《相談支援専門員》一人で抱え込まず、質にこだわる。相談支援専門員を「大切にしすぎる」職場で、新しい一歩を。
「相談支援専門員を大切にしすぎる事業所です。」
「相談支援専門員として本当に支援ができる環境を一緒に作りませんか。」
「制度に追われる相談支援ではなく、利用者の人生を設計する相談支援を一緒に。」
相談支援専門員が
本当に相談支援できる事業所です
相談支援専門員の仕事は
制度を回す仕事ではなく
利用者の人生を支える仕事だと考えています。
しかし現場では
・書類に追われる
・件数を求められる
・一人でケースを抱える
そんな環境も少なくありません。
私たちは
相談支援専門員が誇りを持てる環境を作りたいと思っています。
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私たちが大切にしていること
①件数より支援の質
相談支援は量ではなく質だと考えています。
②専門職の判断を尊重
相談支援専門員の専門性と判断を尊重します。
③一人で抱えない支援
チームで支える体制を大切にしています。
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こんな方に来てほしい
・相談支援の仕事が好きな方
・利用者にしっかり向き合いたい方
・制度の中で最大限の支援をしたい方
募集内容
募集職種
仕事内容
利用者様やご家族の声に耳を傾け、 最適な支援につなぐ「伴走者」として関わっていただきます。 「相談してよかった」「生活が少し楽になった」 そんな言葉を直接いただける、やりがいのある仕事です。 #◆◆仕事内容と特徴◆◆ ✔ 担当ケースの管理・モニタリング・計画作成まで一貫して担当 ✔ 現場判断を尊重 細かい口出しはしません ✔ スケジュール管理もあなた次第 ✔ 書類・制度理解を活かし、支援に集中できる環境 ✔ サービス等利用計画の作成・モニタリング ✔ 利用者様・ご家族との面談、相談対応 ✔ 福祉サービス事業所、医療機関、行政等との連携・調整 ✔ 関係機関との連絡・情報共有 「とりあえず前例通り」ではなく、 利用者一人ひとりにとって最善の支援を、自分の裁量で組み立てる。 そんな働き方ができます。
給与
給与の備考
基本給 195,000円~210,000円 資格手当 10,000円~30,000円 固定残業代 45,000円(30時間相当分)~60,000円(34時間相当分) ・通勤手当実費支給 上限20,000円 ・賞与あり 年2回(業績状況による) ・昇給あり 年1回 6か月後に正社員への転換あり(同条件)
長期休暇・特別休暇
有給休暇(法定付与) 慶弔休暇
応募要件
【必須要件】 以下の資格保持/研修終了されている方 ・相談支援専門員資格をお持ちの方 ・相談支援専門員初任者研修・現任研修修了者 ・精神保健福祉士の資格をお持ちの方 ・社会福祉士の資格をお持ちの方 ・基本的なPC操作ができる方 ・業務で自家用車を使用できる方(ガソリン代支給) 【こんな方に向いています】 ・利用者様一人ひとりに丁寧に関わりたい方 ・経験を活かしながら、無理なく働きたい方 ・チームで支援をつくっていきたい方 ・相談支援専門員として、これからも成長していきたい方 年齢不問/学歴不問 40代・50代活躍中 即日勤務O
歓迎要件
・相談支援業務の実務経験 ・福祉・医療・介護分野での勤務経験 ・多職種や関係機関との連携経験
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます (※メール・電話で対応可能) ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2025年8月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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