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- 給与
- 正職員 月給 180,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ・障がいのある方やお子様が、福祉サービスを受けることができるよう、ご家族と一緒に福祉サービス利用計画を考えるお仕事です。 ・利用者のご自宅を訪問してアセスメントを行なったり、事業所で会議を開いて目標を共有します。 ・パソコンやiPadを使用することが多くなりますが、もし苦手であればイチから使い方をご教示します。パソコンスキルがなくても、障がいのある人に寄り添うことができればOKです。 ※直行直帰OK 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 自動車運転免許を持っている方 相談支援専門員初任者研修終了
- 住所
- 岡山県岡山市北区津島南1-2-17-1 喜楽荘2階 JR津山線 法界院駅から徒歩で27分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ社会保険完備自動車運転免許研修制度ありWEB面接可相談支援従事者研修障害児相談支援
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る相談室COCOLO【2026年春オープン予定】の相談支援専門員求人
パートの相談支援専門員募集！未経験・ブランクOK♪週2日～勤務可能で高時給◎新規開設の相談支援事業所で地域に根ざしたお仕事をしませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 2,000円 〜 2,500円
- 仕事内容
- 新しく立ち上げる事業所で、相談支援専門員として以下の業務をお願いします。 【主な業務】 ・サービス等利用計画の作成 ・アセスメント ・モニタリング訪問（利用者宅・事業所） ・関係機関との連絡調整 ・行政手続きのサポート ・記録・パソコン入力 転勤なし 業務変更なし 雇用期間の定めあり：12ヶ月（原則更新・契約更新の上限なし）
- 応募要件
- ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 または ・相談支援専門員（初任者・現任研修修了）の要件を満たす方 未経験可 ブランクOK 年齢不問
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区作新台5-16-12 京成本線 実籾駅から徒歩で19分 京成本線 八千代台駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備精神保健福祉士社会福祉士資格取得支援年齢不問
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特徴が同じ求人をもっと見るるくまむABA療育 八千代緑が丘ルーム【2025年秋オープン】の相談支援専門員求人
【パート】障害児相談支援専門員（勤務日数 / 勤務時間 相談可）
- 給与
- パート・バイト 時給 1,600円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ＜障害児支援利用援助＞ ・新規サービスなど利用計画の作成 ・自治体及び関係機関との連携 ＜継続障害児支援利用援助＞ ・モニタリング作成 ・関係機関との連携、調整業務
- 応募要件
- 【応募資格】:以下のいずれかを満たす方 ・相談支援従事者主任研修修了者 ・相談支援従事者初任者研修修了者
- 住所
- 千葉県八千代市緑が丘西２丁目2−１ レジデンス八千代 3F 東葉高速線 八千代緑が丘駅から徒歩2分
- 特徴
- 障害児相談支援新規オープン
元気＆Ｙ相談支援事業所の相談員(相談支援専門員)求人（パート・バイト）
スライドギャラリー
東葉勝田台駅から徒歩2分◎正社員登用あり☆直行直帰OK！勤務日数はお気軽にご相談ください！「元気＆Ｙ相談支援事業所」で相談員の資格を活かして活躍しませんか？
働きやすい環境です
- 八千代市勝田台北にある「元気＆Ｙ相談支援事業所」です。ただいま、パートの相談員を募集しています。
- 勤務日数はお気軽にご相談ください。平日のみの勤務も可能です。
- 正社員登用があるので、ゆくゆくは正社員になりたい方にもぴったりです。
- 直行直帰が可能で、残業もほぼないので、お仕事のある日でも自分の時間を大切にできます。
私たちと一緒に働きませんか？あなたからのご応募お待ちしております！
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
交通費支給（実績や状況に応じて） 試用期間3か月（同条件）
勤務時間
休日
シフト制（自由） ※家族都合での急なお休みOK
歓迎要件
福祉職の実務経験5年（望ましい）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
元気＆Ｙ相談支援事業所の職員の声
相談支援専門員
経験年数：10年以上
更新日：
今の仕事のやりがいは何ですか？
利用者の方の困りごとを解決できた時、また、保護者様の不安に対してアドヴァイスや解決策を提示できた時、心からの「ありがとう」という言葉をいただくことができます。また、できることが少しずつ多くなっていく利用者様の姿に長い期間寄り添うことができるので、保護者様やご本人様と、「あの時は大変だったけど、今はできるようになった」という思いを共有することができます。
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
担当者会議やアセスメントの日時は、自分で設定することができます。お子様の調子の悪い時などは、もちろん相手方に謝罪した上ではありますが、日程変更が可能です。お子様をお持ちのお母様とお話しすると、理解してくださることが多いです。
どのようなスキルが身につく職場ですか？
福祉サービス全般に詳しくなることはもちろん、障害についての理解も深まり、現在の困りごとと、将来の困りごとを結びつけてアドヴァイスができるようになります。子どもを持つ相談支援専門員は、利用者さんの工夫から、自分の子育てのヒントをもらうことも多いようです。
1日の流れ
新規アセスメント
生活の状況や、受けたい福祉サービスについて、利用者ご本人様やご家族にお話を伺います。
資料整理
アセスメントで伺ったことをアセスメント表にまとめ、 サービス利用計画を作成します。
休憩
お昼ご飯を食べ、休憩をとります。
担当者会議（児童）
保護者様、療育先の先生、学校の先生、相談支援専門員が集まって情報共有する担当者会議を開催します。司会進行を行い、保護者様の不安に寄り添います。
担当者会議(成人)
利用者様本人、事業所の担当者、相談支援専門員が集まって情報共有する会議を開催します。司会進行を行い、利用者さんのお困りごとを解決できるよう話し合いをします。
書類整理
会議録や、その他書類を作成します。
元気＆Ｙ相談支援事業所の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
武鑓 夏美
株式会社元気＆Y代表取締役、相談支援専門員10年目です。他にも、発達障害やグレーゾーンの子どもたちへの教育支援を行っています。３歳から高校生の子どもたちの育ちに寄り添っています。
初回面接は、zoomで３０分ほどお話しさせていただきたいと考えております。主に児童の相談を行う相談支援専門員さんが不足しているため、ぜひ一緒に働いていただきたいです。 新しい相談支援事業所だるため、社員、社長で力を合わせて仕組みづくりを行なっている最中です。その中でも、たくさんの利用者さんからの相談が入ってきて、現在の人員では受けきれず、お断りしている状況で、心苦しく思っております。 お母様、お父様の不安に寄り添うことができる方、人の役に立つことを生きがいにできる方を求めています。 ぜひ、私たちと一緒に、困っている障がいのあるお子様とその保護者の方のために働いてみませんか？ご応募お待ちしております。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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