【✨相談支援専門員×パート×人柄重視採用✨】 1日4時間勤務💪時給1,255円も可能🚀 昇給あり⭐️マイカー通勤OK🚗 人柄が自慢のスタッフと共に特定相談支援事業所で一緒に働きませんか?🙇♀️
あなたは今、どんな人と安心して話せますか?
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私たちは社員同士、先輩後輩、利用者様、、、
皆が誰かの心を温めあって、優しい会話をしながら働いています。
そして
そんな環境を作ってくれた現理事長は、
派手な言動ではなく「静かな人間力」に溢れる女性です。
人知れず、誰かの心を温めてくれる人です。
見返りを求めない優しさ、仲間を信じる強さがあり、一緒にいてとても安らぐ人です。
\我らの「今井理事長」をご紹介!/
🐶人が大好き!(ネコちゃんやワンちゃんも好き!)👬困っている人がいたらほっとけない性格!
🍵面接でお話しすると、ほっこりしますよ!人柄や温かさがすぐに伝わると思います!
🏝️海が好きで、ドライブで好き音楽を流しながらよく海を眺めにいくそうです!
🎾学生時代はテニス部で、アクティブな一面も!
🚀職員や利用者様から、すごく慕われている、いつも等身大でいてくれる自慢の理事長です!
そんな理事長は、看護師として長く現場で働いていました。
どんな看護師だったのかを聞くと、、、
「なんでもやってあげちゃうダメな看護師」らしいです!
※自己評価は低めなんです(笑)
💡今井理事長が採用したい人物像💡
⠀//
🗣学歴一切関係なし!とにかくお人柄で採用しています!
\\
<具体的には?>
✨やってみたい!資格を取りたい!という未来に向かって向上心がある方🚀✨目を見てお話ができる方👀
✨相手のお話をしっかりと聞ける方🦻
✨しっかりと自分の考えを持っている方💪
👤スタッフインタビュー👤
Q1. 愛信会、一言で言うとなんですか?Aさん:「愛」。
Bさん:皆さんがイキイキできるようにサポートさせていただける場所。
Q2. 今井さんってどんな理事長ですか?
Aさん:一番重要な人。ついていきたいと思える人です。仕事や態度から全て。
Bさん:幸の実園のことを誰よりも真剣に考え続けてくれている人。
Q3. 勤務中どんな瞬間が最も嬉しいですか?
Aさん:利用者さんが笑ってくださった時!
Bさん:利用者さんが心を開いてくれた瞬間!
Q4. あなたがこの施設で働いている理由はなんですか?
Aさん:ここが私の居場所なのです(笑)「おはよう~」と言えば「おはよう!」と返してくれるし、みんなすごいウエルカムで私を迎え入れてくれるのです!
Bさん:自分は愛信会の方針に非常に共感しているから。利用者さんと喜びや他の感情を共有できるので辞められません!
Q5. あなたはどんな人たちと働いていきたいですか?
Aさん:明るく、利用者さんを大切に思ってくださる方。向上心がある方を募集中です!
Bさん:利用者さんのことを一番に考えて行動できる方!本気で利用者さんのことを考えている人には心を開いてくれるのです。
Q6. 覚悟してほしい部分はなんですか?
Aさん:利用者さんとは人と人の関係なので、お互い傷つくこともあるかもしれません!けど時間が経てば解決はしていくので、諦めないでください!
Bさん:利用者さまとの意思疎通が難しい場面もありますが、みんなで協力してチームワークで困難も乗り越えていきましょう!
Q7. 応募者に伝えたいことはなんですか!
Aさん:チームワーク抜群!なので、入ってきた方も安心して働けると思います。
Bさん:うちの雰囲気をぜひ感じてみてください!
愛信会を知るためのキーワード
🌞知的障がいの方への自立支援!(入所施設や就労Bなどで地域に貢献)🌞誰も諦めていない!(利用者様や従業員の幸せや、法人の明るい未来など)
🌞誰も置いて行かない!(おはよう!おかえり!おつかれさま!今日も一緒に頑張ろうね!の精神)
🌞利用者様への愛!(人権の尊重、真っ直ぐに向き合う)
🌞関わるすべての人にリスペクト!(理事長の人柄でチームワーク抜群)
🌞地域にとって必要な存在に!(困難なケースでも私たちが受け入れるという強い信念)
社会福祉法人愛信会 特定相談支援事業所について
『特定相談支援事業所』は、障害福祉サービスを利用するためのサービス等利用計画を作成したり、作成したサービス等利用計画が最適かどうかをモニタリングし、必要な場合であれば見直しや修正を行いより良い生活を送れるようにします。利用者様の気持ちや想いに寄り添い、その人が快適に地域生活や社会生活を送ることが出来るようにサポートを行っていく事業所になります。まずは話を聞いてみたいという方も大歓迎です♪
少しでも求人にご興味を持っていただけましたら、お気軽にご連絡ください⭐️
あなたからのご応募をお待ちしております🙆♂️🙆♀️
募集内容
募集職種
仕事内容
利用者様の希望する生活や支援内容を一緒になって考え、話し合い、障害福祉サービスを決定していきサービス等利用計画を作成します。 <具体的な仕事内容> ・利用者や家族との面談・相談対応 ・サービス等利用計画の作成 ・サービス等利用計画の見直し・モニタリング(月1回以上) ・各関係機関(医療・福祉・教育など)との連携・調整 ・サービス担当者会議の開催・参加 ・支給決定申請の支援(市区町村とのやりとり) ・利用者のニーズや状況のアセスメント(課題把握) ・記録作成や報告書の作成 ・利用者の自立支援や生活の質向上に向けた支援計画の提案 ・障害福祉サービスの情報提供・案内 <1日の業務の流れ> ・8:30~:申し送り事項等、確認 ・10:00~12:00:面談及びモニタリング等対応 ・12:30 :記録等書類整理後、終業 ・13:30~:申し送り事項等、確認 ・14:00~17:00:面談及びモニタリング等対応 ・17:30 :記録等書類整理後、終業 ※1・2各担当のシフト制 【従事すべき業務の範囲:会社の定める業務】 【就業場所の変更の範囲:会社の定める場所】
給与
給与の備考
<その他> 通勤手当:19,500円(上限) 昇給 あり 賞与 なし ※試用期間3ヶ月(同条件)
待遇
社会保険完備(法定通り) 互助会:社会福祉施設従事者保険 車通勤可 定年制あり(一律60歳)
休日
シフト制
長期休暇・特別休暇
育児休暇 介護休暇 看護休暇 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇
応募要件
歓迎要件
経験者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2013年11月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
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