えんカウンター株式会社の相談支援専門員求人（正職員）
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勤務時間を業務に合わせて設定可◎直行直帰も可能！AI活用で事務負担軽減◎相談支援専門員として自分らしい支援をしませんか？
えんカウンター株式会社について
- 西宮市にある相談支援事業所です。阪神本線「西宮駅」から徒歩約9分、阪急神戸線「夙川駅」及びJR神戸線「西宮駅」から徒歩15分の場所にあり、地域の障がい者支援に取り組んでいます。
- 精神保健福祉士が在籍しており、特に精神障がいの方への相談を得意としています。また、グループ会社には社会保険労務士法人があり、障害年金申請のサポートも連携して行っています。
- 利用者さまとの情報共有にはLINEを活用し、円滑なコミュニケーションを図っています。
働きやすさとキャリアアップを応援します
- 現在、相談支援専門員を募集しています。月20～30件程度の担当利用者がおり、「本人の意思決定を尊重する」という理念のもと、自立した生活を支える仕事です。
- AI技術を積極的に導入し、記録作成などの事務作業時間を削減。利用者支援に集中できる環境づくりを推進しています。
- 勤務時間を業務に合わせて設定でき、直行直帰も可能なので、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。
- 経験を積んだ後は管理者として事業所運営にも携わっていただくことが期待されています。研修体制も整っているため安心してスキルアップできます。
あなたの意欲と専門性を活かし、多様な方々が暮らしやすい地域づくりに貢献しませんか？ご応募お待ちしております。
えんカウンター株式会社の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
・「本人の意思決定を尊重する」という理念のもと、障がいのある方が自分らしい生活を送れるよう支援する仕事です ・当事業所は訓練等給付を中心とした相談支援を行っています 【具体的な仕事内容】 ■ サービス等利用計画の作成 ■ モニタリング（利用者宅等への訪問:1日1件程度） ■ 障がい福祉サービス事業所・医療機関・行政との連絡調整 ■ 障害年金制度のご案内や相談対応（申請業務は併設する社会保険労務士法人が担当します） 【担当件数AIを積極活用】 ・当社ではインテーク記録やモニタリング記録の作成にAIを活用。事務時間を削減し、利用者支援に集中できる環境づくりを推進 【働き方及びキャリアアップ】 ・業務に慣れた後は直行直帰も可能です。勤務時間についてはご自身で調整していただけます ・相談支援専門員として経験を積んだ後は管理者として事業所運営を担っていただくことを期待しています ・従事すべき業務内容の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 230,000円～260,000円 ・正社員手当 10,000円 ・固定残業代 29,000円～50,000円（月15時間分・超過分は法定通り支給） 計画届やモニタリング1件あたりの手当あり（1件400円以上、市町村により異なる） 通勤手当 実費支給 上限あり 月額 10,000円 昇給あり 賞与あり 実績年1回・計4ヶ月分 試用期間3か月（期間中条件変更なし）
教育体制・研修
【入社後の育成及び担当件数】 ・入社後約3か月は現在担当している相談支援専門員に同行しながら、業務を習得していただきます。一人で担当を持つ前に十分な引継ぎを行います ・担当利用者は月20～30件程度を予定
勤務時間
9:30～20:30 実働8時間 ※業務にあわせて、ご自身で自由に設定可能 休憩60分 時間外労働あり 月平均20時間
休日
土・日・祝 週休2日 年間休日125日
長期休暇・特別休暇
有給休暇
応募要件
相談支援専門員（初任者研修）受講済み ※今年受講中の方でも可 年齢制限あり・59歳以下（年齢制限の事由:定年60歳を上限とするため） 学歴不問 ※障害年金に関する知識は不要 ※利用者宅の訪問があるため、自動車または自転車が利用可能な方
歓迎要件
必要なPCスキルはありませんが、生産性向上に対する意欲があることが望ましい（AI、クラウドシステムなど） 精神保健福祉士あれば尚可 国家資格キャリアコンサルタント尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
えんカウンター株式会社の職員の声
相談支援専門員
経験年数：4年
更新日：
今の仕事のやりがいは何ですか？
相談支援専門員として一番のやりがいは、利用者様が自分らしい生活を実現できるようになった瞬間に立ち会えることです。「働きたい」「一人暮らしをしたい」「地域で生活を続けたい」といった目標に向けて、利用者様やご家族、関係機関と一緒に考え、支援を重ねていきます。当社では相談支援だけでなく、障害年金相談や企業の障害者雇用相談援助事業にも携われるため、生活・経済・就労まで幅広い視点で支援できることも魅力です。一人の利用者様に長く寄り添い、その変化や成長を実感できることが、この仕事ならではの大きなやりがいだと感じています。
一緒に働きたい方を教えてください
