相談支援事業所MOMB池田相談支援専門員求人(正職員

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月給220,000290,000

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相談支援事業所MOMB池田(相談支援専門員の求人)の写真1枚目:

2026年6月にオープンした相談支援事業所・昇給あり・年間休日123日でプライベートも充実♪

2026年6月にオープンした相談支援事業所です。

障がいを持った方や障がいをもった児童の生活を支える相談支援専門員を募集します
  • 相談支援事業所での勤務
  • 障がいを持った方の相談支援業務
  • 同一法人の放課後等デイサービスとの連携

障がいを持った方々の生活を支える相談支援専門員を募集します。
あなたの経験とスキルを活かし、障がいを持つ方々が生きやすい社会を一緒に作りましょう。
当事者やその家族が、生きやすくなるように、適切な福祉サービスや頼れる場所を提案したり、一緒に探したりするお仕事です。

同一法人が運営する放課後等デイサービスが隣にあるので
児童の相談支援業務が多くなるかもしれません。
皆がイキイキとできる社会を私たちと一緒に作りませんか?

給与は基本給180,000円から、資格手当や職務手当もあります。昇給や賞与もあり、実績に応じて評価されます。また、年間休日は123日としっかり休めます。転勤はありませんので、安心して長く働けます。

募集内容

募集職種

相談支援専門員

仕事内容

・障がい児相談支援 ・特定相談支援 ・計画相談支援 ・記録の作成 ・そのほか、運営に関わる業務全般 ・モニタリング ・他事業所や行政との連携 ・月平均請求件数 約30件程度 障がいを持った方の相談支援業務になります。 隣室で同一法人の放課後等デイサービスを運営していますので児童の相談支援業務が多くなる見込みです。 他者に寛容な社会を、 障がいがあってもみんなが助け合って生きていける そんな社会を創っていきたいと思っています。 愛言葉は『つながりを、もっと』 相談支援員は 生きづらさを持つ当事者やその家族が、 生きやすくなるように、 適切な福祉サービスや頼れる場所を提案したり、 一緒に探したりする人です。 皆がイキイキで出来る社会を私たちと作っていきましょう。 応募資格 ・相談支援専門員となる為の資格 (児童指導員・保育士・社会福祉士・精神保健福祉士・ケアマネジャー) ・実務経験  相談支援業務3年以上  もしくは障がい福祉サービスでの業務5年以上 ・研修受講要件 相談支援従事者研修受講済みの方 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし

給与

【正職員】 月給220,000円290,000円

給与の備考

【給与内訳】 ・基本給:180000円~ ・固定残業代なし ・資格手当:20,000~30,000円 ・その他:職務手当:20,000~80,000円 ・給与の備考:通勤手当全額支給 【試用期間】 ・試用期間:3か月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年1回 職務実績に応じて ・賞与:賞与あり 実績:年2回予定 業績に応じて

待遇

【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・車通勤:車通勤不可

教育体制・研修

法人内で他事業所と合同で利用者の権利擁護研修等を実施予定。 入社時研修あり。

勤務時間

・勤務時間 9時~18時 もしくは 9時半~18時半 ・休憩時間 1時間 ・月の残業時間:残業ほぼなし

休日

曜日固定(土、日、祝日) ・年間休日数:123日間

長期休暇・特別休暇

・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間(6か月後に10日付与)

応募要件

・相談支援専門員となる為の資格 (児童指導員・保育士・社会福祉士・精神保健福祉士・ケアマネジャー) ・実務経験  相談支援業務3年以上  もしくは障がい福祉サービスでの業務5年以上 ・研修受講要件 相談支援従事者研修受講済みの方

歓迎要件

社会を良くしたい方 国保連の請求義務を行える方 相談支援専門員の業務経験ある方 大歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

大阪府池田市神田1-32-17

阪急宝塚本線 池田駅から徒歩で19分 阪急宝塚本線 石橋阪大前駅から徒歩で21分 阪急箕面線 石橋阪大前駅から徒歩で21分

施設・サービス形態

特定相談支援、障害児相談支援、計画相談支援

営業時間

平日9時~18時

休業日

土・日・祝日・年末年始

利用者定員数

担当利用者数40名程度まで

職場の環境

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