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- 給与
- 正職員 月給 188,000円 〜 221,000円
- 仕事内容
- 福祉サービス等の利用計画及び障がい児・者支援利用計画の作成に関する業務及びモニタリング等、障がい児者の全面的な相談支援 ・従事すべき業務の変更の範囲:系列の高齢者施設及び障がい者福祉施設における支援業務(系列の施設での利用者支援業務に従事いただく場合があります) ・転勤の可能性あり:転勤範囲 栗原市内(法人施設) ※変更については職員と法人とで相談の上決定します
- 応募要件
- 相談支援従事者初任者研修修了者 および普通自動車運転免許(AT限定可)必須 必要なPCスキル:Word、Excel 年齢制限あり ~59歳(年齢制限の理由:定年年齢を上限として、定年年齢を下回る募集をするため) 高校以上
- 住所
- 宮城県栗原市若柳川北塚ノ根13JR東北本線(黒磯~利府・盛岡) 石越駅から車で12分
- 特徴
- 社会保険完備障害者支援ボーナス・賞与あり自動車運転免許研修制度あり相談支援従事者研修
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- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- - ヒアリング・アセスメント 利用者の希望や生活状況を丁寧に聞き取り、課題やニーズを把握 - サービス等利用計画案の作成 利用者の目標に沿った支援内容を整理し、計画書を作成 - サービス担当者会議の開催 関係機関と連携し、支援方針を共有・調整 - モニタリング(定期訪問) 支援が適切かを確認し、必要に応じて計画を見直し
- 応募要件
- 未経験やブランクがある方でも歓迎します♪
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区五橋(1、2丁目)1-58仙台市営地下鉄南北線 仙台駅から徒歩で8分 仙台市営地下鉄東西線 仙台駅から徒歩で8分 仙台市営地下鉄南北線 五橋駅から徒歩で7分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可社会保険完備精神保健福祉士社会福祉士ボーナス・賞与あり研修制度あり
特徴が同じ求人
マリアージュ仙台の相談支援専門員求人
【仙台市青葉区本町】相談支援専門員募集!障がいのある方の生活を支えるやりがいあるお仕事です

- 給与
- 正職員 月給 208,000円 〜 261,000円
- 仕事内容
- 障がいのある方(児童含)への相談支援業務 ・障がい福祉サービス利用を希望される方に対する相談対応全般 ・サービス等利用計画案および計画の作成 ・利用者さんのご自宅や利用施設へ訪問し、定期的なモニタリングの実施、報告書の作成 ・関係機関との連絡調整、支援者・担当者会議への出席 ・役所への書類提出 など 従事すべき業務の変更の範囲あり 会社で定める業務 就業の場所の変更の範囲あり 法人で運営している事業所内
- 応募要件
- ※『相談支援専門員』『相談支援専門員初任者研修修了者』『相談支援専門員現任研修修了者』必須 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 障害福祉サービス事業所での勤務経験必須 必要なPCスキル 日々の記録の入力や、メールやチャットでのコミュニケーションを行います ~64歳(定年を上限) 学歴不問
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区本町3-5-22仙台市営地下鉄南北線 勾当台公園駅から徒歩で8分 仙台市営地下鉄南北線 北四番丁駅から徒歩で10分 仙台市営地下鉄南北線 広瀬通駅から徒歩で11分
- 特徴
- 社会保険完備精神保健福祉士社会福祉士ボーナス・賞与あり自動車運転免許
相談支援専門員◎「地域の福祉を支える"縁の下の力持ち"として、やりがいのあるお仕事です!
相談支援専門員として、安定した環境でスキルを活かしませんか?転居を伴う異動なし、充実の福利厚生と研修制度が特長のやりがいのある職場です!
- 転居を伴う異動はありません。事前の面談等にて打診の上での異動となります。
- 月給:225,000円~250,000円、固定残業代含む:44,000円~ (25時間分)
- 入社時研修あり。キャリアパス制度に伴う職能別、階層別研修制度あり。
私たちと一緒に、相談支援専門員として活躍しませんか?転居を伴う異動はありませんので、安心して長期的に働くことが可能です。
固定残業代もありますので、頑張りはしっかりと評価されます。
当社では、新入社員の方には入社時研修を実施しています。また、キャリアパス制度に伴う職能別、階層別の研修制度もありますので、スキルアップを目指す方向きの環境です。経験を活かし、更なるスキルアップを目指す方、ぜひご応募ください。
当社では、社員一人ひとりが安心して働ける環境を提供することを大切にしています。そのため、福利厚生も充実しており、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など、社会保険はもちろん、その他の福利厚生も充実しています。あなたの活躍を待っています。
募集内容
募集職種
仕事内容
障害者総合支援法に基づく 相談支援事業所の相談支援専門員業務 ・障害のある方やそのご家族からの相談対応 ・必要な福祉サービスの利用計画 (サービス等利用計画)の作成 ・関係機関(行政、医療機関、福祉施設など)との連携 ・相談者の状況に応じた支援やモニタリングの実施
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:181,000円~201,000円 ・固定残業代あり:44,000円~ (25時間分) (固定残業時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給) 【試用期間】 ・試用期間:3カ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年1回。業績と人事考課による。0~5,000円/月 ・賞与:賞与あり 実績:年2回。平均2.0月。ただし入社半年経過後支給対象
待遇
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・その他の福利厚生:確定拠出年金制度 企業型年金(社員選択制) 定年制あり(一律 70歳) 再雇用制度あり 勤務延長あり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) マイカー通勤可(無料駐車場あり) 永年勤続表彰制度 勤続5年沖縄、勤続10年海外旅行へ招待 感謝のつどい実施 12月開催。全社員に記念品をプレゼント 誕生日記念品贈呈 毎年社員の誕生日にお祝い品をプレゼント 無料保養所(気仙沼大島)利用可 復職制度あり(育児や介護、配偶者の転勤等で退職せざるを得なかった元社員の方に復職してもらう「ジョブリターン制度」を導入。その事由が解消された段階に応じて優先的に再雇用しています・退職時と同給与で再入社可能) リファラル採用制(紹介報酬あり) 宮城県スマートみやぎ健民会議優良会員 協会けんぽ宮城支部「職場健康づくり宣言事業所」認定番号第1370号 ・車通勤:車通勤可、駐車場あり
教育体制・研修
入社時研修。 キャリアパス制度に伴う職能別、階層別研修制度あり
勤務時間
・勤務時間 8:30~17:30(休憩60分間) ・月の残業時間:平均月間残業時間 20時間
休日
日数固定(週単位):週2日 ・土曜、日曜定休 ・年間休日数:108日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間 ・産前産後休業:取得実績あり ・介護休業:取得実績あり ・看護休暇:取得実績あり ・出生時育児休業:取得実績あり(男性含む) ・育児休業:取得実績あり ・特別休暇:慶弔休暇、リフレッシュ休暇
応募要件
歓迎要件
障害者施設等勤務経験者 歓迎(給与等考慮可)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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