相談支援事業所 ひかり相談支援専門員求人(正職員

月給203,060229,640

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相談支援事業所 ひかり(相談支援専門員の求人)の写真1枚目:

特定相談に携わる相談員を募集。業務内容はサービス等利用計画の作成とモニタリング。

利用者さまが自分らしく生きていくためのお手伝いをしている社会福祉法人聖マッテヤ会が運営する「相談支援事業所 ひかり」。お一人おひとりに合わせたきめ細やかな相談サービスを提供し、利用者さまの可能性や質の向上に努めています。

相談支援専門員として働くのが初めての方も歓迎いたします。休日を毎月9日間取得できるのも働きやすいポイント。ご家庭をお持ちの方も安心して働いていただけますよ。

当事業所を明るくしてくれるような、前向きに仕事に取り組める方を募集しています。「人と関わるお仕事が大好き」、「人を支える仕事を通して自分も成長していきたい」という方であれば大きなやりがいを見つけることができると思いますよ。ご応募お待ちしています。

募集内容

募集職種

相談支援専門員

仕事内容

相談支援専門員業務全般。利用者への訪問があります。 ※三重県から一般相談支援(地域移行支援・地域定着支援)の指定を受けています。津市から障害福祉サービス利用計画(特定相談)、障害児通所支援利用計画(障害児相談)の指定を受けています。 業務変更・人事異動の範囲:法人が運営する障害福祉サービス事業所及び法人の定める業務の範囲内で、ご希望を勘案した上で人事異動を行う場合があります。 転勤の可能性あり 転勤範囲 本人希望、特性を勘案して適材適所に行う

給与

【正職員】 月給203,060円229,640円

給与の備考

基本給 174,500円~191,000 処遇改善等手当 28,560円~38,640円 固定残業代なし 資格手当として、資格種類に応じて支給。 社会福祉士有資格者は資格手当21,000円/月。 通勤手当実費支給 上限月額27,000円 昇給制度あり 月あたり1,500円~2,000円(実績) 賞与制度あり 年2回 計 4.40ヶ月分(実績) 試用期間あり 3か月間 同条件

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 マイカー通勤可 駐車場あり 退職金共済(加入) 退職金制度あり(勤続年数1年以上) 定年制あり(一律 65歳) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ※敷地内は電子タバコを含めて全て禁煙。喫煙場所は設置してありません。 職場見学歓迎(ジョブメドレーよりご応募後にお問い合わせください) 会員制宿泊施設エクシブの法人会員(宿泊助成制度あり)

教育体制・研修

研修や資格取得支援

勤務時間

8:30~17:30 休憩60分 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 あり ※災害時、感染症対応等、BCP発動時

休日

休日は毎月9日間取得可能 年間休日110日

長期休暇・特別休暇

特別休暇として法人設立月の9月と誕生日を含む月に各1日の特別休暇休暇付与。 有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 育児休業取得実績 あり

応募要件

・相談支援専門員の要件を満たす方、もしくは相談支援専門員初任者研修の受講資格がある方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 必要なPCスキル:業務記録、支援記録の入力が可能な程度のスキル。ワードなどでの簡単な文書作成。 年齢制限あり ~64歳(年齢制限の理由:上限:65歳定年上限のため) 学歴必須:短大、専修学校

歓迎要件

経験あれば尚可 相談支援専門員経験者を優遇します。 UIJターン歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

募集職種

スポットワーク情報を読み込み中です

アクセス

三重県津市産品字中の谷732-1

近鉄名古屋線 津新町駅から車で15分

施設・サービス形態

営業時間

平日 8:30~17:30

休業日

土曜日、日曜日、祝日、12/29~1/3

スタッフ構成

相談支援専門員 常勤(非専従)2名

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

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