<渋谷区・幡ヶ谷駅徒歩6分>正職員登用あり★【週休3日:土日祝休み又は土日平日休み】週36H勤務★月給32.5万円可・住宅手当あり★完全個室◎予防・メインテナンス中心♪
2️⃣ 予防・メインテナンス中心◇患者さんの“変化”を見守れる!
3️⃣ 月給32.5万円可◎【週休3日:土日祝休み又は土日平日休み】週36H勤務&残業ほぼなし!
4️⃣ 経験豊富なDHから学べる◇専門性をさらに磨ける環境!
5️⃣ 居心地の良さと福利厚生が自慢です♪
1️⃣ <渋谷区・幡ヶ谷駅徒歩6分>住宅手当あり◇都心での新生活も応援!
渋谷区、京王線「幡ヶ谷」駅から徒歩6分の場所にある当院。1980年の開業以来、地域に根差して診療を続けてきました。10年・20年と長く通ってくださる患者さんも多く、治療して終わりではなく、その後のお口の健康まで長く支えていくことを大切にしています。一般歯科・予防・歯周治療・審美など幅広く対応していますが、予約を詰め込んで多くの患者さんを診るのではなく、一人ひとりに必要な時間をかける診療スタイル。患者さんと長く関わりながら、歯科衛生士としての専門性をしっかり発揮できる医院です。
今回は、12月中旬に歯科衛生士が家庭の事情により退職することに伴い、新たな仲間を募集しています。
<東京での一人暮らしも応援>
一人暮らしの方・世帯主の方には住宅手当1.5万円を支給し、さらに引越手当もご用意しています(規定あり)。
新宿へのアクセスも良く、駅周辺にはスーパーやドラッグストア、飲食店なども充実。都内はもちろん、都外から転居される方にも、通勤と暮らしの両方に便利な環境です。
2️⃣ 予防・メインテナンス中心◇患者さんの“変化”を見守れる!
当院では、予防・メインテナンスを単なる“治療後のケア”ではなく、歯科衛生士が専門性を発揮する大切な仕事と考えています。患者さん一人あたり30分~90分のアポイント枠を確保。決められた時間の中でクリーニングを繰り返すのではなく、口腔内の状態やセルフケア、生活習慣なども継続して確認しながら、その方に合った予防方法を一緒に考えていきます。
目指すのは、患者さんがずっと医院に頼り続けることではなく、患者さん自身がお口の健康を守れるようになること。
「前より上手に磨けるようになった」「歯ぐきの状態が改善した」「お口への意識が変わった」——そんな変化まで見届けられることが、当院で働くDHの仕事の面白さです。
GBTの考え方も取り入れ、染め出し・エアフロー・ペリオフロー・ピエゾンなどを活用。診療室はすべて完全個室で、メインテナンス専用ユニットも3台設置しており、患者さん一人ひとりにじっくり向き合えます。
3️⃣ 月給32.5万円可◎【週休3日:土日祝休み又は土日平日休み】週36H勤務&残業ほぼなし!
仕事にしっかり向き合うためにも、自分自身の時間を大切にできる働き方が必要だと考えています。給与は月給31万円以上。対象者には住宅手当1.5万円を支給するため、月給32.5万円も可能です。
さらに、歯科医院ではめずらしい毎週土日がお休みの週休3日制。通常は土日+平日1日がお休みで、祝日がある週は「土日+祝日」がお休みとなり、平日1日は勤務日となります。
勤務時間は週36時間と短めで、残業もほとんどありません。
仕事ではDHとして専門性を高めながら、家族や友人との時間、趣味や勉強など自分の時間もしっかり確保できる働き方です。
4️⃣ 経験豊富なDHから学べる◇専門性をさらに磨ける環境!
当院には、長年にわたり予防・メインテナンスに携わってきた経験豊富な歯科衛生士が複数名在籍しています。学べるのは、予防や歯周管理の手技だけではありません。患者さんの状態をどう見るのか、どんな言葉で伝えるのか、どうすれば患者さん自身が「自分の歯を守りたい」と思えるのか。そんな患者さんとの関わり方まで、実際の診療を通して学べる環境です。
また、メインテナンスは基本的に担当制ですが、一人の視点だけに偏らないよう、必要に応じて別のDHが患者さんを診る機会も設けています。
担当患者さんの経過を長く追いながら、経験豊富なDHの視点や手技にも触れられる。一人で抱え込まず、チームで学びながら専門性を高められます。
5️⃣ 居心地の良さと福利厚生が自慢です♪
当院はユニット6台(初診用1台・治療用2台・メインテナンス専用3台)を備え、以下の体制で診療を行っています。・ 歯科医師1名(院長)
・ 歯科衛生士5名(常勤2、非常勤3)
・ 事務1名(常勤)
院長は明るく気さくで話しやすく、スタッフとのコミュニケーションも大切にしています。また、「治療を繰り返す歯科」ではなく「治療をなくしていく歯科」を目指し、歯科衛生士が専門性を発揮できる環境づくりにも力を入れています。
また、福利厚生も充実しています。社会保険完備(何かと手厚い「協会けんぽ」です)はもちろん、住宅手当や引越手当など、安心して働いていただける環境を整えて、あなたをお迎えします。
患者さんにじっくり向き合える環境で、これまでの経験を活かしながら、歯科衛生士としてさらに成長していきませんか?
