2025年7~9月開業予定!社会保険完備&資格取得支援あり!特別休暇も充実で働きやすさ抜群!
管理者として活躍!相談支援専門員募集|転勤なし、交通費全額支給、年間休日122日
- 管理者としての業務全般を担当
- 転勤なしで安定した勤務が可能
- 年間休日122日でプライベートも充実
新規オープンの事業所で相談支援専門員として活躍しませんか。訪問を含む相談業務や書類作成など、管理者としての業務全般をお任せします。
転勤はありませんので、安定した勤務が可能です。また、交通費は全額支給されますので、通勤負担も軽減されます。
年間休日は122日と充実。土日祝が休みなので、プライベートもしっかりと確保できます。また、賞与は年3回支給され、過去の実績は3.5ヶ月分です。
あなたの経験とスキルを活かし、新たなステージで活躍しませんか。お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:270,000円~320,000円 ・固定残業代なし ・その他:役職手当(管理者):30,000円 ・給与の備考:40件/月以上でのインセンティブ 交通費全額支給 被服手当年1回 【試用期間】 ・試用期間:3ヶ月(条件変更なし) (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年1回(4月) ・賞与:賞与あり 実績:年3回支給(夏季/冬季/決算)※過去実績3.5ヶ月
待遇
勤務時間
勤務時間8:45~17:45(休憩60分) ・月の残業時間:残業ほぼなし
休日
曜日固定(土、日、祝日) ・年間休日数:122日
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間(法令に準ずる) ・生理休暇:就労規則に明記しているが取得なし ・妊娠休暇・通院休暇:就労規則に明記しているが取得なし ・産前産後休業:取得実績あり ・介護休業:就労規則に明記しているが取得なし ・子の看護休暇:取得実績あり ・看護休暇:取得実績あり ・出生時育児休業:男性女性ともに取得実績あり ・育児休業:男性女性ともに長期の取得実績あり ・裁判員休暇:就労規則に明記しているが取得なし ・特別休暇:慶弔休暇、リフレッシュ休暇(入職時期のよるが、最大3日あり、入職直後から利用可能)
応募要件
相談支援専門員 ※新規オープン事業所の管理者になっていただきます
歓迎要件
実務経験2年以上
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2025年7月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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