こども相談室　ｓｏｌａの相談支援専門員求人（正職員）

■社会保険完備（法定通り） ■入社時研修あり ■社内、社外研修有 └集合型研修、ジョブメドレーアカデミー、都市区町村主催の研修など ■定期健康診断 ■ベビーシッター利用補助制度 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■育児短時間勤務 ■産前産後休暇、育児休暇 ■スタッフ紹介制度 └紹介者・被紹介者に紹介手当支給 ■副業可（要件に応じて） ■通勤手当（規定有） ■賞与年2回 ■昇給年1回 ■ハラスメント相談窓口設置 ■WEB面接可 ※受動喫煙対策あり:敷地内全面禁煙

＜教育体制＞ ■４月入職者 ４月に集合研修、その後半年にわたって月１の新人研修やOJTを実施 ■中途入社 初日に導入研修を行い、OJTを実施 ■OJT研修 教育担当者が業務に慣れるまでフォローアップ ＜研修＞ ■外部研修受講費用負担 ■社内研修

9:00～18:00（休憩60分） ※残業時間：月平均8時間程（1日あたり15分～30分） ★時短勤務（7時間）・時差出勤、応相談★

年間休日120日 休日：土日祝日

・初年度有給休暇：半年後に10日付与（以降法廷通り最大20日） ※有給休暇消化率：87％ ・年末年始休暇（12/31～翌年1/3） ・リフレッシュ休暇（3日/年） ・慶弔休暇 ・裁判員特別休暇 ・産休育休制度 ・介護休暇制度 ・子の看護休暇 ★男性社員（管理職含む）も育児休暇を取得しています

相談支援専門員の要件を満たす方 ※相談支援専門員としての経験は不問 ※ブランク、年齢不問 特定性犯罪事実該当者でないこと ※「こども性暴力防止法」に基づき、特定性犯罪の有無について確認（犯罪事実確認）を行います。その結果、該当する事実が判明した場合には、採用を見送ることがありますので、あらかじめご了承ください。