【第二新卒歓迎】前の職場で研修が十分でなく不安だった方へ。充実の教育体制と大人60分アポの担当制で、専門性を磨きながら成長できる歯科衛生士!
【1】「研修不足」の不安を解消!基礎から専門資格まで目指せる教育体制!
前職で十分な教育を受けられず悩んでいた方も、安心してステップアップできます♪新人さんを放置せずサポートします◎
✅ 月1回の院内勉強会や、全員で自分の症例を気軽に相談・振り返る症例検討会を定期開催
✅ 院長推奨セミナーは全額補助、本人希望も内容に応じて一部~全額を補助し資格取得も支援
✅ 学会参加や資格取得を目指す先輩が実際に在籍し、2ヶ月に1回外部のスタディグループにも参加可能
【2】担当制×大人60分アポ!患者様とじっくり向き合える丁寧な診療
ただ数を回すだけの流れ作業から卒業し、衛生士本来のやりがいを実感できます!✅ 大人60分・子ども30分のゆとりあるアポイントで、1日8~10名を担当
✅ 口腔内写真やデンタル10枚法の撮影でしっかり記録を残し、納得のいくケアを提供
✅ 日本歯周病学会認定医である院長のもと、歯周病治療や口腔機能(MFT)に注力
【3】福利厚生充実◎ライフステージが変わっても活躍できる抜群の働きやすさ
プライベートの時間もしっかり確保しながら、将来を見据えて長く安定して働けます◎✅ 前職給与を下回らないように考慮し、スキルに応じて昇給年1回・賞与年2回を支給
✅ 完全週休2日(日・木)+祝日休みで、祝日の振替診療は一切なし
✅ 残業は月平均3時間程度とほぼゼロ。昨年度の有給休暇消化率ほぼ100%★
WEB面接に対応しており、まずは見学のみのご希望も大歓迎です!
お気軽にご連絡ください!お待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
固定残業代を含まない *前職の給与を下回らないように配慮致します。 *能力・経験に応じてスタート時の給与を優遇します。 *昇給年1回(5,000円~40,000円/スキル・評価に応じて) *賞与年2回 試用期間3ヶ月(給与の変動なし)
休日
完全週休2日制(日曜、木曜)、祝日 ※祝日の振替診療なし 年間休日125日
長期休暇・特別休暇
・GW休暇 暦通り+α ・夏季休暇 7日以上 ・年末年始休暇 7日以上 ・有給休暇(昨年度:消化率ほぼ100%) 平均有給取得日数(前年度実績)10 日
選考プロセス
【1】ジョブメドレー応募フォームからご応募ください。 *単なる見学希望であってもお気軽にご応募という形にしていただき問題ありません。 ▼ 【2】採用担当者よりご連絡します。 ▼ 【3】面談(見学含む)を実施します。 ▼ 【4】採用・内定通知をご連絡致します。 *お気軽に見学していただけます。 *一方、まずはオンライン面談で話を聞くことも可能です。 *遠方の方は、面接交通費を支給します。 *遠方の方は、引越し代を支給します。 *勤務開始日は、ご都合に合わせます。遠慮なくご希望をおっしゃってください。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
治療方針・コンセプト
スタッフ構成
スタッフの男女比
院長名
院長略歴
設備/機材
滅菌・感染症対策
開院時間
休診日
妙典オハナおとな・こども歯科の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
小谷 徹
経歴 資格・所属学会・団体 日本大学松戸歯学部 卒業 日本歯周病学会認定医 野本歯科医院 勤務 日本口育協会・口育士Basic 斉藤歯科医院 勤務 日本離乳食・小児食育学会認定医 小谷歯科医院 非常勤 体軸体操ファシリテーター(認定資格) 愛育歯科 非常勤
妙典オハナおとな・こども歯科 院長の小谷です。 歯科医院といえば悪くなった歯を治す場所と考えている方がほとんどだと思います。 しかし、一度虫歯や歯周病になってしまった歯は、どんな名医でも元に戻すことはできません。 そのため、悪くなってしまったものを治すことはもちろん大切ですが、それ以上に皆さんの生活に寄り添い悪くなってしまった原因を考えたり、悪くなりそうなリスクを早期に発見し、改善のお手伝いをさせていただくことが一番大切と考えています。 またお子さんのお口が健康に育っていくように食事や運動などのサポートもさせていただければと考えています。 皆さんと二人三脚で地域全体の健康を守っていけるような医療を目指します。 温かいチームで、同じ想いを持つ方と働けたら嬉しいです。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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