【新規事業追加|相談支援専門員募集】児童発達支援に併設する相談支援事業の立ち上げメンバー
現在、児童発達支援管理責任者を中心に、1日10名の未就学児への小集団支援を提供しています。
この度、利用児童と家庭をより包括的に支えるため、
新たに「計画相談支援・障害児相談支援」を併設し、多機能として事業拡大することを決定しました。
保育・療育の現場では、計画の質や連携不足が子どもの生活全体に影響することは明確です。
相談支援を内包することで、家庭—園—療育—医療—行政を一体的に支え、実効性のある支援モデルを構築します。
今回募集するのは、この新規事業を立ち上げる相談支援専門員。
形式的な計画書づくりではなく、実際に結果が出る支援を組み立てる人材を求めています。
募集内容
募集職種
仕事内容
【仕事内容(相談支援:立ち上げポジション)】 <主な業務> ・計画相談支援・障害児相談支援の新規立ち上げ ・行政手続き、加算要件の理解、事業運営体制の構築 ・初回相談、アセスメント ・サービス等利用計画(障害児支援利用計画)の作成 ・モニタリング・支援会議の実施 ・保育園、幼稚園、児童発達支援、放課後等デイ、医療機関との連携調整 ・家庭への環境調整・支援提案 ・利用者管理、記録作成 ・児発管・児童発達支援チームとの連携 <勤務形態> ・月~土曜 8:30~17:30(休憩:60分・完全週休2日制) ・土曜は交代制で会議・研修の可能性(振替休あり:月1回程度) ・早番・遅番なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【正職員】月給260,000円 ~300,000円 内訳 基本給:165,000円 住宅手当:15,000円 資格手当:30,000円 教務手当:10,000円 処遇改善加算手当:40,000円~ ※経験に応じて処遇加算に変更あり
教育体制・研修
勤務時間
勤務時間 8時半~17時半(休憩:60分・月~土)土曜日は月1回程度(平日振替あり)
休日
・完全週休2日 ・年間休日数:125日(令和6年度実績) ・日、祝日 ・特別休暇(慶弔・家族等) ・介護休暇、産休・育休(取得実績あり) ・有給休暇制度(入職6ヵ月後に10日付与/ただし、うち5日間は入社時より取得可)
長期休暇・特別休暇
年末年始 12月29日~1月3日 絶対休む休暇(年度:4日)
歓迎要件
経験者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2025年10月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
電話応募画面へ進む










