【月給27.8万円~46.5万円】残業ほぼなし&年休120日以上◎ / 新規オープンの場所で活躍したい方大募集!
子どもたちの療育・成長と施設運営を一緒にしてくださる、
相談支援員を募集しています。
◆ 働きやすさ・待遇
スタッフが心身ともに健康であることを大切にし、無理なく働ける環境を整えています。・有休消化率ほぼ100%
・年間休日120日以上
・残業ほぼなし
・GW、夏季、年末年始など長期休暇あり
・月給27.8万円~46.5万円(経験・能力考慮)
・賞与、退職金制度あり
プライベートの時間も大切にしながら、安心して長く働ける環境です。
◆ チームで支える支援体制
相談支援は一人で課題を抱え込みがちな業務ですが、当施設では決して孤立させません。
視能訓練士・理学療法士・作業療法士など多職種の専門スタッフと気軽に意見交換ができる環境が整っており、サービス等利用計画の作成やご家族への提案もチームで支え合って進めていけます。
◆ 相談支援の実務未経験・ブランクがある方も歓迎
社会福祉士、精神保健福祉士、または相談支援専門員をお持ちの方であれば、実務経験が浅い方やブランクがある方も歓迎します。
当施設では「目の使い方」に着目した独自の療育を取り入れており、
遊びやゲーム感覚で楽しく取り組める内容となっています。
専門研修や資格取得支援も整っているため、
働きながらスキルを身につけていくことが可能です。
子どもたちの成長に寄り添いながら、
アイディアをカタチにしていくやりがいを感じてみませんか?
見学も歓迎いたしますので、ジョブメドレーからご応募後ぜひお気軽にお問い合わせください。
あなたからのご応募を心よりお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
【事業内容】 障がい児相談支援業務 【仕事内容】 受給者証の新規取得・更新に伴う相談対応および申請サポート (具体的には) ご家族からのヒアリング・相談支援 受給者証の申請・手続き代行 利用状況の把握・定期的なモニタリング業務 【ビジョンアセスメントトレーニングについて】 「視る力(視機能)」を育むためのトレーニングプログラムです。 かつては外遊びや日々の運動を通じて自然と身についていた力ですが、デジタル機器の普及など環境の変化により、現代の子どもたちは視野を広げたり目を連動させたりする機会が減少しています。 当プログラムでは、ゲーム感覚で無理なく楽しめる運動を取り入れ、視機能を整えていきます。「見る力」を正しく引き出すことで、姿勢や体の動かしやすさ、集中力の向上など、お子さまの健やかな発達・成長をトータルに促します。 業務内容の変更範囲:なし 就業場所の変更範囲:なし
給与
この求人は「千葉県・相談支援専門員・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
交通費別途支給 固定残業代なし 昇給年1回(年に一度賞与2回分をまとめて) 試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし) ※経験、能力に合わせた金額の提示あり
勤務時間
平日:9:30~18:30 土曜・祝日:8:00~17:00 休憩60分
休日
シフト制(日曜日+他1日のお休みとなります) シフト(希望休)は2ヶ月前に確定させています
長期休暇・特別休暇
育児/介護休暇 産前産後休暇 有給休暇 年末年始休暇 GW 夏季休暇
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2026年12月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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