エラビバ サテライトオフィス 横浜オフィスの相談支援専門員求人（正職員）

◆エラビバサテライトオフィスとは
￣￣￣
障害内容や特性を熟知した社会福祉士、精神保健福祉士が常駐し、さらに医療従事者によるカウンセリングの実施など、あらゆる障害種別の方でも安心・快適に勤務できる環境を整えています。

企業と障がい者のミスマッチを防ぎ、障がいのある方も安定して働き続けられるようサポートしています。「”はたらく”に真摯に向き合うことで、世の中を変える会社」を一緒に実現していきませんか？

◆お勧めポイント
￣￣￣
土日祝休みでオフも充実！オン・オフのメリハリを大切にできる職場です。 昇給、賞与あり！モチベーションを保ちながら働けますよ。 産休や育休の取得実績があります。ライフスタイルに大きな変化があっても安心して働き続けられる環境です。

利用者一人ひとりに寄り添ったご支援を第一に考え、事業所内スタッフと連携を取りながらチーム支援を行いますので、安心していただける環境です。

＜20代の若手や未経験者も活躍中！＞
★異業種出身のメンバー8割
営業、キャリアアドバイザー、コールセンター業務、大手アパレル会社や飲食店勤務など、「困っている方の手助けになりたい」と入社した業界・職種未経験者も多数！
保育士、作業療法士、就労支援スタッフなど、福祉や医療の現場から「より長期的な支援」を希望して入社したスタッフも活躍しています！

＜ＨＡＮＤＩＣＡＰ　ＣＬＯＵＤの強み＞
◎就労移行支援との密な連携◎
就労移行支援とは障がいなどにより働くことに課題のある利用者様へ、就労や生活に必要なスキルを身につけるためのサポートをする部署です。
同じ拠点内に就労移行支援とサテライトオフィスを設置することで、企業と利用者様の双方にとって、合理的な支援を実現しています。

◎スタッフが継続的にサポート◎
企業ごとの担当制のため利用者様とも時間をかけて、信頼関係が構築できます

◎企業と利用者のマッチングがしやすい◎
サテライトオフィスでの勤務を通じて、利用者の得意・不得意を把握 　　　　　　　　
　　　　　　　　 ▼
企業側も実際の働きぶりを見て判断できるためミスマッチ減少
　　　　　　　　▼
企業が障がい者雇用の成功事例増加！

＜入社後のステップ＞
1カ月間先輩スタッフによるOJTを実施。
ロープレで話し方、面談の際のポイントなどを学びます。

＼独り立ち後も安心／
★週に1回スタッフ同士の報連相の場を設けています。
利用者様の対応について課題がある場合も、一人で抱え込まずにチームで解消できる環境です。

＜働きやすさのポイント＞
★部署の垣根を超えた充実のフォロー体制
★業務が終われば定時退社可能◎
★有給休暇も取得しやすい♪
各サテライトオフィスに看護師も常駐しているので、利用者様の体調に不安がある場合でもフォローしあえる環境です。