衛生士さんの仕事は、ただ歯をきれいにすることではなく、患者さんの口腔を守り、ひとりひとりの10年後、20年後の健康まで支えていくことだと考えています。
当院が目指しているのは、悪くなったら治療することを繰り返す歯科医療ではなく、できるだけ治療を必要としない口腔環境をつくり、それを長く維持していくことです。ですので、当院では衛生士さんを「治療の補助をする人」や「クリーニングやスケーリングをする人」ではなく、患者様と向き合い、生活背景や原因を知り、患者様が自分の口腔を守れるようになるまで伴走する「パートナー」だと考えています。
一人ひとりと長く関わるからこそ、数年後に「ここに通っていてよかった」と言っていただける。そして自分自身も、「この人の人生の健康に関わる仕事をしている」と実感できる。そんな方と、これからの歯科医療を一緒につくっていきたいと考えています。
作業のようなメインテナンスではなく、患者さんの未来を考えて関わり合える職場で、歯科衛生士という仕事を、これからもっと誇れる仕事にしませんか?
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください。
見学のみのご希望も大歓迎です。ご連絡を心よりお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
\ 長期雇用を見据えた採用です / まずは契約職員としてご勤務いただき、各契約更新時に面談を行い、双方の意思を確認します。6ヶ月以降も雇用を継続する場合は、正職員(無期雇用)へ登用します。 長く安心してご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。 ■ 給与 月給:31万円~ ※ すべて基本給 * 給与は経験・能力を考慮のうえ決定します ■ 契約期間・正職員登用について * 雇用期間の定めあり * 契約期間:1ヶ月→2ヶ月→3ヶ月の順に更新 * 契約更新:あり * 更新条件:各契約更新時に面談を行い、双方の意思を確認のうえ判断 * 更新上限:6ヶ月まで * 6ヶ月以降も雇用を継続する場合は、正職員(無期雇用)へ登用し、評価に応じて昇給します ■ 試用期間 * 試用期間6ヶ月 * 試用期間中の給与・雇用形態の変更なし <手当も充実♪> * 固定残業代なし * 交通費支給(上限15,000円/月) * 住宅手当15,000円(賃貸で世帯主の場合/交通費との選択制 ※対象者は別途規定あり) * 引越手当:上限50,000円(支給条件あり) ■ 賞与 年2回 ・ 昨年度実績:年間2ヶ月分 ■ 昇給 年1回
待遇
◎ 働きやすさを重視し、制度整備を進めています。 <保険・制度関係> * 社会保険完備(協会けんぽ・厚生年金・雇用保険・労災保険) * 賠償責任保険あり <通勤・設備・その他> * 自転車通勤OK * ユニフォーム貸与(スクラブ/カラー自由♪) * シューズ貸与 * ユニフォームの洗濯・クリーニングは医院内対応 * スタッフルーム完備 └ ロッカー・更衣室・電子レンジ・冷蔵庫・ポット・お菓子類など * 敷地内禁煙 * Wi-Fi環境完備 <女性スタッフが多数活躍中!> * 健康診断あり * 産前産後休暇・育児休暇あり(実績1名) ★ 社保は歯科医師国保ではなく「協会けんぽ」加入のため、妊娠・出産・育児、病気やケガの際のサポートが充実しています。 ― 扶養の概念あり ― 傷病手当あり ― 出産手当金あり ― 育児休業中の保険料免除あり
教育体制・研修
勤務時間
休日
◎ 週休3日制(土曜+日曜+平日1日)、祝日休み * 平日1日のお休みは、ご希望を伺ったうえで相談して入職時に決定します。 * 祝日やその他休診がある週は、「土曜+日曜+祝日(または、その他休診日)」の週3日がお休みとなります。 ≪ここがポイント!≫ 歯科医院では珍しい、“土日祝休み×週休3日”の働き方です。 ※ 年間休日150日♪ ※ 土・日・祝は休診♪
長期休暇・特別休暇
* 年次有給休暇(法定通り) * 夏季休暇(7日以上) * 年末年始休暇(7日以上) * ゴールデンウィーク休暇(カレンダーによっては平日も休みにして大型連休化) * 産前産後休暇・育児休暇 * 介護休暇 ★ 有給消化率ほぼ100%! ◎ 有給休暇を取りやすい職場です。 しっかりお休みを取って、心身ともにリフレッシュしながら働ける環境を整えています。 「働くときはしっかり働き、休むときはしっかり休む」——そんなメリハリのある働き方を大切にしています。
応募要件
歓迎要件
◎ 資格を活かして働きたい ◎ 歯科衛生士としてスキルアップしていきたい ◎ プライベートの時間も大切にしたい ◎ 安定した収入を得たい ◎ 患者さんファーストの姿勢で働きたい ◎ 将来的に正職員として、長く働ける職場を探している ――そんな想いをお持ちの方に、ぴったりの職場です♪
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より見学・面接日程の調整などの連絡いたします ↓ [3] 見学・面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください * 応募から内定までは平均1週間~2週間ほどになります。 * 見学のみOK * 見学・面接同日実施OK * 在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 * 遠方からエントリー希望の方もご相談ください。 * 応募の秘密は厳守します。 ※ 応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
施設・サービス形態
治療方針・コンセプト
平均患者数
患者データ
スタッフ構成
院長名
院長略歴
チェア/ユニット数
設備/機材
滅菌・感染症対策
開院時間
休診日
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する









