【障がい児の相談支援専門員】◆山形市嶋南◆「障がいを持つ子、そしてそのお母さんをも救いたい」という想いで運営しています!子どもたちもお母さんも笑顔で日々を過ごせるように温かなサポートをお任せします!\残業ほぼなし・日祝休みでプライベートも大事にできる!/
★未経験OK!社内研修充実など、育成環境が整っているので、未経験から相談支援の仕事に挑戦できます!
教育体制、育成環境がしっかりしている弊社は、未経験からスタートしてスタッフも多いのが特徴!
未経験でも、0からしっかりお教えしますので安心してください♪
社内研修、勉強会だけでなく、専門職員による専門的な勉強会や異職種間の勉強会も多数!
未経験からスタートして、誰からも頼られる相談支援専門員を目指せしていただけます!
★希望休ありの月平均9~10日のお休み・残業ほぼなし・日祝休み!
子どもたちやお母さんを笑顔にしたいと願う弊社は、スタッフにも笑顔で日々を過ごしてほしいと切に願っています!そのため、家庭やプライベートの時間も大事にできるよう勤務時間にしています!
◎完全週休2日制で月平均9~10日のお休みあり
◎年間休日119日以上の実績あり
◎月2日希望休申請可能で日曜祝日休み!
◎残業はほぼなし
★希望のキャリアは会社が全力応援!専門性もあがり、描けるキャリアの幅が広がります!
弊社は、専門職員が多数在籍しています!・理学療法士
・作業療法士
・言語聴覚士
・看護師
・保育士
・幼稚園教諭
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・小学校教諭、中学校教諭、高校教諭 など
異職種間の理解も高く、専門職ごとの社内研修、社内勉強のほか、異職種の職員間の話し合いや社内研修、勉強会も多数あり、児童の成長とともに、自分たちも成長していける環境があります!
★社内の情報共有がきちんとされているため、連携して支援ができる体制がある!
弊社は社内のICT化が整備されており、細かな情報共有もしっかりしています。そのため、職員間で密な連携をとりながら支援ができる強みがあります!
★育成、キャリア支援も充実しています!
会社による資格取得支援も充実しているので、更なる資格取得も可能。資格+専門性ができるようになる育成体制が整っていますので、キャリアの市場価値をグンとあげられることができます。
マネジメントをやっていきたい、療育のスペシャリストを目指したい、家庭と両立しながら無理なく働きたい、
あなたの希望する働き方、キャリアは会社が全力デサポートする体制があります!
望むキャリアを弊社で実現しませんか!
★いつでも誰にでも相談できる!
職員同士は仲がよく、いつ、誰に相談しても笑顔で教えてくれる雰囲気です!専門職への理解も高く、それぞれの専門分野で頼りにしてもらえてやりがいも感じます!
休憩中は笑い声がたえない和気あいあいとした雰囲気の施設です!
★「障がいを持つ子、そしてそのお母さんをも救いたい」、その想いを大事にしています!
弊社は、自身も発達障がいを持つ子の母である代表が、「障がいを持つ子、そしてそのお母さんをも救いたい」という想いからスタートした会社です。
障がいを持つ子どもの子育てに悩み、苦しみ、孤独と不安で消えてしまいたいと思ったことも多かった代表が、
自分と同じ気持ちを他のお母さんたちにさせたくないと決意し、自分はどんなサービスだったら受けたいかという視点で作り上げたサービスです。
「どうしたら子どもたちが心豊かに成長できるか」
「どうしたらお母さんたちの不安を解消できるか」
それを徹底して考え、サービスをつくり、提供するサービスも環境も雰囲気も徹底して実現している弊社には、
子どもたち、お母さんたちのために、自分にできることを精一杯やりたいという気持ちを持ったスタッフが集まり、
みんなで一丸となって取り組んでいます。
募集内容
募集職種
仕事内容
◆弊社の相談支援は、障がい児相談支援のみ対応しています。 相談支援専門員として、相談者様とサービス支援事業所をつなぎ、障がいを持つ児童が適切な福祉サービスを活用できるよう支援していただきます。 【仕事内容の一例】 ・相談者に合わせた支援プランのご提案 ・モニタリング、課題抽出、改善提案、支援計画の見直し等 ・障がい児の保護者の相談対応 ・相談内容に対する情報提供 ・地域のサービス支援事業所との情報交換、連携 ・地域との交流、連携を強めるための活動 ・必要な障害福祉サービスの利用に繋げる支援 ・関係機関との連絡調整 ・月1回程度、相談支援部会等あり、地域と連携しながら実施します。 など 【入社後の流れ】 入社初日、入社手続きや社内環境や設備についてお教えした後、現場に入っていただきます。 入社後の職員育成プログラムがありますので、プログラムに沿って仕事をお教えし、業務を進めていただきます。 最初は、先輩スタッフが仕事をお教えしながら、一緒に進めていきます。仕事に慣れてきたら、徐々にお1人でお任せできる業務からお任せしていく予定です。
給与
給与の備考
◇月給:169500円~412,500円 =月給の内訳= ・基本給 168,000円~336,000円 ・通信費手当 1,500円 ★上記月給のほか、下記の手当あり ・住宅手当 5,000円(アパート住宅利用の単身者) ・通勤手当 上限10,000円/月 ・管理者手当 40,000円(該当者) ・人材育成手当 10,000円(該当者) ・臨時のプロジェクトメンバー手当 5,000円~20,000円 ◇想定年収: 280~450万円 ◇残業・残業代 残業代は全額支給 ※月平均残業時間 5時間程度 ◇賞与: あり 年2回 0円~470,000円(実績あり) ※人事考課で個人毎に決定 ※業績により変動あり ◇昇給・昇格: あり 年1回 0円~20,000円(実績あり) ※人事考課で個人毎に決定 ※固定残業代なし ※裁量労働制なし ※試用期間3か月・条件変更なし ※賃金締切日:末日、賃金支払日:翌月25日
待遇
~*~*~*~*~*~*~ ◆待遇詳細 ◇雇用形態:正社員 ◇試用期間:あり(3か月) ◇試用期間中の条件変更:なし ◇雇用期間の定め:なし ◇定年:60歳 ◇定年後の再雇用:あり/65歳まで ~*~*~*~*~*~*~ ◆福利厚生詳細 ・社会保険完備 ・財形貯蓄 ・退職金制度(勤続5年以上※産休等は除く) ・車通勤可(駐車場あり、利用可能) ・各種手当あり 住宅手当 5,000円(アパート住宅利用の単身者) 通勤手当 上限10,000円/月 管理者手当 40,000円(該当者) 人材育成手当 10,000円(該当者) 臨時のプロジェクトメンバー手当 5,000円~20,000円 ~*~*~*~*~*~*~
勤務時間
1か月ごとのシフト制です。 ◇勤務曜日・時間: 下記の①②または9:00~20:00のうち8時間で勤務していただきます。 ①9:00~18:00 60分休憩 ②11:00~20:00 60分休憩 ※8時間勤務の場合は、60分休憩あり ◇残業の有無: 少なめですが発生する場合があります。 ※月平均5時間程度 ※残業代: 残業代は全額支給 ◇休日出勤の有無: 原則としてありません。
休日
★月平均9~10日のお休みあり! ※年間休日119日以上の実績あり ・完全週休2日制(日祝・ほかシフトで調整した曜日) ※月2回休み希望指定可能 ・有給休暇(時間単位での有給取得が可能) ・夏季休暇8/13~15 ・年末年始休暇12/30~1/3 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あ
応募要件
歓迎要件
相談支援や児童福祉施設での経験あれば優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2014年7月5日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
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