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- 給与
- 正職員 月給 180,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ・障がいのある方やお子様が、福祉サービスを受けることができるよう、ご家族と一緒に福祉サービス利用計画を考えるお仕事です。 ・利用者のご自宅を訪問してアセスメントを行なったり、事業所で会議を開いて目標を共有します。 ・パソコンやiPadを使用することが多くなりますが、もし苦手であればイチから使い方をご教示します。パソコンスキルがなくても、障がいのある人に寄り添うことができればOKです。 ※直行直帰OK 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 自動車運転免許を持っている方 相談支援専門員初任者研修終了
- 住所
- 岡山県岡山市北区津島南1-2-17-1 喜楽荘2階 JR津山線 法界院駅から徒歩で27分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ社会保険完備自動車運転免許研修制度ありWEB面接可相談支援従事者研修障害児相談支援
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- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・ 福祉サービスの利用援助 具体的な内容としては情報提供、相談、アセスメント、ケア計画の作成、サービス調整、モニタリング、個別ケース会議などです。 ・ 社会資源を活用するための支援については各種支援施策に関する助言・指導。 ・ 社会生活力を高めるための支援は人間関係の相談、改善法を助言や健康管理、金銭管理。 ・ ピアカウンセリング ・ 専門機関の紹介 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 相談支援専門員の要件を満たす方 ・相談支援従業者初任者研修修了者 ・相談支援従業者現任研修修了者 普通自動車運転免許証 学歴不問
- 住所
- 千葉県八千代市内 ※詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- スピード返信社会保険完備資格取得支援ボーナス・賞与あり自動車運転免許相談支援従事者研修新規オープン
特徴が同じ求人
地域生活支援センター「レインボー」の相談支援専門員・相談支援員求人
相談支援専門員・相談支援専門員を目指している方の募集！◎賞与4.0ヶ月分◎各種手当充実
- 給与
- 正職員 月給 234,500円 〜 240,900円
- 仕事内容
- 佐倉市内で生活されている障害を持たれた方やその家族の不安や悩み、困っていること等の身近な相談窓口です。 一般・特定・計画相談を行う他、佐倉市委託の基幹型相談支援センター業務も行います。 相談支援業務の他に余暇支援として年数回イベントを企画して実施しています。 ボランティア講座を春・秋の年2回実施しています。
- 応募要件
- 相談支援員専門資格をお持ちの方歓迎
- 住所
- 千葉県佐倉市青菅字木ノ宮1051 京成ユーカリが丘駅から車で10分 東葉・京成勝田台駅から車で15分 ユーカリが丘線 中学校駅から徒歩で10分 自家用車での通勤可（職員駐車場有：無料）
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備精神保健福祉士社会福祉士資格取得支援障害者支援
元気＆Ｙ相談支援事業所の相談員(相談支援専門員)求人（正職員）
スライドギャラリー
東葉勝田台駅から徒歩2分◎フレックスタイム制☆昇給あり！社会保険完備◎「元気＆Ｙ相談支援事業所」で相談員の資格を活かして活躍しませんか？
働きやすい環境です
- 八千代市勝田台北にある「元気＆Ｙ相談支援事業所」です。ただいま、常勤の相談員を募集しています。
- フレックスタイム制で日によって出勤時間を変えられるため、ご自分やご家族の時間を大切にしながら働けます。
- 昇給があるので、給与面でもやりがいを実感できますよ。
- 法人が運営しているので社会保険をしっかり完備。安心して長く働けます。
私たちと一緒に働きませんか？あなたからのご応募お待ちしております！
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
固定残業代なし 交通費支給（実績や状況に応じて） 昇給あり 試用期間3か月（同条件）
勤務時間
歓迎要件
福祉職の実務経験5年（望ましい）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
元気＆Ｙ相談支援事業所の職員の声
相談支援専門員
経験年数：10年以上
更新日：
今の仕事のやりがいは何ですか？
利用者の方の困りごとを解決できた時、また、保護者様の不安に対してアドヴァイスや解決策を提示できた時、心からの「ありがとう」という言葉をいただくことができます。また、できることが少しずつ多くなっていく利用者様の姿に長い期間寄り添うことができるので、保護者様やご本人様と、「あの時は大変だったけど、今はできるようになった」という思いを共有することができます。
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
担当者会議やアセスメントの日時は、自分で設定することができます。お子様の調子の悪い時などは、もちろん相手方に謝罪した上ではありますが、日程変更が可能です。お子様をお持ちのお母様とお話しすると、理解してくださることが多いです。
どのようなスキルが身につく職場ですか？
福祉サービス全般に詳しくなることはもちろん、障害についての理解も深まり、現在の困りごとと、将来の困りごとを結びつけてアドヴァイスができるようになります。子どもを持つ相談支援専門員は、利用者さんの工夫から、自分の子育てのヒントをもらうことも多いようです。
1日の流れ
新規アセスメント
生活の状況や、受けたい福祉サービスについて、利用者ご本人様やご家族にお話を伺います。
資料整理
アセスメントで伺ったことをアセスメント表にまとめ、 サービス利用計画を作成します。
休憩
お昼ご飯を食べ、休憩をとります。
担当者会議（児童）
保護者様、療育先の先生、学校の先生、相談支援専門員が集まって情報共有する担当者会議を開催します。司会進行を行い、保護者様の不安に寄り添います。
担当者会議(成人)
利用者様本人、事業所の担当者、相談支援専門員が集まって情報共有する会議を開催します。司会進行を行い、利用者さんのお困りごとを解決できるよう話し合いをします。
書類整理
会議録や、その他書類を作成します。
元気＆Ｙ相談支援事業所の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
武鑓 夏美
株式会社元気＆Y代表取締役、相談支援専門員10年目です。他にも、発達障害やグレーゾーンの子どもたちへの教育支援を行っています。３歳から高校生の子どもたちの育ちに寄り添っています。
初回面接は、zoomで３０分ほどお話しさせていただきたいと考えております。主に児童の相談を行う相談支援専門員さんが不足しているため、ぜひ一緒に働いていただきたいです。 新しい相談支援事業所だるため、社員、社長で力を合わせて仕組みづくりを行なっている最中です。その中でも、たくさんの利用者さんからの相談が入ってきて、現在の人員では受けきれず、お断りしている状況で、心苦しく思っております。 お母様、お父様の不安に寄り添うことができる方、人の役に立つことを生きがいにできる方を求めています。 ぜひ、私たちと一緒に、困っている障がいのあるお子様とその保護者の方のために働いてみませんか？ご応募お待ちしております。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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