「一番近くで寄り添う」を、チームで支えるリーダーへ。 横浜市独自の「見守り」の仕組みで、あなたの福祉経験を新しい形に。
今回募集するのは、この制度の要となる「常勤あんしんサポーター」です。 利用者様ご本人への直接的な支援はもちろん、同じ志を持つ「非常勤サポーター」たちの活動を支え、担当職員と共にチーム全体をリードしていく、非常に重要なポジションです。
「現場で培った経験を活かし、より広い視点で支援に関わりたい」 「利用者様だけでなく、支援する仲間も支えたい」 そんなあなたの温かい気持ちと経験が、地域全体の安心を創ります。
【求める人物像】
人の話をじっくり聴くことが得意な方
チームワークを大切にし、周囲と協調して物事を進められる方
現場の視点を持ちつつ、全体を俯瞰して見ることができる方
応募要件 【必須】
障害福祉分野での実務経験(目安:5年程度~)
普通自動車運転免許(AT限定可)※訪問等のため
【歓迎・優遇】
社会福祉士・精神保健福祉士の資格をお持ちの方
相談支援業務の経験がある方
チームリーダーや後輩育成の経験がある方
募集内容
募集職種
仕事内容
横浜市の「将来にわたるあんしん施策」の一つである「後見的支援制度」に基づき、障害のある方の地域生活を見守る業務、およびサポーターチームの運営サポートをお任せします。 【1. 利用者様への伴走型支援(現場業務)】 ガイドラインに基づき、利用者様の「一番身近な理解者」として活動します。 定期訪問・面談: 担当する利用者様のご自宅や活動先を訪問し、お話を伺います。 変化の察知(アンテナ機能): 日常会話の中から、ご本人の変化や困りごと、将来への希望を汲み取ります。 関係機関との連携: 担当職員や相談支援事業所と連携し、必要な情報を共有します。 【2. チームマネジメント・連携業務(リーダー業務)】 常勤職として、担当職員(コーディネーター)と協力し、円滑なチーム運営を担います。 非常勤サポーターの活動支援: 他のサポーターからの相談対応、活動報告のとりまとめ、同行訪問などのフォローを行います。 担当職員との連携: 支援方針の擦り合わせや、緊急時の対応協議など、担当職員のパートナーとして動きます。 記録・事務管理: 支援記録の管理や、報告書の作成等の事務業務。 ※この仕事は「何かを指導する」のではなく、「同じ目線で共に考える」ことが基本です。 ※業務の変更範囲:変更なし ※転勤なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
通勤手当 実費支給 上限月額50,000円 昇給あり 1ヶ月当たり2,200円~7,200円(実績) 賞与あり 年2回 計3.8ヶ月分(実績) 家賃手当 最大2万円 資格手当 社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士・保育士 各1万円 資格手当最大3万円/月 ※諸条件有 家族手当 子供 1名につき8,000円/月 その他 責任者手当・事業所加算手当等 ※固定残業代なし ※試用期間なし
想定年収
- 【常勤サポーター/未経験】
- ・入職1年目 400万円
- ・入職5年目 430万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
勤務時間
休日
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 育児休業取得実績あり
応募要件
歓迎要件
障害福祉分野における実務経験5年以上、または社会福祉士・精神保健福祉士の資格をお持ちの方 障害のある方の地域生活を支援する意欲のある方 普通自動車運転免許(AT限定可)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
アクセス
設立年月日
2010年10月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
施設規模
スタッフ構成
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