相談支援センターSAPの相談支援専門員求人（正職員）

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月給201,000円〜 394,000円

最終更新日:2026/09/24

【年間休日124日＆土日祝休み】地域に根ざした「相談支援センターSAP」で働きませんか？

当事業所では、障害を持つ方々がその人らしく豊かな生活を送れるよう、一人ひとりに寄り添った計画相談・支援を行っています。今回、体制強化に伴い正職員の相談支援専門員を募集します！

◆ 働きやすさとプライベートの充実を両立
土日祝休みに加え、年間休日はたっぷり124日。残業も月平均10時間程度と少なめなので、オンとオフのメリハリをつけて長く働き続けられる環境です。

◆ 経験をしっかり還元する給与体制
月給は201,000円～394,000円。年に3回の賞与（前年度実績3.5ヶ月分）や各種手当（家族手当・資格手当など）も充実しており、あなたのこれまでの実務経験や頑張りを適正に評価します。

◆ アクセス良好＆サポート体制も万全
近鉄京都線「興戸駅」から徒歩9分と通勤しやすく、車通勤も可能です（駐車場はご自身手配）。未経験やブランクがある方も丁寧な研修制度と相談しやすい職場環境があるため、安心して業務をスタートしていただけます。

「これまでの直接支援・相談業務の経験を活かしたい」「地域の福祉に貢献しながら長く安定して働きたい」という方からのご応募を、心よりお待ちしております！

募集内容

募集職種

相談支援専門員

仕事内容

計画相談の業務に就いていただきます。地域で暮らす障害を持つ方々の相談に対応し、ウェルビーイングの向上につながるよう様々な調整を行います。御本人やご家族のお話を伺いながら、地域の社会資源と連携を取りつつ、ご本人の生活全体を考える仕事です。 ▼具体的な業務内容・「サービス等利用計画書」の作成・アセスメントとモニタリング・利用者様との面談・サービス担当者者会議の開催・サービス調整・記録作成や事務・その他の関連業務業務の変更範囲：なし

診療科目・サービス形態

障害者支援

給与

【正職員】月給201,000円〜394,000円

給与の備考

基本給　175,000円～360,000円処遇改善手当　26,000円～34,000円 ※固定残業代：なし・通勤手当　上限25,000円・家族手当　7,000円/人・資格手当　2,000円～・夜勤手当　4,500円/回・昇給　あり（実績500～5,000円/月）・賞与　あり（年3回・計3.5ヶ月分）・試用期間　4ヶ月（同条件）

待遇

交通費支給ハラスメント相談窓口あり

・社会保険完備・退職金共済加入・定年制度あり（一律65歳）・再雇用制度・勤務延長あり

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

9時～18時（休憩60分） ※残業月平均10時間

休日

土日祝休み年間休日120日以上週1日からOK

土日祝 ※利用者様の面談やモニタリングなど、業務の必要に応じて土日祝の出勤があります ※年間休日124日

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問自動車運転免許

自動車運転免許障害分野でのいずれかの実務経験・相談支援業務5年以上・直接支援業務5年以上 PCスキル（使用例：オフィスソフトを使用して書類作成/オンライン会議など）

歓迎要件

社会福祉士精神保健福祉士相談支援専門員初任者研修修了者（3年以内）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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