相談支援事業所HEARTH田町芝浦【2026年04月01日オープン】の相談支援専門員求人（正職員）

【募集職種・仕事内容】 障がいのある方やご家族の思いを丁寧に伺い、「どのように暮らしたいか」を一緒に整理しながら、必要な福祉サービスや地域の支援機関へつなぐ仕事です。 計画を作成して終わるのではなく、支援開始後も継続的に状況を確認し、一人ひとりの暮らしに伴走します。 保有資格やこれまでのご経験に応じて、以下の業務をお任せします。 【1．計画相談員（相談支援専門員）】 ■相談受付・アセスメント ご本人やご家族から、希望する暮らしや現在の生活状況、困りごとなどを丁寧に伺い、必要な支援を整理します。 ■サービス等利用計画案の作成 ご本人の目標や希望を踏まえ、利用する福祉サービスや支援方針を検討し、計画案を作成します。 ■サービス担当者会議の開催・調整 福祉・医療・教育・就労・行政などの関係機関と情報を共有し、支援方針や役割分担を調整します。 ■関係機関との連絡・連携 サービス提供事業所や行政機関などと連絡を取り、ご本人が必要な支援を受けられるよう調整します。 ■モニタリング・計画の見直し 定期的な面談や訪問を通じて支援状況を確認し、生活環境や希望の変化に応じて計画を見直します。 ■相談記録・各種書類の作成 面談内容や支援経過を記録し、相談支援に必要な書類を作成します。 【2．主任相談員（主任相談支援専門員）】 上記の計画相談業務に加え、事業所のコアメンバーとして、支援の質の向上や人材育成、地域とのネットワークづくりを担っていただきます。 ■相談支援専門員への助言・育成 日々の相談対応への助言、事例検討のサポート、同行訪問などを通じて、メンバーの成長を支援します。 ■複雑なケースへの対応 複数の課題を抱えるケースについて、支援方針の検討や関係機関との調整を行います。 ■事例検討・支援品質の向上 チーム内での事例共有や振り返りを促進し、より良い支援を提供できる体制を整えます。 ■地域連携・ネットワークの構築 基幹相談支援センター、行政、医療機関、教育・就労機関などとの連携を深め、地域の会議や事例検討会にも参加します。 ■チーム・事業所づくり 業務フローの改善や情報共有の仕組みづくりなど、働きやすく相談しやすい組織づくりにも関わっていただきます。 【自社開発AIで書類作成を効率化】 HEARTHでは、相談記録や計画書などの作成をサポートする自社開発AIツールを導入しています。 AIが文章整理や書類作成を支援し、相談支援専門員が内容を確認・編集して仕上げます。 専門職としての判断を大切にしながら事務作業の負担を軽減し、ご本人やご家族に向き合う時間を確保できる環境です。 【柔軟に働ける環境】 業務内容や訪問予定に応じて、リモートワークや直行直帰を活用できます。 フレックスタイム制度も導入しているため、その日の支援スケジュールやライフスタイルに合わせて、柔軟に働き方を組み立てられます。 いずれのポジションも、一人でケースを抱え込むのではなく、チームで相談・協力しながら支援を進めます。

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

2026年4月1日