相談支援事業所メドパー 久留米【2027年01月オープン予定】の相談支援専門員求人（正職員）

■福利厚生 ・社会保険完備 ・スマホ、制服貸与（お好きなスクラブ3枚貸与） ・電動自転車、社用車貸与（遠方に訪問する際は使用） ・マイカー通勤OK（駐車場は会社が契約し、費用は会社が半額を負担します） ・定年65歳、再雇用70歳まで ・受動喫煙対策（事務所内禁煙） ・副業OK ・髪色、ネイル可（社内規程あり）※付属品禁止 ・転居支援（遠方から引っ越される場合に支給、社内規定あり） ・資格取得、更新研修支援あり ■子育て支援 ・直行直帰OK！ ・育児時短制度あり（時短相談OK） ・突発的な体調不良にも対応

■教育体制 これまでのご経験やスキルに応じて、段階的に業務をお任せします。 入職後は、業務の流れや記録方法、関係機関との連携などを確認しながら、無理なく慣れていただけるようサポートします。 経験が浅い方やブランクのある方も、習熟度に合わせて担当業務を調整します。 ■フォロー体制 働く上での悩みや不安があれば、いつでも相談できる体制を整えています。定期的に面談を実施し、一人ひとりの状況に寄り添ったサポートを行っています。 小児領域の訪問では、ご利用者様だけでなくご家族との関わりも大切になるため、迷ったときや判断に悩む場面もチームで相談しながら進められる体制を整えています。 ■スキルアップ支援 民間資格の資格取得を支援しています。合格後に学費補助があります！（※社内規定あり）

■勤務時間 フレックスタイム制 標準勤務時間：8:30～17:30（休憩1時間・実働8時間） 標準労働時間：1日8時間／1ヶ月160時間 ※昼休みの自宅休憩などOK！ ※残業が発生した場合、次の日の勤務時間の短縮が可能！ 例：月曜日に1時間残業→翌日の勤務時間が10時～18時に短縮など ■残業時間 月の平均残業時間：5時間程度 ※残業理由：記録業務で残業になる場合あり

・年間休日127日 ・完全週休2日制（土日祝休み）

・有給休暇（有休消化率100％） ・産前産後休暇、育児休業（実績あり） ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇（入社後3日付与）※社保加入者のみ ・最大7～10日間の長期休暇取得可

・相談支援専門員として配置可能な要件を満たす方 ・相談支援従事者初任者研修または現任研修を修了している方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※現任研修修了者・主任相談⽀援専⾨員は⼿当優遇

・相談支援事業所での実務経験がある方 ・社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、公認心理師などの資格をお持ちの方 ・障がい福祉、児童福祉、医療、精神分野での相談援助経験がある方 ・ブランクのある方も歓迎します