利用者様の「できないこと」ではなく、「できること」や「これからできるようになりたいこと」に目を向けられる方と一緒に働きたいと考えています。経験の有無よりも、相手の話に耳を傾け、学ぶ姿勢を大切にできる方を歓迎します。当社ではAIやクラウドシステムなど新しい技術も積極的に取り入れ、業務の効率化と支援の質の向上を目指しています。変化を前向きに楽しみながら、相談支援だけでなく障害年金や障害者雇用支援など幅広い知識を身につけたい方、将来は管理者として事業所づくりにも挑戦したい方と一緒に成長していきたいと思っています。
一般事務/管理部門
経験年数：4年
更新日：
どのようなスキルが身につく職場ですか？
一般事務といっても、単なるデータ入力や書類作成だけではありません。相談支援事業所の運営を支えるため、行政への請求業務や各種届出、利用者様や関係機関との電話対応、スケジュール管理など、幅広い業務に携わることができます。また、障害福祉制度や障害年金制度、雇用保険制度（失業手当）、障害者雇用に関する知識も自然と身につくため、福祉分野の専門性も高められます。当社ではAIやクラウドシステムを積極的に導入しており、業務効率化やデジタルツールの活用方法も学べます。事務スキルだけでなく、調整力やコミュニケーション力、問題解決力など、どの職場でも役立つ幅広いスキルを身につけられる環境です。
症例・利用者の特徴について教えてください
当事業所では、うつ病や双極性障害、統合失調症などの精神疾患のある方をはじめ、ASD（自閉スペクトラム症）やADHDなどの発達障害、知的障害のある方の相談支援を行っています。利用者様は比較的軽度で、「働きたい」「地域で自立した生活を送りたい」と希望されている方が多いことが特徴です。利用されている障害福祉サービスは、就労移行支援、就労継続支援A型・B型、就労定着支援、共同生活援助（グループホーム）が中心で、一人ひとりの希望や状況に合わせてサービスの利用調整やモニタリングを行っています。さまざまな障害特性や支援方法に触れられるため、障害福祉に関する知識や実践力を深めながら、多様な利用者様への支援を学ぶことができる職場です。
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
当社ではフレックスタイム制を導入しているため、業務内容や予定に合わせて勤務時間を自分で調整できます。訪問や外出の予定に合わせて効率よく働けるので、時間に追われることが少なく、自分のペースで仕事を進められる点が魅力です。また、相談支援だけでなく、障害年金相談や障害者雇用相談援助事業にも関わる機会があり、福祉・労務・就労支援など幅広い知識や経験を身につけられます。日々新しいことを学び、自分自身の成長を実感できる環境だからこそ、仕事にやりがいを感じ、前向きな気持ちで働き続けられています。
1日の流れ
出勤・情報共有
チャット、LINE、メールを確認し、利用者様の状況や関係機関からの連絡事項を共有します。AIで作成した記録も確認し、一日の訪問予定や相談内容を整理します。
関係機関との連携（社内業務）
医療機関、福祉サービス事業所、行政などと情報共有を行います。
関係機関との連携（社外業務）
外出して、医療機関、福祉サービス事業所、行政などと情報共有を行います。必要に応じてサービス担当者会議へ参加し、支援方針を調整します。
事業所訪問・就労支援
利用者様の希望や目標に合わせて、就労移行支援事業所や就労継続支援事業所などの見学・面談に同行します。新たな事業所を探すための情報収集や空き状況の確認、事業所との連絡調整を行い、利用者様が安心してサービスを選択できるよう支援します。就職を希望される方には、必要に応じてハローワークへ同行し、求人検索や相談窓口での手続き、就職活動のサポートも行います。関係機関と連携しながら、一人ひとりの希望に沿った進路の実現を支援します。
障害者雇用相談※お任せするかどうかはその方の特性による
障害者雇用相談援助事業として、企業からの障害者雇用に関する相談や定着支援、制度説明などに携わります。一般的な相談支援事業所では経験できない企業支援も当社の特徴です。
えんカウンター株式会社の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
太山 敬
私は、えんカウンター株式会社の代表取締役として、相談支援事業所の運営に加え、併設する社会保険労務士法人の代表も務めています。障害年金や企業の障害者雇用支援にも携わり、「本人の意思決定を尊重する。」という理念を大切にしています。職員一人ひとりが成長できる環境づくりを心掛けています。
えんカウンター株式会社の求人をご覧いただき、ありがとうございます。 当社は「本人の意思決定を尊重する。」という理念のもと、障害のある方が自分らしい生活を送れるよう相談支援を行っています。サービス等利用計画の作成やモニタリングだけでなく、障害年金相談や企業の障害者雇用相談援助事業など、一人ひとりの生活と就労を幅広く支援していることが当社の特徴です。 また、AIやクラウドシステムを積極的に活用し、記録作成などの事務作業を効率化することで、利用者様と向き合う時間を大切にしています。入社後は先輩職員が丁寧にサポートし、障害年金や企業支援の知識も少しずつ身につけていただけます。 将来的には管理者として事業所運営に携わっていただくことも期待しています。相談支援専門員として専門性を高めたい方、新しいことに挑戦したい方と一緒に働けることを楽しみにしています。まずはお気軽に職場見学へお越しください。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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