日祝休み+1日♪夏季休暇・年末年始休暇あり☆車通勤OK◎子どもと保護者に寄り添うお仕事です!
子どもと保護者に寄り添う相談支援専門員の仕事
- 子ども一人ひとりに合った支援計画を作成
- 関係機関と連携し最適な支援環境を整備
- 年間休日130日で働きやすい環境を提供
子どもと保護者の最初の相談窓口として活躍する仕事です。支援計画の作成や関係機関との連携を通じて、最適な支援環境を整えていきます。保護者の不安を安心に変える瞬間に立ち会えるやりがいがあります。
複数の支援機関をつなぐ「ハブ」として重要な役割を担います。子ども一人ひとりの特性や家庭の状況に応じた支援を考える上流工程に関われるポジションです。支援全体を俯瞰して考える力が身につきます。
年間休日130日でプライベートも充実できる環境です。残業はほぼなく、働きやすさを重視しています。昇給や賞与もあり、安定した収入を得ながら社会貢献できる仕事です。
募集内容
募集職種
仕事内容
障害児相談支援事業所にて、子ども一人ひとりの特性やご家庭の状況に応じた支援計画の作成と、関係機関との連携を通じて、最適な支援環境を整えていくお仕事です。 「どの事業所を利用すればいいのか分からない」 「子どもに合った支援が見つからない」 そんな保護者の不安に寄り添いながら、子どもとご家族にとっての“最適な支援の形”を一緒に考えていきます。 主な業務内容 ■ アセスメント・相談対応 ・保護者からの相談対応 ・お子さまの発達状況や生活状況の把握 ・困りごとやニーズの整理 ■ サービス等利用計画の作成 ・サービス等利用計画案の作成 ・モニタリングの実施 ・支援内容の見直し、調整 ■ 関係機関との連携 ・児童発達支援・放課後等デイサービスとの連携 ・保育園・学校・医療機関との情報共有 ・支援方針の調整 ■ 利用調整・コーディネート ・利用先事業所の提案 ・見学・利用開始までのサポート ・支援環境のコーディネート この仕事の特徴 ・子どもと保護者の“最初の相談窓口”として関わるポジション ・複数の支援機関をつなぐ「ハブ」の役割 ・支援の方向性を考える“上流”に関われる仕事 求める人物像 ・子どもや保護者に寄り添った対応ができる方 ・物事を整理して考えることが得意な方 ・関係機関と円滑に連携できる方 この仕事のやりがい ・保護者の不安が安心に変わる瞬間に立ち会える ・子どもに合った支援環境が整っていく過程に関われる ・支援全体を俯瞰して考える力が身につく ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:250000円~ ・固定残業代なし ・給与の備考:交通費3万円まで支給 【試用期間】 なし ・昇給:昇給あり 実績:年1回 ・賞与:賞与あり 実績:評価手当・特別評価手当(規定による)
待遇
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・車通勤:車通勤可、駐車場なし
教育体制・研修
勤務時間
・勤務時間: 10:00~19:00 (実働8時間) ・休憩時間: 12:00~13:00 (60分) ・月の残業時間:残業ほぼなし
休日
日曜・祝日+1日 ・年間休日数:130日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間(6ヶ月後に付与(法令通り)) ・産前産後休業:取得実績あり ・介護休業:取得実績あり ・育児休業:取得実績あり ・特別休暇:夏季休暇・年末年始休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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