【2026年4月新規事業オープンしました/中華街】保護犬猫カフェ併設の相談支援事業所で、相談支援専門員を募集(全種別対応予定)
◆全国約100店舗展開中の保護犬猫のふれあい型カフェ「ANELLA CAFE」に併設する事業所にてメンバーを募集します
◆2026年4月20日に開始したばかりの事業です
◆特定・障害児・地域相談すべて対応予定。経験を活かし幅広いケースに関われます
◆動物保護と福祉をつなぐ、唯一無二の事業モデル
【人と動物、どちらの未来にも本気で向き合う仕事】
「Change one life forever」
一頭の命を救っても、すぐに世界が変わるわけではありません。
それでも、その一頭の“人生”は確実に変わります。
私たち ANELLA Group は、犬猫の保護活動と障がい福祉を事業として成立させることで、「寄付に依存しない持続可能な社会貢献」を実践してきました。
掲げているミッションは、
「人間福祉と動物福祉で 優しさの文化を社会インフラに。」
日本が抱える
・犬猫の殺処分問題
・障がいのある方の就労機会不足
この二つの課題に真正面から向き合い、
「保護犬猫 × 就労継続支援B型事業」 という独自のモデルを全国で展開しています。
募集内容
募集職種
仕事内容
ANELLA CAFE中華街店に併設する新規の相談支援事業所にて、相談支援専門員として以下の業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ■ サービス等利用計画・障害児支援利用計画の作成 ■ モニタリング(継続サービス利用支援) ■ アセスメント・面接・関係機関との連携 ■ 地域移行支援・地域定着支援(将来的に対応予定) ■ 利用者・ご家族からの相談対応 ■ サービス担当者会議の開催・参加 【対応予定の相談支援種別】 ■ 特定相談支援(計画相談) ■ 障害児相談支援 ■ 一般相談支援(地域移行・地域定着) ※ 事業所の開設・運営体制に応じて段階的に対応範囲を広げていく予定です。 【当事業所の特徴】 ■ 保護犬猫のふれあい型カフェ「ANELLA CAFE」併設の新しい相談環境 ■ グループで就労継続支援B型事業所も運営しており、横連携によるスムーズな支援が可能 ■ 動物介在の安心感ある面接スペースで、利用者が話しやすい環境を提供 「保護犬・猫 × 障がい福祉」という新しい選択肢 私たちは、 「行き場のない犬猫を守ること」と「障がいのある方の働く機会を広げること」 この2つを同時に実現する、独自の事業モデルを展開しています。 北海道から九州まで、全国各地で拠点を広げながら、命と人の未来に向き合う取り組みを続けています。 ◆ 社会課題を“仕事”として解決する事業モデル ペット業界と障がい福祉を掛け合わせ、感情論や一時的な支援ではなく、 継続性のあるビジネスとして社会課題に向き合うことが私たちの特徴です。 「誰かの役に立っている実感」を、日々の業務を通じて得られる仕事です。 ◆ 全国展開ならではの安心感 全国で事業を展開しているため、 ・設備 ・運営体制 ・支援ノウハウ いずれも一定の基準が整備されています。 個人の属人的な判断に頼らない、安定した運営が特徴です。 就業場所の変更:会社が定めるすべての事業所 従事すべき業務の変更:会社が定める業務
給与
給与の備考
■給与 給与総額 280,000~380,000円 <内訳> 基本給 243,800円~330,800円 固定残業代 36,200円~49,200円(20時間相当分) ※固定残業時間を超過した場合は別途支給いたします ■昇給・賞与 昇給(年1回) 賞与(年1~2回、但し会社の業績による) ■諸手当 ・通勤手当 ・処遇改善加算手当 ・研修制度(入社時研修・スキルアップ・キャリアアップ支援・階層別研修) ・社内公募制度(ジョブローテンションや新規事業企画時) 試用期間:3ヶ月(雇用条件変更なし)
想定年収
- 【相談専門支援員/未経験】
- ・入職1年目 400万円
- ・入職5年目 550万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
研修制度あり 【入社時研修】 ・ANELLA Group理念 ・当社の事業モデルについて ・使用するツールやシステムについて ・実務について ・電話やメール対応についてなど 【その他入社後の研修】 ・他店舗でのOJT研修あり
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)または10:00~19:00(休憩1時間) 実働8時間 ※フレックスタイム制導入予定
休日
完全週休2日制(シフト制)
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇
歓迎要件
計画相談・障害児相談支援の実務経験 就労継続支援B型事業所との連携経験 新規事業所の立ち上げ経験 動物が好きな方 \ このような方を歓迎します / 利用者一人ひとりに丁寧に向き合える方 新しい仕組みづくりに前向きに取り組める方 チームで連携しながら仕事を進められる方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
設立年月日
2023年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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