【定着率90%超◎】月給22.2万円~賞与4.45ヶ月&残業月5h未満の無理をしない環境!
今回は体制強化に伴う増員募集です。
入職後すぐに多くの利用者様を担当していただくのではなく、既存スタッフから徐々に引き継いでいきます。
外部研修への参加など、相談支援専門員としてスキルアップできる機会も設けています。
▼この求人のポイント
✅月給22万2,494円~
✅賞与年2回・昨年度実績4.45ヶ月分
✅残業は月平均5時間程度
✅希望休の取得OK
✅外部研修などスキルアップの機会あり
✅扶養手当・住居手当あり
現在、相談支援専門員1名が在籍しています。
これまでの経験を活かしながら、スタッフと一緒により良い事業所づくりに携わっていただける方をお待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
▼仕事内容 相談支援専門員として、利用者様やご家族への相談支援業務をお任せします。 具体的には、 ・サービス等利用計画の作成 ・モニタリング報告書の作成 ・利用者様のご自宅への訪問 ・サービス利用先事業所への訪問 ・関係機関との連絡、調整 ・利用者様、ご家族からの相談対応 ・生活介護事業所での利用者支援 など 訪問時は法人所有の車両を使用します。 担当利用者数は30~60名程度を予定していますが、入職後は経験や習熟度を見ながら徐々に引き継いでいただきます。
給与
給与の備考
▼給与 月給:222,494円~ <給与内訳> ・基本給:168,200円 ・特殊業務手当:4,884円 ・職務手当:8,410円 ・資格手当:10,000円 ・処遇改善手当:31,000円 想定年収:360万円程度~ ※経験・能力等を考慮します ▼賞与・昇給 ・賞与:年2回 ・昨年度賞与実績:計4.45ヶ月分 ・昇給:年1回 ・処遇改善手当の一時金支給あり ▼各種手当 ・交通費支給(月35,000円まで) ・扶養手当 ・住居手当 ・資格手当 ・処遇改善手当
待遇
教育体制・研修
入職後すぐに多くの利用者様を担当していただくのではなく、既存スタッフから徐々に引き継いでいきます。 外部研修への参加など、相談支援専門員としてスキルアップできる機会も設けています。
休日
▼休日・休暇 ・4週8休制 ・月8~10日休み ・年間休日105日 ・希望休取得可能 ・有給休暇:入職6ヶ月後に10日付与 ※夏季休暇・年末年始休暇の定めはありません
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
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事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか?
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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