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Rodina相談支援センター大阪の相談支援専門員求人
【大阪市東淀川区東中島】会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方、これまでのご経験を活かしてみませんか?相談支援専門員を募集しています。

- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- 相談支援専門員として、障害のある方が社会生活を送るうえでの困り事などに対して、ご本人や家族と相談しながら、サービス等利用計画を作成します。 具体的には障害のある方が自立した日常生活を送ることができるように、適切な福祉サービスの選定や各種サービス事業者へと繋いでいき、 ご本人の希望に沿ったサービスが提供されているかを定期的にモニタリングし、必要に応じてサービス等利用計画の改善をおこなう仕事です。 利用者の自宅やサービス提供事業所での面談や計画作成といったデスクワークも多く、 在宅ワークでの勤務や直接訪問先へ向かうなど直行直帰が可能な業務ですので、多様なワークスタイルで取り組めます。 【具体的な仕事内容】 ・福祉サービスを利用したい方との相談 ・サービス等利用計画の作成 ・定期的な訪問やモニタリング、面談 ・サービス等利用計画の見直し ・さまざまなサービス事業所との連携、調整 etc ※従事すべき業務の変更の範囲:入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- 【必須条件】 ・PC操作の出来る方(ワード、エクセル、パワーポイント) ・相談支援専門員として勤務できる方かつ相談支援専門員としての実務経験がある方 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
- 住所
- 大阪府大阪市淀川区西中島7-1-8 WINビル5F 大阪メトロ御堂筋線 新大阪駅から徒歩で6分 大阪メトロ御堂筋線 西中島南方駅から徒歩で6分 東海道新幹線 新大阪駅から徒歩で9分
- 特徴
- 社会保険完備精神保健福祉士社会福祉士資格取得支援ボーナス・賞与あり自動車運転免許
場所が近い求人
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【相談支援専門員】通常の計画相談だけでなく、夢や希望を応援する相談もやるのがten.| 新しいやり方にも前向きに取り組んでいける方。

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ・障がい者のサービス等利用計画作成及び補助業務 ・利用者宅を訪問聞き取り、相談業務 ・利用者へのアセスメントやモニタリング
- 応募要件
- 【必須】 ・相談支援従事者初任者研修終了
- 住所
- 愛知県名古屋市中区栄1-18-9 TPBビル5F 名古屋市営地下鉄東山線 伏見駅から徒歩で12分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 伏見駅から徒歩で12分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 大須観音駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境職員の声社会保険完備ボーナス・賞与あり研修制度ありWEB面接可相談支援従事者研修障害児相談支援
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中区障害者基幹相談支援センターの相談支援専門員求人
【名古屋市中区】 賞与4.75ヵ月分☆相談支援専門員を増員します♪経験者大歓迎です!

