相談支援事業所すまいるの相談支援専門員求人（正職員）

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月給186,600円

最終更新日: 2025/08/05

【福山市神辺町西中条】残業ほぼなし◎月8～9日休み★子育てと両立しやすい♪地域に根ざした施設で、障がいをお持ちの方やご家族をサポートしませんか？

＜相談支援事業所すまいるについて＞

✅社会福祉法人備後福祉会が運営する特定相談支援事業所
✅身体障害や内部障害、重度疾患のある方を中心に相談を受け付け
✅一人あたりの担当件数を抑え、丁寧な支援を重視

相談支援事業所すまいるは、
身体障害・内部障害・重度疾患のある方に特化した地域に根ざした相談支援事業所です。

私たちが大切にしているのは、「制度の範囲内でできること」ではなく、
「この方の暮らしに本当に必要な支援は何か？」という視点。

たとえ報酬に結びつかない内容であっても、必要であれば動く――
そうした、制度の枠を超えた相談支援を丁寧に積み重ねてきました。

現在は、以下の体制で支援を行っています。
・現場経験豊富の管理者
・障がい当事者としての経験を活かし、利用者の声に深く寄り添う30代男性相談員
・柔軟に対応できる、子育て中の40代女性パート職員

それぞれが持ち味を活かし、日々の支援に丁寧に取り組んでいますが、
支援対象のニーズは年々多様化しており、
外出を伴う支援や、緊急対応など、
柔軟で機動的な支援が求められる場面も増えてきました。

そこで今回、相談支援の経験を活かしながら、
主体的に現場で動ける方をお迎えしたいと考えています。
私たちと一緒に、地域の暮らしを支えていきませんか？

職場環境

少人数だからこその風通しのよさがあります。管理者が現場にいても、威圧的な空気はまったくなく、誰でもフラットに意見を出せる雰囲気があります。相談員同士も、お互いに気遣いながら働いており、無理なく、でも前向きに業務に取り組める職場です！

面接前に見学や説明をご希望される場合は、ジョブメドレーよりご応募のうえお気軽にお問い合わせください。あなたと一緒に働けることを楽しみにしています！

募集内容

募集職種

相談支援専門員

仕事内容

○業務内容 ✅計画相談支援・基本相談支援。主に身体障害・内部障害・重度疾患のある方とそのご家族への相談支援 ✅サービス等利用計画書の作成 ✅関係機関（医療・福祉・行政など）との連携・調整 ✅継続的なモニタリング、生活支援に関する基本相談 ○入職後の流れ入職後は、まず利用者様やご家族への聞き取り（アセスメント）からスタートします。障がい特性や生活背景を丁寧に把握しながら、徐々にサービス等利用計画の作成やモニタリング、関係機関との連携業務へとステップアップしていただきます。「わからないまま進んでしまう」ことがないよう、都度立ち止まって確認・相談できる環境を整えています。身体障害分野が未経験の方でも、現場で直接学びながら成長できる体制です。〇研修・フォロー体制について ✅現場経験豊富の管理者が現場にも入りながら実務を通じて丁寧にフォローします ✅外部の研修・勉強会への参加も歓迎（参加する際は管理者が業務代行を行う等、柔軟に対応） ⭐すまいるが目指す姿新しい方が加わったら、これまでの計画相談に加えて、入所施設から地域生活への移行支援や障がいのある若者へのロールモデルづくりなど、地域に根ざした“その先の支援”にも取り組んでいく予定です。あなたの視点や提案が、これからのすまいるの支援を形づくる大きな力になります。これまでのやり方にとらわれず、あなた自身のアイデアも、ぜひ発信してください。業務の変更なし転勤の可能性なし

診療科目・サービス形態

障害者支援特定相談支援計画相談支援

給与

【正職員】月給186,600円

給与の備考

固定残業代なし資格手当　介護福祉士・社会福祉士：各6,000円／月保育手当　未就学児1名につき、最大20,000円／月扶養手当　配偶者8,000円、子2,200円／1人※3人目以降、1,000円住宅手当　一律5,000円（賃貸借契約者）処遇改善手当あり通勤手当　実費支給　上限月額20,000円昇給あり　月あたり1,000円～8,000円（実績）賞与あり　年3回　計 4.65ヶ月分（実績） ※賞与金額は、2年目以降の実績となります。 ※1年目賞与金額は入社月により変動します。試用期間3か月（同条件）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤可（無料駐車場あり）退職金共済（加入）退職金制度あり（勤続年数1年以上）定年制あり（一律 60歳）再雇用制度あり（上限 65歳まで）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）休憩室あり職員互助会あり冠婚葬祭に関する祝い金・見舞金制度職員歓迎会、忘年会を実施育児や介護などの家庭環境、資格取得に関する勤務調整等、相談に応じます

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

【法人内研修制度あり】 ○資格取得支援：資格取得費用に対する助成あり。資格取得に関する、勤務調整や休暇申請可能。 ○法人内研修の実施・外部研修参加あり。 ○新規採用職員に対する、採用時研修実施。 ○採用後は、一定期間指導職員と業務を行います。

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

1ヶ月単位の変形労働時間制 8:30～17:10 労働時間：1日 7時間40分勤務、月平均週40時間休憩60分月平均時間外労働時間　1時間

休日

育児支援あり

日曜日、その他月8～9日 ※事業所カレンダーによります ※休日について相談可能 ※学校行事や子どもの病気等の突発的な休暇等の相談可能年間休日98日

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり有給休暇（入社日から付与） ※有給休暇は採用日から「最大10日間」付与します。 ※付与日数は入社月により変動します。 ※有給休暇は半日単位で取得可能です。

応募要件

自動車運転免許学歴不問

相談支援従事者研修修了必須普通自動車運転免許（AT限定可） PC基本操作（ワード・エクセル）ができる方年齢制限あり～59歳（定年60歳のため）学歴不問

歓迎要件

ソーシャルワーカーとしての業務経験が5年以上ある方 UIJターン歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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