相談支援事業所スマイル福岡東の管理者(相談支援専門員)求人（正職員）

みんなが笑顔で「素敵な人生」を歩むために

「関わる人をみんな笑顔にしたい」
そんな思いで、私たちは福祉事業に取り組んでいます。利用者さまに笑顔で過ごしていただくために、まずは働くスタッフが「仕事を笑顔で楽しむこと」。これは新しく入ったスタッフに、いつも社長から伝えている大切なことです。

笑顔で働くためには、やりがいを感じられる仕事、心にゆとりを生む働きやすい勤務環境のどちらも大切だと考え、相談支援事業所スマイル福岡東の職場づくりをおこなっています。

一人ひとりにしっかり向き合える環境

事業所が小規模で、利用者さま一人ひとりと深く関わり向き合えることが当社の強み。
流れ作業にならず、その人に合った支援を考え実現できる環境は、やりがいも大きく感じられると思います。

建物は一軒家なので、安心できるアットホームな空間となっており、利用者さまもスタッフも家に帰ってくるような感覚で通っています。
小規模な事業所ならではの、利用者さまとの距離の近さと居心地の良さを感じていただけると思います。

事業所によって個性豊かな支援内容

事業所ごとの自由度が高い支援内容も魅力です。
基本は運営マニュアルに沿った運営をおこなっていますが、細かい支援内容は事業所に任せており、各スタッフが考え提案して決めています。サービスに事業所のカラーが出せるので「こういう提案はどうだろう？」「こんな活動を利用者さんと一緒にしてみたい！」など、あなたのアイデアも形になるかもしれません！

ここは、やってみたいという思いがあれば実現できる場所。積極的に提案してくださると嬉しいです！

事業所をまたいで職種ごとの会議も定期的に実施しており、意見交換も盛んです。今後は事業所合同でレクリエーションをおこなうなど、複数の事業所を運営する当社ならではの取り組みも予定しています。

若いうちから活躍できるキャリアパス制度

当社では、年齢関係なくキャリアアップしていけるキャリアパス制度をご用意。現在は施設全体で20代の施設長が3名おり、まだ若く荒削りでも熱意を持って前向きに取り組んでいます。

毎月目標を決めて業務に取り組んでいただき、年2回の評価をおこないます。仕事に対する姿勢と成果を評価しますので、頑張る人が正当に評価される環境となっています。若手が活躍している活気ある職場で、どんどんチャレンジしてステップアップしていってくださいね！

ライフステージにあわせて長く活躍できる職場

出産や子育てでライフステージが変わっても長く働いていただけるように、待遇面でもサポートしています。
産休・育休はもちろん取得実績があります。男性スタッフも取得していますし、経験者の先輩が多いからこそ相談しやすいので安心です。

あなたも笑顔の輪の一員に！

SNSや施設見学を通して、雰囲気の良さに惹かれて入社を決める人が多い当社。スタッフ自身が本当に笑顔で仕事を楽しんでいるからこそ、その空気感が伝わるのだと思います。

• 楽しく仕事がしたい
• 利用者さん一人ひとりにしっかり向き合う支援がしたい
• 実績できちんと評価されたい
• 若いうちからキャリアアップを目指したい

そんな方にはぴったりの職場です◎
正職員の管理者として、私たちと一緒に働きませんか？