インクルード相談支援センター吉祥寺の相談支援専門員(相談支援専門員)求人（正職員）

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月給300,000円〜

最終更新日:2026/01/22

【WEB面接可】東京都＊特定相談支援事業所の相談支援専門員を募集しています！

当社が運営する「インクルード相談支援センター」では、障害のある方やご家族の相談に応じ、福祉サービス利用をサポートする「計画相談支援」を提供しています。
利用者さん一人ひとりの希望する暮らしを実現するため、地域資源の提案や各関係機関との連携を行い、継続的な支援が行われるよう計画の立案・モニタリングを実施いたします。
相談支援の対象となる方は、精神障害、発達障害、身体障害、難病のある方などさまざまです。
地域のコーディネーターとして多様な関係機関と連携しながら、利用者さんの将来の目標実現や地域での自立した社会生活の実現に向けて支援を行います。

2018年に最初の事業所を開設した当社は、現在全国に20事業所を展開しており、2021年度は152名、2022年度は236名、2023年度は271名が就職・復職を実現しました。

そんな当社が運営する「インクルード相談支援センター吉祥寺」にて
事業拡大に伴い、相談支援専門員を募集しています。

計画相談とは？

障害のある方の相談を受けたり、福祉サービスの利用をサポートするお仕事です。

地域のコーディネーター的役割として

計画相談は、精神障害に留まらず、病気や障害をお持ちの方、それぞれに合った福祉サービスや社会資源に繋ぐ為のサービスです。
対象者の人生がより豊かになるよう関係機関と調整をしたり、社会資源への専門知識を持つ地域のコーディネーター的役割を担っています。

募集内容

募集職種

相談支援専門員(相談支援専門員)

仕事内容

【業務内容】・計画相談支援業務（障害のある方やご家族への面談・相談援助）・サービス等利用計画の作成、見直し、更新・福祉サービス利用のアドバイス・手続きのサポート・利用者さん宅へのモニタリング訪問・病院、事業所、行政など関係機関との連絡調整・折衝・問い合わせ対応　など【1日の流れ（例）】 9:00　出社・（朝礼） 1日の予定を確認。必要に応じて併設のニューロリワークの朝礼に参加し、情報共有を行います。午前　デスクワークサービス等利用計画の作成や記録整理など、計画相談に関わる書類業務を行います。 12:00　休憩午後　モニタリング訪問（1日3件程度）利用者さんのご自宅を訪問し、生活状況の確認やサービス利用状況のヒアリングを実施します。夕方　記録・連絡調整・MTG 訪問内容の記録や、行政・事業所との各種調整、相談支援員同士のミーティングなどを行います。 18:00　退社【補足】・地域連携が多く、専門職としての経験を積みやすいポジションです。

診療科目・サービス形態

障害者支援特定相談支援計画相談支援

給与

【正職員】月給300,000円〜

給与の備考

経験・能力を考慮の上、月給を決定します。【内訳】基本給＋固定残業代（＋各種資格手当）・基本給　226,500円～（内、ライフプラン手当 55,000円、処遇改善手当 35,000円を含む） ※企業型確定拠出年金制度を導入しており、掛け金に充てられる金額としてライフプラン手当を支給・固定残業代　40,600円～ ※時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として支給 ※超過分は別途支給【資格手当】※保有資格により別途支給（上限10,000円/月）例：介護福祉士、精神保健福祉士、社会福祉士：3,000円　作業療法士、理学療法士、公認心理師：5,000円【年収例】 1年目：年収3,800,000円（月給300,000円＋諸手当＋賞与年2回） 3年目：年収4,200,000円（月給330,000円＋諸手当＋賞与年2回） 5年目：年収4,800,000円（月給380,000円＋諸手当＋賞与年2回）【その他】試用期間3ヶ月（労働条件は本採用と同じです。）

待遇

社会保険完備交通費支給副業OK ハラスメント相談窓口あり

【昇給・賞与】昇給：年2回賞与：年2回【各種手当】交通費：全額支給時間外手当：固定残業超過分を別途全額支給資格手当【制度】社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）企業型確定拠出年金制度研修制度時短勤務制度資格支援制度【その他】服装自由マイカー通勤可能（拠点による）受動喫煙対応（屋内全面禁煙）

教育体制・研修

研修制度あり

【入社時研修】本社（渋谷）で3日間、座学や少人数ロールプレイングを通して業務の基礎を習得。安心して業務知識を身に付けられます。（例：経営理念研修、ランチ会、支援概論、キャリア研修　など）【現場OJT】 OJTを通じて先輩社員がサポート。【キャリア支援】様々な研修を通して、専門性の強化とキャリアアップを支援しています。資格取得支援制度を活用して働きながら資格取得も可能です。

勤務時間

残業月20時間以内

9:00～18:00（休憩60分）残業平均10時間/月

休日

土日祝休み週休2日育児支援あり年間休日120日以上

・完全週休2日制(土日祝休み) ・年間休日125日

長期休暇・特別休暇

・年末年始休暇・年次有給休暇（入社半年後に10日付与）・リフレッシュ休暇　※年度内入社者について　⑴試用期間中の付与はなし。　⑵試用期間後、年度末まで残月数が8か月以上ある方→試用期間終了後に3日付与　⑶試用期間後、年度末まで4か月以上8か月未満の方→試用期間終了後に2日付与　⑷試用期間後、年度末まで4か月未満の方→試用期間終了後に1日付与・産前・産後休暇（取得実績あり）・育児休暇（取得実績あり）・介護休暇・慶弔休暇

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問学歴不問 40代活躍 50代活躍 WEB面接可相談支援従事者研修

【必須条件】相談支援専門員として勤務可能な方 ■相談支援専門員（相談支援従事者初任者研修修了）の資格をお持ちの方　└相談支援専門員としての業務未経験可 ※応募時に相談支援従事者初任者研修修了証の写しのご提出をお願いしております ■福祉・医療・介護業界で実務経験が5年以上ある方（就業支援業務や相談業務、介護業務など）

歓迎要件

・経営理念（ミッション・ビジョン・バリュー）に共感できる方・人の可能性を広げることにモチベーションを持てる方・相手の立場に立って考え、一人ひとりに合った支援をしてくれる方・自分らしさとチームワーク、両方を大事にして働きたい方・コンプライアンス（法令遵守）を心がけ、誠実に仕事に向き合える方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考からスタートとなります。採用担当より連絡をさせていただきます ↓ [3] 書類選考通過後、面接を実施します。面接は2回を予定しています。 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間～3週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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