- 給与
- 正職員 月給 236,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 地域で暮らす障害者やご家族からの相談を受けて、必要な支援や福祉サービスをご案内します。 【主な業務】 ・福祉サービスの利用援助 ・障害支援区分の認定調査 ・権利擁護を意識した援助 ・中区障害者自立支援連絡協議会の運営 【業務の変更の範囲】 ・法人の定めるすべての業務
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちの方 精神保健福祉士 相談支援従事者研修(初任or現任いずれでも可)
- 住所
- 愛知県名古屋市中区富士見町4番31号 エクラン上前津1階 名古屋市営地下鉄名城線 上前津駅から徒歩で6分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 上前津駅から徒歩で6分 名古屋市営地下鉄名城線 東別院駅から徒歩で9分
- 特徴
- 社会保険完備精神保健福祉士障害者支援ボーナス・賞与あり年齢不問相談支援従事者研修
【名古屋市中区栄】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方、これまでのご経験を活かしてみませんか?相談支援専門員を募集しています。
私たちは2017年に設立し、リワーク支援、自立訓練、就労移行支援などを行っています。メンタルヘルス不調で働きたくても働けなくなってしまった方の復職・就職をサポートしてきました。
たくさんの方からご要望をいただき、現在、設立から8年目で全国に約37拠点もの事業所を構える企業へと成長した弊社。これからも一人でも多くの方を社会復帰に導くため、日々仲間たちと奮闘しています。
「Rodina相談支援センター愛知」では現在、相談支援専門員の方を募集しています。
【事業内容】
1)公費事業(障害福祉サービス)
リワークセンター
精神疾患(障害)等を原因として休職・離職している方々への復職・就職支援事業。精神保健福祉士、臨床心理士、看護師、管理栄養士等の国家資格所持スタッフが多数在籍。
プラスオフィス
先天的・後天的な重度障害や難病等により、働きたくても働けない方は全国に多数存在。在宅就労をベースにした新たな雇用の在り方を支援する就労支援事業。
2)私費事業(法人向けサービス)
休職者が発生した場合、「リワークにつなぐ」を当たり前の社会へ。人事担当者向けに無料のメルマガやコラム配信、セミナー等を実施。
【解決したい社会課題について】
昨今、働く社員の1%前後が休職になり、また社員の7~8人に1人は休職リスクの
予備軍となるメンタルヘルス不調を抱えていると言われています。
私たちは『ないものはつくる』を企業理念に掲げており、世間にまだ定着していない「リワーク」を世の中のスタンダードにしたいと考えています。
休職は珍しいことではなく、気軽に「リワークのサポートを受けてくる」と言えるような社会を作りたい。
そんな新たな価値観を一緒につくってくれる仲間を募集しています。
【働く環境について】
・残業月平均20時間以内
・年間休日休暇120日以上(基本土日休み)
・評価シートをもとにした公正な評価
・精神保健福祉士、社会福祉士、キャリアコンサルタントなど国家資格を取得したい方へ向けた金銭的補助制度あり
★1人で抱え込まないチーム支援
毎週、事業所内会議があり、支援の方向性を確認したり悩みを相談・共有して解決法を一緒に考えたりする時間があります。
チームで支援をするので、1人で抱え込むことはありません。上長と定期的な面談機会もあり、状況を把握してくれる安心感があります。
★成長企業での多様なキャリアパス
私たちは今後、年間10~15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。
そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当やサービス品質を担保するSV、マネージャー職など様々なポストがあります。
成長企業ならではの多様なキャリアパスで、スキルアップのチャンスがあります!
募集内容
募集職種
仕事内容
復職、就職を目指す方々の相談業務 ・相談者との面談 ・個別支援計画の作成 ・モニタリングの実施 ・相談者との契約 ・企業訪問 ・面談記録の入力 ※従事すべき業務の変更の範囲:入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給 177,200円 ・配属手当 40,000円 ・資格手当 10,000円 ・役職手当 10,000円 ・ベースアップ手当 7,500円 ・固定残業手当 55,300円(30時間相当額 超過した分は別途支給) ・資格手当:10,000円/月 (精神保健福祉士、社会福祉士、介護福祉士、公認心理師、臨床心理士、看護師、保健師、キャリアコンサルタント、作業療法士、栄養士、管理栄養士) ・扶養手当:5,000円(扶養者1名につき) ・地域手当(兵庫、大阪、京都、愛知、神奈川、埼玉、千葉7,000円/月 東京8,000/月) ※通勤費全額支給。 ※正社員は賞与年2回以上。 試用期間6か月(期間中の条件変更なし)
教育体制・研修
福利厚生として下記を導入しています。(利用有無はスタッフ裁量) スキル向上→400コース以上から受講できるeラーニングも専用アカウントを発行して在宅でも学習いただけます。
勤務時間
8時30分~17時30分 休憩12:00~13:00
休日
週休2日制(土曜日勤務が月1回~2回程あり。) 土曜日勤務の場合は、月内で平日にて休日を取得
長期休暇・特別休暇
リフレッシュ休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇
応募要件
歓迎要件
・企業内や医療機関にてリワーク支援のある方 ・医療や福祉業界での支援経験がある方 ・サービス管理責任者としての勤務経験がある方 ・相談支援専門員としての勤務経験がある方 ・PC操作の出来る方(ワード、エクセル、パワーポイント)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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