週休2日制!相談員が一人で抱え込まない環境を整えています
一般社団法人秦野市障害者地域生活支援推進機構について
- 当法人は、障害者の地域での安心・安全な日常生活および社会生活の実現を目指して活動しています。
- 2016年に設立され、秦野市地域生活支援センターを運営。障害福祉サービスや就労支援、地域活動支援事業など幅広く取り組んでいます。
- 同じフロア内で多様な支援事業が連携しているため、学び合いながら成長できる環境です。
相談支援専門員として働く魅力
- 主な仕事内容は、電話や来所、訪問による障がい児・者や家族からの相談対応、サービス利用計画作成、認定調査など多岐にわたります。
- 「みんなで一緒に」をモットーに相談員が孤立しない体制を整えており、一人で抱え込まず安心して働けます。
- 研修会も開催し、相談支援専門員としての資質向上をサポートします。
- 残業も月平均3時間と少なめ。年間休日120日ありプライベートも大切にできます。
- 子育て中や介護中の職員も活躍しており、有給休暇も取得しやすい環境です。
あなたの資格と経験を活かしながら、多様な方々の暮らしを支える仕事に挑戦してみませんか?ご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
地域で暮らしている障がい児、者又は家族の生活上の困りごとの相談(電話、来所、訪問など) ・1日の相談5~10件程度 ・相談支援専門員の資質向上のための研修会の開催 ・福祉サービス利用のためのサービス等利用計画の作成 ・障害支援区分認定調査 ・社用車(軽自動車等)にて秦野市近隣へ外出 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業場所の変更の範囲:変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給=基本給 通勤手当 実費支給(上限 20,000円/月) 昇給あり 2.00%(実績) 賞与あり 年2回・計2.5ヶ月分(実績) 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(期間中条件変更なし) 職務給制度あり(職種ごとに基本給を決定)
待遇
教育体制・研修
相談支援専門員の資質向上のための研修会の開催
勤務時間
休日
日曜日、祝日、その他 週休2日制 ※土曜日は交代で出勤(月1~2回) 年間休日数120日
長期休暇・特別休暇
年末年始(12/29~1/3) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ※子育て中、介護中の職員も活躍しています。年休も取りやすい環境で、仕事と子育てが両立しやすい職場です。
応募要件
歓迎要件
障害者支援の経験あれば尚可 社会福祉士あれば尚可 精神保健福祉士あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
施設・サービス形態
1日の流れ
出勤
出勤後、全員そろって朝会です。本日の予定、周知事項などの連絡を行います。
お昼休み(1時間)
お昼休みは、電話当番があります。当番以外の方は自由に過ごします。1階にともしびショップがあり、そこで完全手作りの日替わりランチを食べる人も多いです。外に食べに行く人、お弁当を持ってくる人もいます。電話当番も、時間差で休憩を取ります。
退勤
勤務終了です。建物を施錠し、電話も留守番電話にします。早ければ10分ほどで全員帰宅の途につきます。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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