は最高のフィールドです。同じ志を持つ仲間と一緒に、プロフェッショナルとして成長していきましょう。
どのようなスキルが身につく職場ですか?
歯科衛生士としての専門技術に加え、一人の社会人として自立するための「主体性」を磨くことができます。 ・主体性とプロジェクト管理能力: 各スタッフが担当を持ち、プロジェクトを立てて責任を持って進めていく文化があります。自分で課題を見つけ、解決に向けて動く力が身につきます。 ・社会人としてのマインドセット: 世界的な名著『7つの習慣』をベースとした講義がミーティングで行われており、人として、社会人として成長するための考え方を学び、診療やプライベートに活かすことができます。 ・得意分野の伸長: 院内には多くの書籍があり、自分の興味がある分野を深く学ぶことができます。個々の「強み」を伸ばしていくことを応援してくれる風潮があります。
歯科医師
経験年数:3年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
前職の医療法人で働く中で、「資本主義(利益の追求)と医療のギャップ」に悩み、このまま歯科医師を続けていいのかと葛藤していました。 ちょうど3年目というキャリアの節目に、自分の抱えていた業界への課題感と、理事長が掲げる方向性が驚くほど一致していることを知り、「この人を師匠にしてやってみよう」と即決しました。理事長と同じ新潟大学出身という縁や、知り合いの先輩が働いていたことも後押しになりました。
職場の魅力について教えてください
当院の最大の魅力は、「医療の理想を、現実の社会の中で体現し続けていること」です。 「都心のこの場所で、高い志を持って医療と経営を両立させる」というチャレンジングな取り組みに参加できることは、歯科医師として大きな財産になります。 私自身、ここで「無限責任を負わずに社会実験をさせてもらっている」ような感覚で、日々自信を深めています。 「今の歯科業界のあり方に疑問を感じている」「技術だけでなく、経営者としての視点や人間力を磨きたい」と考えている先生にとって、ここは自分の可能性を最大限に試せる、最高の修行の場になるはずです。
どのようなスキルが身につく職場ですか?
「医療の本質」と「健全な経営」を両立させる、これからの歯科医師に必要な多角的なスキルが身につきます。 ・医療と経営の両立(MBA的視点): 院長がMBAを取得しており、単に儲けるための経営ではなく、医療の質を保ちながら組織を存続させるための高度な経営思考を学べます。 ・自己研鑽の習慣化: 『7つの習慣』などの人間学を組織として取り入れており、一人の人間として、またリーダーとしてのマインドセットを磨くことができます。 ・「選ばれる歯科医師」としての実践: 自由診療がメインの環境で、いかに患者さんに価値を感じていただき、信頼関係を築くかという高度な対人スキルが養われます。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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