サンクス相談支援事業所相談支援専門員求人(正職員

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月給240,000265,000

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サンクス相談支援事業所(相談支援専門員の求人)の写真1枚目:サンクス外観です。農免道路沿いで駐車場も広いです。

障がいのある方の自立支援に携わる正職員募集!年間休日119日でプライベートも充実させられます

地域に根ざした支援を大切にしています

  • 当事業所では、障がいのある方が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、利用計画の作成や相談支援、関係機関との連携を行っています。
  • 高齢者デイサービスや訪問介護など多様な福祉サービスを併設しており、幅広い視点から支援に取り組んでいます。

働きやすさと成長をサポートする環境です

  • 正職員として勤務いただき、年間休日は119日。土日祝休みでプライベートも大切にできます。
  • 昇給・賞与制度があり、安定した収入が期待できます。
  • 外部研修参加支援やキャリア面談を通じてスキルアップを応援。心の相談室も設置しており安心して働けます。

在籍者の声

① 多職種連携の成功体験
私たちは、障害福祉事業所だけでなく、医療機関・教育機関・行政・基幹相談支援センター・障がい者就業・生活支援センターなど、さまざまな関係機関と丁寧に連携を取りながら支援を行っています。
一人の方の「こうなりたい」という思いに寄り添い、それぞれの専門職が少しずつ力を持ち寄ることで、道がひらけていきます。
例えば、将来に不安を抱えていた方が、医療や就労支援、行政とつながりながら一歩ずつ経験を重ね、やがて就職へとつながったケースがあります。
また、福祉サービスを卒業し、地域の中で自分らしい暮らしを始められた姿に出会えたとき、「この方の人生の一場面に関われたのだ」と胸が温かくなります。
一人では難しいことも、誰かとつながることで少しずつ前に進める——そんな支援を大切にしています。

② 働いて感じた「助かった・よかった」ポイント
一人ひとりの考えや工夫を大切にしながら、主体的に動ける環境があります。自分で判断し、支援を組み立てていくやりがいがある一方で、迷ったときや悩んだときには、気軽に相談できるあたたかな雰囲気があり、「一人で抱えなくていい」と感じられる職場です。
また、放課後等デイサービスや居宅介護が併設されているため、利用者さんの実際の様子を踏まえながら、より具体的で現実的な支援について相談できるのも安心できるポイントです。
さらに、1か月の予定を自分で組み立てられるため、その時々の状況に合わせて業務量を調整しながら働くことができます。無理なく続けられることも、この仕事を長く大切にできる理由の一つです。

募集内容

募集職種

相談支援専門員

仕事内容

障がいのある方が自立した日常生活、社会生活を営むことができるよう、障害福祉サービスなどの利用計画の作成や地域生活への移行・定着に向けた支援、ご本人・ご家族への全般的な相談支援を行っていただきます。 住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、必要なサービス・地域資源をご本人・ご家族・地域の方や関係機関、行政とともに考え実現していくお手伝いをするお仕事です。 【主な業務内容】 ・サービス等利用計画の作成 ・定期的なモニタリング ・ご本人やご家族への相談支援 ・関係機関との連絡調整業務 ※高齢者デイサービス、訪問介護、小規模多機能型居宅介護、有料老人ホーム、児童発達支援・放課後等デイサービスを併設しています。 従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務 就業場所の変更なし

給与

【正職員】 月給240,000円265,000円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 180,000円~185,000円 ・資格手当 20,000円~30,000円 ・職務手当 10,000円~20,000円 ・固定残業代 30,000円(15時間分) ※時間外労働の有無にかかわらず支給 ※15時間を超える時間外労働分は追加で支給 その他手当 ・通勤手当 実費支給(上限 10,000円/月) ・自家用車使用手当 20円/km(訪問等の際) ・扶養手当 5,000円(1人につき) 昇給あり 1月あたり 1,000円~5,000円(実績) 賞与あり 年1回 50,000円~150,000円(実績) ※賞与は入社1年目は寸志となります 試用期間3ヶ月(期間中条件変更なし)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 厚生年金基金、確定拠出年金、確定給付年金 受動喫煙対策あり(屋内、敷地内、駐車場、全面禁煙) マイカー通勤可(施設隣接の無料駐車場あり) 労働組合あり 定年制あり(一律 66歳) 再雇用制度あり(上限 70歳まで) 退職金制度あり(勤続1年以上) 入社と同時に日本介護クラフトユニオン(NCCU)に加入 結婚・出産等のお祝い金や万が一の時の傷病手当等が支給されます。

教育体制・研修

外部研修への積極的な参加支援 教育訓練休暇等制度あり(外部研修実績:ソーシャルワーク研修、認知症初級研修等) 個別面談(年2回):キャリアパス表を基に職員のキャリアアップを促したり意見を聞く機会を設けています 外部カウンセラーによる心の相談室あり

勤務時間

8:30~17:30(休憩60分) ※1日8時間、週40時間が基本となります ※利用者様・ご家族の訪問時間の希望や緊急時の対応により、出勤・退社時間が変更になることがあります ※時間外労働あり(月平均 10時間)

休日

土曜日、日曜日、祝日 ※利用者様の訪問等の対応で出勤した場合は、平日で代休取得 年間休日数 119日

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇(6ヶ月経過後 10日) ※有給休暇の取得を積極的に推進しています 育児休業 介護休業 看護休暇

応募要件

相談支援従事者(初任者)研修の修了者 普通自動車運転免許(AT可) 年齢制限あり(65歳以下 ※定年を上限とするため) 学歴不問 経験不問 PCスキル(一般的なWord、Excel操作)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

長野県安曇野市穂高有明9990-1

大きな地図を見る

北アルプス線 安曇追分駅から徒歩で29分

設立年月日

2012年4月1日

施設・サービス形態

営業時間

平日 8:30~17:30

休業日

土曜日 日曜日

職場の環境

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